关于国有企业改革发展和党的建设重要论述6篇关于国有企业改革发展和党的建设重要论述 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局、把握大势，提出一系列新理念新思想新战略，指导我国经济发展取得历史性成就、下面是小编为大家整理的关于国有企业改革发展和党的建设重要论述6篇,供大家参考。
篇一：关于国有企业改革发展和党的建设重要论述
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局、把握大势，提出一系列新理念新思想新战略，指导我国经济发展取得历史性成就、发生历史性变革，在实践中形成和发展了习近平经济思想。习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要指示批示，是习近平经济思想的重要内容。特别是2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等重大理论和实践问题，精辟阐述了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南，我们必须深入学习、深刻理解，全面贯彻、长期坚持。前 言01坚持党对国有企业的全面领导不动摇 02 坚持做强做优做大国有企业 03坚持建设中国特色现代企业制度 04 坚持加快国有经济布局优化和结构调整。
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05坚持强化企业创新主体地位。
06 坚持深化国有企业改革 07坚持加快建设世界一流企业 08 坚持发挥国有经济战略支撑作用。
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09坚持加强国有资产监管 10 坚持加强国有企业党的建设 目录
坚持党对国有企业的全面领导不动摇
习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”没有党的坚强领导，没有国有企业各级党组织长期努力，没有国有企业广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国有企业的今天。
党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，放弃或忽视其中任何一点，都不可能实现党的领导。
坚持国有企业党的领导，不能含含糊糊的，要坚决澄清讲国有企业只讲经济属性、忽视政治和社会属性的模糊认识，坚决摒弃认为国有企业只要赚钱就行、少讲党的领导的错误观点，坚决纠正忽视党的建设优势、丢掉国有企业重视党的领导和党的建设光荣传统的错误做法，坚决反对借口同国际接轨、把党的领导和党建工作同生产经营对立起来、弱化甚至否定党的领导和党建工作的错误做法。
新征程上，国有企业必须坚持党的全面领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢牢把握正确政治方向，坚定成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
坚持做强做优做大国有企业。
习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。”
国有企业是国有经济的重要载体、公有制的重要实现形式、社会主义制度属性的重要保证，做强做优做大国有企业对于坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持和发展中国特色社会主义意义重大。
进入新时代，国有企业坚决贯彻党中央国务院决策部署，深入实施创新驱动发展战略，主动服务国家战略需要，在航天、深海、能源、交通、国防军工等领域取得一批世界级科研成果，在推动经济社会发展、抗击新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推动共建“一带一路”、服务北京冬奥会等方面发挥了不可替代的重要作用。
新征程上，国有企业必须立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，促进全体人民共同富裕，坚定不移做强做优做大，更好发挥国民经济“顶梁柱”、“压舱石”作用。
坚持建设中国特色现代企业制度。
习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”
坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度，深刻总结了我们党领导国有企业长期实践的宝贵经验。中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。
要明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织功能定位。要处理好党组织和其他治理主体的关系，董事会、经理层要自觉维护党委（党组）发挥领导作用，企业党委（党组）也要尊重其他治理主体。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
新征程上，国有企业必须坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、促落实的领导作用，更好发挥董事会定战略、作决策、防风险的作用和经理层谋经营、抓落实、强管理的作用，健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。
坚持加快国有经济布局优化和结构调整。
习近平总书记指出：“要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。”
推进国有经济布局优化和结构调整，对更好服务国家战略目标、更好适应高质量发展、构建新发展格局具有重要意义。
要坚持问题导向，针对当前国有经济布局结构存在的问题，以深化供给侧结构性改革为主线，坚持有所为有所不为，聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。把发展壮大实体经济作为主攻方向，促进国有企业战略性重组和专业化整合，通过资本的合理流动和优化配置推动国有经济向特定功能领域、重要行业优化布局。深入推进碳达峰碳中和，推动能源清洁低碳安全高效利用，坚定不移走绿色低碳发展道路。以高质量建设“一带一路”为重点，引导企业积极稳妥开展国际化经营。
新征程上，国有企业必须始终聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，打造现代产业链链长，切实维护产业链供应链安全稳定，在夯实大国经济根基、服务构建新发展格局中担当更大责任、发挥更大作用。
