政绩观心得体会【完整版】

时间:2022-06-13 18:15:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的政绩观心得体会【完整版】,供大家参考。

政绩观心得体会【完整版】

政绩观心得体会

 

 关于政绩观专题教育的心得体会

 近期,本人按照省局关于开展全市系统党员干部政绩观专题教育和政治生态突出问题全面整改的工作要求,围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等五个方面,带着问题学习了烟草行业和全省、全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议、落实全面从严治党主体责任暨深入推进政治生态突出问题全面整改工作会议精神以及曲涛局长在全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改工作动员部署会议和再动员再部署会议上的讲话,并对照赵洪顺等烟草系统严重违纪违法案件,对照全市系统《关于全市系统政治生态突出问题全面整改有关具体工作措施的推进方案和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题认真剖析,细致查摆,深挖根源,靶向整治。进一步加深了我对政绩观方面的认识,进一步校准了我的政绩方向,感受很多、收获很多,现将心得体会汇报如下:

 一、要有“政声人去后,民意闲谈中”的政绩认识

 习近平总书记在十三届全国人大一次会议指出:“‘功成不必在我’,不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。

 作为一名普通党员,要始终坚持真抓实干、脚踏实地,不舍尺寸之功,不损毫末之益,只有跳出“给自己留名,给自己邀功”的小格局,心怀大我、心系大局、心底无私,才能干出一番经得起群众推敲,经得起组织考核,经得起历史检验的政绩,才能真正成为一个让群众满意、组织放心的好同志。

 二、要有“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的为民情怀

 政绩为了谁,就决定工作怎么干。作为一名普通党员我要始终牢记为中国人民谋幸福是我们共产党人的初心,更要始终清醒的认识政绩是来自群众的认可,做出的政绩是为了群众的幸福,无论我今后会处在什么样的职位,担任什么样的职务都要有“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的为民情怀。坚持把身子扑下去,把心思沉下去,问需于民,问计于民,始终把解民忧、纾民困、暖民心作为工作目标,切实把解决群众实际问题,把群众满不满意、支不支持作为衡量政绩的标准。

 三、要有“大人不华, , 君子务实”的踏实肯干

 新中国成立近 71 年来,一个又一个人间奇迹,无不是广大党员干部群众通过实干奋斗创造出来的。可以说,如果没有一代又一代人勇往直前、求真务实的担当作为,就没有今天祖国蓬勃发展的壮丽景象。

 名与实对,务实之心重一分,则务名之心轻一分。作为一名普通党员要求真务实、真抓实干,做工作就要自觉从人民的利益出发,决不为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和“帽子工程”;就要发扬钉钉子精神,主动干事,积极作为,切实把工作落到实处,不欺上瞒下,不偷奸耍滑,一步一个脚印,起垒土、筑高台。用实实在在的政绩取信于民,把真正的美好生活给群众们奋斗出来。

 四、要以“刀刃向内,刮 骨疗毒”的勇气正视问题

 安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧。作为党员更要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思,不断去杂质、除病毒、防污染。经过对照检查本人主要存在以下几个方面的问题:一是学习实践还不够强。平时也积极参加政治理论学习,但是在解决实际问题的时候,总是习惯性用老经验、老办法,在理论联系实际,指导实践上做的还不够。二是改革创新意识不够强。对分管的工作有时仅停留在确保完成各项重点工作、重点任务和推进日常工作上,比较按部就班,主动解决群众所需的工作较少,缺乏开拓创新精神。三是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念还不够强,对基层鲜活的典型经验学习的还不够;对群众反映的热点、难点问题,出点子、找方法还不够经常;在关心关爱基层群众上还有欠缺,没能经常性的第一时间掌握群众所盼所需的一手资料。

 深刻剖析其根源,虽然有客观因素,但主要还是主观原因,归根结底还是“政绩观”这个总阀门,拧得不够紧,具体表现在:一是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,缺乏高标准严要求,发扬求真务实的精神也变的不够经常,也没有坚持用好批评与自我批评这个锐利武器。二是踏实肯干劲头衰减。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,直接导致了进取意识、奋斗精神消减等问题。