坚持强化企业创新主体地位
习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力，要加强知识、人才积累，不断突破难题、攀登高峰，国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。”
只有创新才能自强、才能争先，科技创新是新时代国有企业的重大任务，国有企业特别是中央企业聚集了国家重要的科技创新资源，必须在促进高水平科技自立自强上发挥国家队作用，坚定不移走自主创新道路。
关键核心技术是国之重器，是要不来、买不来、讨不来的，具有自主知识产权的核心技术，是企业的“命门”所在。要围绕事关国家安全、产业核心竞争力、民生改善的重大战略任务，超前布局前沿技术和颠覆性技术，强力推动关键核心技术、共性技术、前沿技术攻关，研发和掌握更多的国之重器。中央企业等国有企业要勇挑重担、敢打头阵，勇当原创技术的“策源地”。加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力。
新征程上，国有企业必须抓住新一轮科技革命和产业变革带来的战略机遇，充分发挥创新主体作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，当好创新驱动发展的排头兵。
坚持深化国有企业改革
习近平总书记指出：“谁说国企搞不好？要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。”
深化改革是搞好国有企业的关键一招，要始终坚持社会主义市场经济改革方向，破除一切不利于企业高质量发展的体制机制弊端，更好促进国有企业在与市场经济深度融合中不断增强活力、提高效率。要加快建立灵活高效的市场化经营机制，深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革，推进经理层成员任期制和契约化管理，全面推进用工市场化，建立健全激励和约束并举、效率和公平并重，既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制。
按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，积极稳妥推进混合所有制改革，既支持民营企业等社会资本参与国有企业混合所有制改革，又鼓励国有资本投资入股民营企业，更好促进各类资本取长补短、相互促进、共同发展。
新征程上，国有企业必须坚持以解放和发展社会生产力为标准，坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，强化企业市场主体地位，健全市场化经营机制，打造法治国企，不断提高企业经营管理能力和核心竞争力。
坚持加快建设世界一流企业
习近平总书记强调：“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程中实现更大发展、发挥更大作用。”
现代经济发展表明，企业强则国家强，加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。
要坚持与现代产业体系相适应、与国家创新体系相衔接、与构建新发展格局相协同，更加突出全球竞争力标准，加快形成一批引领全球行业技术发展、具有重要话语权和影响力、在国际资源配置中占优势地位、以内涵型发展引领质量效益提升的领军企业。坚持壮大实体经济，推进产业基础高级化、产业链现代化，打造具有全球竞争力的产品服务。支持企业充分利用国际国内两个市场、两种资源，增强面向全球的资源配置和整合能力。
新征程上，国有企业必须以创新发展引领世界一流，以产业集成支撑世界一流，以开放合作锻造世界一流，以卓越管理夯实世界一流，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。
坚持发挥国有经济战略支撑作用
习近平总书记强调：“国有资本投资运营要服务于国家战略目标，更多投向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域，重点提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全。”
发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。当前，统筹“两个大局”、应对全球竞争，确保中华民族伟大复兴历史进程不被打断，必须加快打造一批能够与发达国家大型跨国公司同台竞技的企业，发挥国有经济战略支撑作用，为党和国家事业行稳致远筑牢战略基石。
国有经济发挥战略支撑作用，要紧紧围绕国家战略需要，着力增强支撑托底能力。进一步强化国防军工领域国有经济布局，发挥国有企业在能源资源和粮食安全上的托底作用，增强国有资本对骨干网络的控制力，发展前瞻性战略性产业，在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域承担起基础性、保障性功能。新征程上，国有企业必须牢记“国之大者”，推动国有资本更多投向关系国计民生的重要领域和关系国家经济命脉、科技、国防、安全等领域，在解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题上持续发力，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴提供有力的战略支撑。
坚持加强国有资产监管
习近平总书记指出：“要加强监管，坚决防止国有资产流失。”
国有资产是全体人民共同的宝贵财富，是保障党和国家事业发展、保障人民利益的重要物质基础，一定要管好用好。
加强国有资产监管，要完善符合我国国情、具有中国特色、适应市场经济规律和企业发展规律的国有资产监管体制，形成与我们党集中统一领导优势相适应、组织动员优势相衔接、集中力量办大事制度优势相配套的中国特色国资监管新模式。要坚持“三统一、三结合”，把全面履行国有企业出资人职责、国有资产监管职责、国有企业党的建设工作职责三者统一起来，推动管资本与管党建相结合、履行出资人职责与履行国资监管职责相结合、党内监督与出资人监督相结合，充分发挥专业化监管、体系化监管、法治化监管“三化”监管优势，切实提升国资监管效能，坚决防止国有资产流失。
新征程上，国资监管系统必须坚定制度自信，全面履行职责，深入推进经营性国有资产集中统一监管，切实增强国资监管的系统性、针对性、有效性，有力维护国有资产安全和国有资本权益。
坚持加强国有企业党的建设
习近平总书记强调：“在深化改革中，要坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强，坚决防止以深化改革为名，在一片加强声中弱化党的领导、削弱党的建设。”
加强党的建设是提升国有企业党组织领导力、增强国有企业内部凝聚力、激发国有企业活力和创造力、推动国有企业做强做优做大的重要法宝。加强国有企业党的建设，要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。坚持建强国有企业基层党组织不放松，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，不断增强基层...
篇二：关于国有企业改革发展和党的建设重要论述
记关于国有企业改革发展的重要论述国有企业和民营企业，犹如人之两臂，鸟之两翼，浑然一体，不可或缺，都是中国特色社会主义经济制度的重要组成部分，都是中国共产党执政的重要经济基础。习近平早在民营经济大省浙江工作时，就大力鼓励、支持、引导、保护民营经济发展，推动民营经济发展新飞跃。同时，也高度重视国有企业的改革与发展，提出“在发展多种所有制经济中搞活国有经济”，进而推动浙江形成国有企业和民营企业共同发展、相得益彰、相互促进的发展格局。
明确把推动国有企业改革发展纳入“八八战略”的顶层设计
“八八战略”首先提出，“进一步发挥浙江的体制机制优势，大力推动以公有制为主体的多种所有制经济共同发展，不断完善社会主义市场经济体制。”在这一战略中，习近平明确提出“坚持‘两个毫不动摇’，推动国有经济不断发展壮大，推动个私经济不断上规模、上水平”的“两坚持、两推动”要求。
在省委十一届四次全会上，习近平指出“在民营先发、市场先发的同时，浙江国有经济的资产结构和资产质量不断优化，在全省国民经济中的主导作用更加突出，一大批国有企业或企业集团成为行业排头兵和领头羊。很多不知情的人以为浙江只是个私经济发展快，其实浙江的公有制经济也发展得很好……正因为多种所有制经济在市场竞争中相互促进，共同发
展，才形成了浙江的体制机制优势。”这实际上是说，浙江的体制机制优势不仅在民营经济，而在于民营经济、国有经济等多种所有制经济的共同发展。
“八八战略”是习近平主政浙江期间思想理论的集大成，是推动浙江新发展的工作主线和行动纲领。习近平把“推动国有经济不断发展壮大”作为“八八战略”第一条的重要内容，摆到重要战略位置，充分表明他对国有企业改革发展的高度重视和坚定信心。
明确坚持“两个毫不动摇”和做强做优做大国有企业的指导思想
浙江国有企业改革发展的出发点、指导思想和总体要求，关系到国有企业改革发展的方向、前途和命运。对此，习近平有着清醒认识和坚定信念。他多次强调，浙江国有企业改革发展总的指导思想和总体要求是，坚持“两个毫不动摇”，做强做优做大省属国有企业，不断发展壮大国有经济，增强国有经济的控制力、影响力和带动力。
2003 年 3 月 15 日，习近平在《经济日报》发表《坚持“两个毫不动摇”再创浙江多种所有制经济发展新优势》的文章中指出，“我们将切实按照‘两个毫不动摇’的要求，进一步推进浙江国有经济再创新优势，推进浙江个私经济再上新台阶，努力营造各类市场主体公平竞争的外部环境，着力提高国有经济和个私经济的整体素质，努力把公有制经济和非公有制经济统一于现代化经济的进程中，使各种所有制经济在市场竞争中发挥各自优势，相互促进，共同发展”。这里，习近平明确提出了按照“两个毫不动摇”，实施“两个推进”的要求，即推进浙江国有经济再创新优势，推进浙江个私经济再上新台
阶，并把“两个毫不动摇”和“两个推进”，作为“再创浙江多种所有制经济发展新优势”的重要部署。
2004 年 6 月 23 日，习近平主持召开浙江省属国有企业改革座谈会，提出要按照“两个毫不动摇”的要求，从整体上搞好搞活省属国有企业，进一步增强国有经济的竞争力、控制力。2007 年 1 月 26 日，习近平再次主持召开浙江省属国有企业负责人座谈会，进一步强调，要按照“两个毫不动摇”方针，认真落实中央有关精神，加大改革力度，全面完成新一轮省属国有企业改革“三年目标”，进一步做大做强做优省属国有企业，增强国有经济的控制力、影响力、带动力，为全省经济又好又快发展和社会主义和谐社会建设作出更大贡献。
明确“在发展多种所有制经济中搞活国有经济”的思路
对如何搞活国有经济，是一枝独秀，还是百花齐放；是计划保护，还是市场竞争，习近平洞见深远、思路清晰。他多次强调，要在发展多种所有制经济中搞活国有经济，民营经济和国有经济相互促进、共同发展，是浙江经济发展的一大优势。2006 年 1 月 16 日，习近平在中央电视台经济频道“中国经济大讲堂”演讲中说，“民营经济的发展为浙江国有企业改革乃至整个宏观领域的改革提供了动力源泉。民营经济的发展不仅没有陷国有经济于绝境，反而为国有经济的改革与发展创造了优越的外部条件，实现了不同所有制经济的相互融合、相得益彰、共同发展。这就是说蛋糕做大了，蓄水池做大了，国有企业相应地也就壮大了。这个民营企业多的地方、先发的地方，民营经济的一些市场属性对国有企业在客观上有着很大的影响，起着促进观念更新的作用，制度参照的作用，市场开拓的作用，参与改制、分流人员的作用。”
明确推进省属国有企业改革发展的“三宜”原则
国有企业如何深化改革，如何做强做优做大，如何增强控制力、影响力、带动力，是一道难解和必解之题，亟需一把破解的钥匙。2004 年 6 月，浙江省委省政府明确提出“宜强则强、宜留则留、宜退则退”的“三宜”原则，明确以产权多元化作为国企改革主要内容。这“三宜”原则，从企业实际出发，根据不同情况进行分类指导、精准施策，是解决企业改革过程中遇到各种困难和问题的一把钥匙，是浙江国有企业改革发展的基本思路和重要原则。
2007 年 1 月 26 日，在省属国有企业负责人座谈会上，习近平再次强调，“围绕完成三年目标，切实抓好省属国有企业改革的组织实施，继续按照‘宜强则强、宜留则留、宜退则退’的原则，进一步推进省属国有企业的产权多元化改革，做大做强做优省属国有企业。”习近平提出的“三宜”原则，是针对浙江国有企业改革发展的实际情况提出来的，是对省属企业改革指导思想、工作目标和基本原则的高度概括，是解决改革过程中出现各种困难和问题的有力武器，具有高度的思想性、灵活性、策略性和长期的指导意义。
明确推进省属国有企业改革发展的主要目标
目标是活动的预期目的，为活动指明方向，具有维系组织各个方面关系、构成系统组织方向核心的作用。对国有企业改革发展目标的设定，是引领国有企业改革发展的重要环节，指明国有企业改革的方向。
习近平高度重视浙江国有企业改革发展的目标设定，2004年 6 月 23 日，他在浙江省属国有企业改革座谈会上提出，
“今后一个时期，省属国有企业改革的主要目标是：通过三年左右的努力，基本完成以投资主体多元化为主要内容的新一轮省属国有企业改革，完善国有资本有进有退、合理流动的机制；继续调整和优化国有经济布局和结构，推动国有资产向重点领域和优势企业集中；加快建立现代企业制度，推动企业体制机制创新，在完善公司法人治理结构、转换企业经营机制方面取得新进展；基本建立权利、义务、责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产监管体系。”
对这一目标设想，习近平早在 2003 年 3 月 15 日《经济日报》发表的《坚持“两个毫不动摇”再创浙江多种所有制经济发展新优势》的文章中就有所考虑。他在文章中指出，“对于国有经济，下一步，一是要全面完成以产权制度改革和转换职工劳动关系为主要内容的国有、城镇集体企业改革，完善企业内部的分配激励机制，加强企业管理，进一步完善法人治理结构，建立现代企业制度。二是建立健全省市两级权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。三是加快国有经济布局的战略性调整，进一步‘做优做强’国有经济。把推动国有企业改革和促进企业整合、增强企业活力结合起来，对现有国有企业，进行分类指导，发展壮大一批、优化重组一批、关闭退出一批。在重点领域和优势行业，加快培育一批具有国际竞争力的大企业大集团。四是大胆探索国有经济的多种实现形式。加大外资、民资进入，大力发展混合所有制经济。同时，加强对非经营性国有资产的管理，区别类型，深入推进事业单位改革。”这四个方面的目标要求与上述三年目标要求，思路相同，精神契合，具有连贯性和一致性，说明是经过深思熟虑的。
明确国有企业改革发展“五个坚持”的工作任务
目标是工作的指南，任务是实现目标的抓手。习近平不仅提出国有企业改革发展的总体要求和主要目标，还明确提出了工作任务。2004 年 6 月 23 日，他在浙江省属国有企业改革座谈会上，详细阐述了国有企业改革发展在工作指导上必须做好的“五个坚持”的具体任务。
坚持突出发展，充分发挥国有经济的主导作用。改革的目的是为了发展。加快省属国有企业改革，必须围绕发展这个主题，通过资产重组和结构调整，进一步优化国有资产的布局和结构，培育一批具有国际竞争力的大企业大集团，提高省属国有企业的整体素质，实现国有资产的保值增值，更好地体现和发挥国有经济的主导作用。
坚持积极稳妥，不断探索省属国有企业改革的新路子。牢牢抓住改革的关键环节，突破体制上的瓶颈，着力在推进产权主体多元化、公司法人治理结构、构建国有资产管理体制等方面取得突破性进展，大力发展混合所有制经济，积极探索公有制的多种有效实现形式。必须精心制定改革方案，积极稳妥地推进各项改革，切实做到成熟一家、改制一家、成功一家，使我们的改革经得起实践和历史的检验。
坚持分类指导，采取多种有效形式推动改制。在推进改革时，必须坚持因企制宜、分类指导，针对不同类型的企业采取不同的改制方式，不搞一刀切，不搞单一模式，从实际出发，积极探索和实践。有的可以继续保持国有独资或绝对控股，加快完善法人治理结构，建立长效激励机制；有的可以通过招标招募等办法引进战略投资者，实现产权主体多元化；有的可以进一步突出主业，优化配置资源，整合相关产业和资产，提高核心竞争力；有的可以产权转让、兼并拍卖或让经营层控股，
整体转制。无论采用什么形式，都要有利于经营机制转变，有利于建立现代企业制度，有利于优化国有经济布局和结构，有利于国有资产保值增值，有利于浙江的发展。
坚持以人为本，切实维护好广大职工的权益。坚持以人为本，切实维护好广大职工权益，是推进省属国有企业改革的根本原则，也是执政为民的充分体现。要牢固树立以人为本的思想，充分尊重职工的民主权利，做到改革方案经过职代会审议，职工安置方案经过职代会通过，让改革的成果惠及广大职工。要切实把职工的合法利益放在第一位，充分考虑职工的承受能力，解决好改制企业职工和离退休职工的基本生活和社会保障问题，解决好职工身份的转换问题，解决好职工的就业问题，决不能轻易地把职工向社会一推了事。
坚持规范操作，严格防止国有资产流失。推进改革，可以制定和实施一些必要的配套政策，但必须守住一条“底线”，就是一定要有效防止国有资产流失。要抓住三个“关键环节”：一是全过程规范。从企业改革方案到组织实施；从国有资产的核定、评估，到国有资产的转让，每一个环节、每一个步骤都必须严格按程序办，规范运作。二是全方位公开。要坚持公开透明、阳光操作，引进市场经济的办法，做到公开、公平、公正，决不能出现低估贱卖、暗箱操作、自卖自买的现象。要充分发挥产权交易机构和国内外中介机构的作用，积极探索市场发现价格、决定价格的机制。三是全社会监督。不但要发挥好国资委的监督管理作用，还要充分发挥人大、政协、新闻界等方方面面的作用，形成全社会对省属国有企业改革的有效监督机制。
这“五个坚持”，从突出发展主题，到积极稳妥原则，到分类指导方法，再到以人为本目的，最后到规范操作程序，内容全面，逻辑严密，浑然一体，为浙江国有企业改革发展明确了任务和政策举措。
总体上说，习近平主政浙江时期关于国有企业改革发展的重要论述，是习近平“八八战略”思想的重要内容，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践来源，是浙江省委省政府一任接一任、一届接一届地抓国有企业改革发展的根本遵循和行动指南。
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以立德立言立行树立新时代党员形象
近段时间以来，通过参加党史学习教育，从党的成长发展历史，从执 政兴国的具体步骤、从战略发展的宏观角度，系统学习了我们党成立 100 年以来所走过的非凡历程、取得的瞩目成就、探索的宝贵经验，也使我更 加深刻地理解和掌握了习总书记在党史学习教育动员大会重要讲话的精神 实质和理论内涵。下面，我围绕“学史崇德”专题，从立德立言立行树立 新时代党员形象这个角度，谈几点认识和体会。
一、学史崇德，就要把立德作为党员干部的修身基础
习总书记对立德问题十分重视，曾经强调“国无德不兴，人无德不 立”。党员干部立什么样的德、怎样立德，不仅关系到个人的品行修养， 也关系到党的整体形象。我们要坚持学史崇德，着力培塑对党忠诚的大德、为民造福的公德、严于律己的私德，着力提升自身的思想精神和道德情操。一是始终坚定对党的信仰。我们党一路走来，经历了无数艰难险 阻，但没有任何困难能压垮我、没有任何敌人能打败我们，靠的就是千千 万万党员对党的信仰的无限忠诚，夏明翰“砍头不要紧、只要主义真”的 舍生取义，生动诠释了共产党人忠诚信仰的大德。我们要在党史知史中， 进一步坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，切实铸 牢精神支柱，在大是大非面前旗帜鲜明、在风险考验面前勇于担当、在各 种诱惑面前立场坚定。二是始终忠于党的事业。党的建设事业经过了 100 年沧桑巨变，由一代代忠诚的共产党人抛头颅、洒热血缔造而成。进入新 时代以来，面...
篇三：关于国有企业改革发展和党的建设重要论述
大报告中关于深化国有企业改革论述的党课讲稿全面学习贯彻党的十九大精神 推动集团公司各项工作开创新局面
同志们：
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。会上，习近平总书记作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告，就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是一个举旗定向，引领复兴、兴党强国的政治报告，开启了我们胜利进入新时代中国特色社会主义的伟大航程。中国特色社会主义进入新时代，是 十九大作出的一个重大判断，这一判断明确了我国发展新的历史定位，赋予党的历史使命，理论遵循，目标任务等新的时代内涵，为我们深刻把握当代中国发展新的阶段特征，把握社会主要矛盾的新变化，把握人民对美好生活的向往，更好地做好各项工作提供了时代坐标和科学依据。
对我们企业来讲，在当前的新形势下，也到了转型升级的关键时刻，如何做强做大我们交投集团，是当前值得我们思考的问题。下面，我就十九大报告中习近平总书记关于深化国有企业改革的论述，以及集团公司如何在新时代新形式下迎接新挑战方面提出几点看法，以知促行、知行合一，以期对推动我集团公司各项工作开创新的局面提供一些参考。
一、报告中关于深化国有企业改革的内容 习近平总书记所作的党的十九大报告强调，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保
值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止、公共服务工程和许多国防科技工业重大项目，彰显了国之重器的实力与担当。在新的历史时期，国有企业改革发展必须与实现“两个一百年”奋斗目标同频共振，与人民群众对美好生活的向往同向共进，这是国有企业必须肩负起的光荣使命和历史责任。
（三）深化国有企业改革是推动我国经济持续健康发展的客观要求。当前，我国发展呈现出新的阶段性特征，经济发展新常态下发展速度、结构、动力呈现出新的特点。国有企业是我国先进生产力、国家综合实力和国际竞争力的代表，行业产业的影响力强，在适应、把握、引领经济发展新常态，推进供给侧结构性改革中发挥着重要带动作用。党的十八大以来，国有企业牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持突出主业大力发展实体经济，落实“三去一降一补”五大任务，深入开展瘦身健体、提质增效，大力推动国有企业重组整合，积极发展战略性新兴产业，化解过剩产能、处置“僵尸企业”，有力促进了国有经济的转型升级，为我国经济持续健康发展作出了积极贡献。在新的发展阶段，必须进一步深化国有企业改革，推动国有经济、国有资本和国有企业布局优化、结构调整和战略性重组，实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，有效发挥主导作用，推动我国经济发展实现中高速增长、迈向中高端水平。
三、把握国有企业改革的正确方向 深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署，关键的是要进一步学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展的重要思想，牢牢把握改革正确方向，从中汲取关键信息，为我集团公司推进国企改革发展指引方向。
（一）坚持和完善基本经济制度。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，做强做优做大国有企业。积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，发展混合所有制经济，
推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
（二）坚持社会主义市场经济改革方向。遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，坚持权利、义务、责任相统一，促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体，加快建设中国特色现代国有企业制度。
（三）坚持以解放和发展生产力为标准。始终把握有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的要求，围绕增强活力、提高效率，着力破除束缚集团公司发展的体制机制障碍，完善激励约束机制，发挥集团公司各类人才积极性、主动性、创造性。
（四）坚持增强活力与强化监管相结合。增强活力是搞好国有企业的本质要求，强化监管是搞好国有企业的重要保障，必须处理好两者关系，切实做到有机统一。加快建立有效制衡的法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制，依法落实企业法人财产权和经营自主权。进一步在市国资委的监管制度管理下，保障国有资产保值增值，有效防止国有资产流失。
（五）坚持党对国有企业的领导。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，因此，集团公司党委在日常工作中要充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。坚持党要管党、从严治党，建强集团公司各级党组织，持续推进 党风廉政建设和反腐败工作，加强领导班子建设和人才队伍建设，着力培养一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质集团公司领导人员队伍。
四、2017 年集团公司改革发展的工作进展 2017 年，集团公司围绕做强做优做大企业目标，根据集团公司发展实际，积极探索推进国资国企改革相关工作。按照市国资委发展混合所有制经济的要求，集团公司明确将
广西中民交投新能源有限公司列为混合所有制试点企业。广西中民交投新能源有限公司于 2017 年 4 月 25 日登记注册，注册资本为人民币 5000 万元，股东分别为南宁交投能源发展有限责任公司（50%）、广西中民新能源投资有限公司（50%），现正在按计划推进加油站项目建设工作中，目前已落实规划选址 5 座站点，计划 2018 年开工 1 座。
集团公司作为市政府实施城市交通运输和相关配套基础设施项目建设的重要投融资工具、操作平台以及建设运营管理主体，自组建以来，一直积极优化国有资本布局结构，大力开展项目建设，在新时代、新挑战的背景下，如何进一步深化改革则具有极其重要意义。
五、新时期深化集团公司改革发展的重点任务 党的十九大对深化国有企业改革提出了明确任务和新的更高要求。我们要切实增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以钉钉子精神扎扎实实推进国有企业改革各项任务落地见效。
今后，根据市国资委国资国企改革工作部署，以提升集团公司核心竞争力为抓手，结合发展实际，继续深化国资国企改革工作。围绕重点领域和关键环节抓重点、破难点，以开展集团公司经营多元化改革为重点，拓展新兴业务，提升经营层次，推动集团公司经营业务转型升级；进一步优化集团公司资本布局结构，继续推进集团公司资源向能干事会干事团队流动，以实现资产优化配置带动效益；积极开展混合所有制经济试点企业工作，探索推进广西中民交投新能源有限公司职业经理人制度，创新经营机制改革等工作，不断拓展集团公司发展新空间。特别是要根据集团公司资产配置实际及针对当前公交主营业务下滑现状，积极转变经营思路，下一步将继续推进集团公司资产运营管理体制改革、公交事业改革发展相关工 ……
篇四：关于国有企业改革发展和党的建设重要论述
：深入学习领会习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。对此，我们将从国有企业和国有企业党的建设战略价值、国有企业党建工作新要求以及推进国有企业党建工作创新三个方面出发，深入学习领会习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述。一、国有企业和国有企业党的建设战略价值 （一）国有企业的地位与价值
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业开展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会开展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性奉献，功勋卓著，功不可没。
这番话说明，没有国有企业的开展壮大，中国不可能成为世界第二大经济体；没有国有企业的开展壮大，社会主义不可能坚持到今天，党的执政根底也不可能这么牢固。同时，我们也应该认识到，国有企业不仅要讲物质根底，为经济社会开展做奉献，更要讲政治根底，要培养社会主义的建设者和接班人。换句话说，我们的国有企业要有斗争精神，不但要开展，做到世界一流，还要培养人。
习近平总书记对国有企业提出了六个“力量〞：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新开展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去〞战略、“一带一路〞建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会开展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
这番话主要阐述了这样一个观点：国有企业成为党和国家最可信赖的力量，是最大的前提。因此，我们要加强和完善党对国有企业的领导，改进国有企业党的建设工作，使国有企业更好地发挥应有的作用。
通过学习领会习近平总书记的重要讲话，我们可以发现，国有企业的地位与价值主要体现在七个方面：一是为中华民族伟大复兴创造了巨大的物质财富；二是成功阻击了跨国公司、国际资本对中国市场的瓜分和垄断，并翻开了国际市场；三是为国家实现宏观调控作出了奉献，有效减少了世界经济危机对中国经济社会开展造成的影响；四是为国家的技术创新、管理创新以及工人阶级队伍的建设作出了奉献；五是为国家的政治、文化、社会、生态文明的建设作出了奉献，尤其是社会责任、扶贫事业方面；六是为国家安全，尤其是在经济方面作出了奉献；七是在国家面临重大灾难的时刻展现出了应有的英雄本色，如面临地震、洪涝、冰雪等重大灾害时冲在第一线。
（二）树立自信，反对丑化、妖魔化
作为国有企业的党支部书记，我们必须要有一个常态化的思想政治工作、企业文化与思想建设的课题，那就是树立员工对国有企业的
自信、对社会主义的自信，加强意识形态方面的领导，坚决反对丑化、妖魔化国有企业的思想。
如何树立员工对国有企业的自信，主要有四个维度的内容：
第一，要充分认识到，实践已经证明，国有企业充满生机、活力，可以搞得很好。所谓的问题是需要我们来解决的，并非代表国有企业都搞不好。
第二，要深刻反思苏联解体后俄罗斯的反面例子。俄罗斯盲目照抄照搬“休克疗法〞，直接结果就是大批国有企业落入特权阶层和爆发户手中，最终非但经济问题没有得到根本解决，反而还更加严重。同时，从企业角度来看，俄罗斯国有企业私有化的结果也是惨痛的，并没有使各个企业得到进一步开展。反观中国企业，近年来不断在世界 500 强行列中占据名额。
第三，要坚持底线思维。我们要深刻认识到，把国有企业私有化，并不能解决中国的经济问题。既不要上别人的当，也不要抱有梦想。我们必须把国有企业做大做优做强，成为具有全球竞争力的一流企业，这才是我们的主体地位不被动摇的根本所在。
第四，要破除不适合国情的理论的干扰。西方的一些理论看似很有道理，逻辑性也很强，但其实根本不适合中国的国情。对此，我们必须要破除其干扰，不能被“忽悠〞。其中，值得我们关注的是最有影响力的两个理论：一是极端化的自由市场经济理论，也就是不能什么行业都过度“市场化〞；二是经济人假设理论，指的是每个人都以自身利益最大化为目标尽可能少地付出，对企业的开展造成不良影响。实际上，这两种理论在上世纪 60、70 年代已经被西方兴旺国家放弃
了，凯恩斯主义打破了极端化的自由市场经济理论，现代管理理论的开展打破了经济人假设理论。因此，面对这样的理论思潮，我们国有企业的员工应该建立对国有企业的自信、对社会主义的自信。
（三）国有企业党的建设战略价值
过去，对于国有企业为什么要建党组织、党组织起什么作用的问题，我们讲是做思想政治工作、调动积极性、实现党的领导；但对于经济组织要不要政治组织等问题没有说得太细，以至于有的学者提出，要把国有企业的优势转化为企业的开展优势。这个逻辑是错的，国有企业的优势是不需要转化的。党组织在企业里本身就是核心竞争力、优势，如做纪检监察工作，防止企业管理人员犯罪，风险管控等，本身就不需要转化。
党管干部、党管人才，把我们企业的优秀员工识别出来、培养出来，放到岗位上去，这本来就是企业管理的一局部，还包括做思想政治工作、企业文化、精神文明建设，也就是把人的积极性调动起来。人在企业里干活，要有意义、有目标，这是红色管理的重要内容。
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的荣耀传统。什么是荣耀传统？从井冈山、瑞金到延安根据地，我们都有国有企业，建立企业的那天就有党组织。党组织做思想政治工作，启发员工的革命觉悟，为中华民族的复兴做好兵工厂、服装厂奉献自己的青春，甚至奉献自己的生命。荣耀传统还要发扬光大，也就是说我们的年轻人不能学了很多管理知识、喝了很多洋墨水之后，一碰到问题动不动就拿钱砸、拿尺子卡，而是要学会用党的优势、发挥企业党组织的作用。
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根〞和“魂〞。我们要理解这句话，就要先理解：共产党的“根〞和“魂〞是什么；通过党的领导、党的建设，通过党组织，我们要把共产党的“根〞和“魂〞自然而然带到国有企业，国有企业不仅是经济组织，还要为中华民族伟大复兴作奉献。共产党的“根〞和“魂〞，就是马克思共产党宣言里讲的内容，是我们中国共产党一直以来继承下来的内容。共产党是为大多数人谋利益的政党，我们中国共产党考虑的是大多数人的开展。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，初心和使命就是我们中国共产党的“根〞和“魂〞，也是我们执政到今天、得到广阔老百姓支持、取得伟大成就的“根〞和“魂〞。要把共产党的“根〞和“魂〞带到国有企业，是因为国有企业也要承担政治功能，要培养社会主义的建设者和接班人，要“不忘初心、牢记使命〞，要承担民族复兴的重任。
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。这不是转化，党组织就是国有企业核心竞争力的重要元素。习近平总书记强调，中国特色现代国有企业制度，“特〞就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。根据习近平总书记的重要论述，我们可以这样理解党组织的价值：一是与民营企业不同，国有企业不完全是经济组织，兼有政治、社会、文化的功能，有宏观调控的使命和责任，其中党组织是工人的协调者、领导者、效劳者；二是整合监督资源，强化风险管控，国有企业的党组织发挥着越来越
大的纪检监察方面的监督作用；三是红色管理在传统的思想政治工作、精神文明建设、企业文化等方面发挥着强大的作用，把人的积极性调动起来，把人的革命觉悟启发出来，为企业的开展做奉献；四是国有企业的党组织成为加强党的建设、实现党对国有企业领导的有效载体，其中支部书记是党实现领导的根底与关键。习近平总书记曾屡次指出，要加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题；要加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公正的人担任支部书记。
二、新时代国有企业党建工作新要求 习近平总书记提出的新时代国有企业党建工作的新要求包括：
第一，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。也就是说，党的建设只能加强，不能削弱，我们要解决当前的党的建设问题。
第二，坚持效劳生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革开展成果检验党组织的工作和战斗力。这是关于国有企业提高核心竞争力的关键一条。
第三，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人
才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心保护，树立正向鼓励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。总而言之，我们要充分认识到抓住关键少数的重要性。
第四，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。抓根底、打根底，是习近平总书记的一贯风格。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从根本组织、根本队伍、根本制度严起。
对于习近平总书记提出的新时代国有企业党建工作的新要求，我们必须要全面、系统、准确地理解。新要求的逻辑性、操作性都很强，体现了习近平总书记的领导艺术和风格。
（一）坚持效劳生产经营不偏离，提高企业的核心竞争力
国有企业的党组织要以把企业打造成为具有全球竞争力的世界一流企业为重要使命，提高企业的核心竞争力。核心竞争力是上世纪90 年代哈佛大学的管理学教授提出来的，而后全世界研究怎么去发现、培育和保持企业的核心竞争力问题的学派有很多。我们可以把一般企业核心竞争力的共性归纳为三条，而国有企业那么有四条。所以，我们国有企业的核心竞争力不同于一般企业的地方就在于多出来的一
条。因此，要围绕着提高企业核心竞争力来做党建，我们国有企业的党建工作就要按照以下这四条来思考：
1. 保持核心技术始终处于同行业领先地位的能力
从华为和中兴的案例，我们可以充分认识到，保持核心技术始终处于同行业领先地位的重要性。尤其是技术性企业，有核心技术和没有核心技术、核心技术是否领先，决定了企业的生死存亡。
2. 保持自身独特资源和相关资源的能力
我们可以通过三类企业来看这一核心竞争力：
第一，老字号。相比创新和技术领先，对于老字号来说，核心竞争力最重要的体现是保持“原汁原味〞。
第二，矿山、油田等资源型企业。这一类企业的核心竞争力最重要的体现是保证有资源可以开采，以及必要时寻找新的资源。
第三，效劳型企业。这一类企业的核心竞争力最重要的体现是，要保持一个高信誉度，保持好的效劳态度和方式，要能够既留住传统客户，也通过原有客户等渠道吸引更多新的客户。
3. 保持适应社会环境的能力
企业要能够始终适应社会环境。单就中国而言，幅员辽阔，南方人、北方人在性格上就不一样，我们的企业就需要有所注意。同时，我们的企业还要到海外去做生意，就必须了解当地的法律、制度与文化，尤其是宗教、风俗习惯等。如果企业不了解，冒然投资，犯了禁忌是会被“赶〞出来的。华为的核心竞争力就不只是 5G 等核心技术的领先，还有了解每个国家的法律、制度、文化，因为这是他们把设
备推向全世界的前提。我们的国有企业要成为国际性的企业，参与到“一带一路〞建设中去，就必须要有这个能力。
4. 中国特色现代国有企业制度
中国特色现代国有企业制度，就是我们国有企业独特的核心竞争力，是我们国有企业不同于一般企业的地方。中国特色现代国有企业制度的最大作用，就是使国有企业四个方面的优势有机结合：
（1 1 ）党组织优势
国有企业的党组织优势有：一是以思想政治引领，做好思想政治工作、企业文化、精神文明建设，把人的积极性调动起来，把员工的心态搞好，这也是企业核心竞争力的重要组成局部；二是组织制度优势，其具体表现为党组织的执行力很强，如党员在岗位上发挥先锋模范作用，支部在生产经营管理中发挥战斗堡垒作用、领导干部的表率作用、党委的领导作用；三是在作风、道德建设方面，党组织通过反腐败斗争和监督管控发挥着重要的作用；四是群众工作优势，即：构建和谐企业，党组织是第一责任人。
（2 2 ）国家控股优势
国家控股，是我们必须要坚持的。国家控股的优势有：一是国家是资源最大的拥有者，尤其中国是个资源大...
篇五：关于国有企业改革发展和党的建设重要论述
贯彻 对企业改革发展和党的建设作系列重要论述心得 体会党的十八大以来，习近平总书记对企业改革发展和党的建设作出一系列重要论述，为我们做好新时代企业改革发展和企业党建工作提供了根本遵循。坚持党的领导、加强党的建设是我国企业的“根”和“魂”，企业经营应与党建工作相融通，为企业发展“保驾护航”。
以高质量党建做企业“领航员”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，而非公有制企业则是发展社会主义市场经济的重要力量，二者皆是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，是我国企业的光荣传统和独特优势。企业应延续此传统，加强党建工作，把党建工作融入企业的各个环节，发挥党组织的“领航员”作用，不断加强和改进党对国有企业的领导，积极推动非公有制企业党建工作探索，通过党建引领，为民营经济健康发展注入了强大动力，有力促进了民营企业健康发展和民营企业家健康成长。
以高质量党建做企业“压舱石”。要做好基层党组织建设工作，成员的选拔是重中之重。国有企业应遵照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的具体要求，公平公正做好企业党
组成员的选拔工作。坚持企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，提高组织建设的公平性；明确任期年限，企业党委五年一换，支部委员三年一换，为组织壮大增添新活力；设立纪律检查委员会，理顺党组织隶属关系，为党组工作有效开展理清思路。企业应发挥党组织的“压舱石”作用，选拔培养优秀人才，完善党组织结构，着力把企业打造成人才高地。
以高质量党建做企业“掌舵手”。党的十八大以来，我国企业量、质齐升，极大增强了我国综合国力、科技实力和国际影响力。而在这一发展的道路上，企业党组织把方向、管大局、保落实，勇于担当职责，在决策重大问题上做到“四个坚持”，为企业发展找准方向。企业必须明确的党组织的职责所在，充分发挥党组织“掌舵手”职能，统领全局，认真研究解决企业党建工作面临的新情况新问题，坚决落实国家发展战略的重大举措，更好地引领和保障企业的高质量发展。
以高质量党建做企业“助推器”。企业党组织不仅要高瞻远瞩，也要脚踏实地，在一线工作上得以体现。企业发展的核心在于提高生产力，创造更多价值。而为实现这一目标，企业应在一线设立党支部，围绕生产经营开展工作，为企业发展凝聚动力。做好党员教育、管理、监督和服务，在日常工作中创先争优，提升职员工
作积极性；党组成员要与职工群众多交流、勤沟通，了解他们的合理诉求，并与领导协商解决；做一线工作的“监督员”，营造风清气正的工作环境，维护集体和群众的利益。企业应以高质量党建作为企业发展“助推器”，分工明确，各司其职，固本强基，从而不断提高企业综合管理能力。
篇六：关于国有企业改革发展和党的建设重要论述
贯彻关于国有企业改革发展和党的建设工作会议精神心得 体会近日，陈希同志在中央企业党的建设工作座谈会上指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。各级国有企业要深入贯彻关于国有企业改革发展和党的建设工作会议精神，切实把我国特色现代企业制度优势转化为治理效能，注射融入党的创新理论，以扬“党建之帆”为根，启“发展之路”为魂，坚持问题导向，加强把方向、管大局、促发展的领导作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
坚持“党建领航”，把好政治方向。一个企业没有党的领导，就没有核心首脑，如同群龙乱闯，群雁乱飞。坚持党的领导，以强化党的建设工作为根基，要充分发挥企业的“龙头带领，群雁齐飞”作用，扎实开展政治引领行动，全面加强党的政治建设，更加夯实国企党建基础。通过因地制宜、“因企施策”，以组织力提升为目标，把好政治方向，压实企业党委（党组）的主体责任，抓实责任清单，依单抓组织推进，照单抓督办落实，着力解决企业发展中新的“难点”“堵点”“痛点”。要坚持党建引领，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，加强在国有企业改革发展的“前沿阵地”筑牢党组织坚强的战斗堡垒，不断突出“制度优势”引领企业推动高质量发展。
坚持“党建铸魂”，心怀国之大局。抓好领导干部这一“关键少数”，抓强广大群众这一“绝大多数”。坚持和加强党的全面领
导，我们必须一以贯之，从党的建设工作中磨炼意志、修炼党性，全面贯彻落实党要管党、全面从严治党，不断铸强领导干部的“国企之魂”，在大局上充分体现党委（党组）稳扎稳创的领导作用。要加强党的建设，抓好主责主业，聚焦行业短板问题，突出企业“创优创强”亮点，不仅在企业管理模式上下功夫，还要着重加强党建工作，以理论武装为抓手，领导干部带头“学理论、强信念、顾大局”，并带动党员群众深学、细照、笃行，继续砥砺“双创精神”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，立足当下局势潮头，以心怀“国之大者”，善于“登高望远”，从现象看本质、从“苗头倾向”看“发展走向”，才能“不畏浮云遮望眼”尽好国企责任、贡献国企力量。
坚持“党建为本”，促使高效发展。“党建为本，业务当先。”实践表明，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。尤其在我国生产一线的重要领域行业，广大科研、医疗、技术人员等业务骨干要成为表率，正是在党的组织领导下克服一条条困难、战胜一道道险阻，筑起了一座座坚实的组织堡垒，建立了一支支精悍的人才队伍。然而，国有企业要充分发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用，按照好干部标准择优选强“术业有专攻”的高科技人才，不断推动党的领导与国企治理有机融合，将党建优势转化为竞争优势、创新优势、发展优势。坚持走好新时代党的组织路线，把握当下时势，全面做好疫情防控工
作，加强科技兴国科技强国的“开辟之路”，为“国企之制”“国企之治”开好路、创新局。
党建兴则国企兴，党建强则国企强。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业发展的“奠基石”，是国企扬帆起航奋进的“灯塔”，为新时代新企业提供了“思想伟力”。
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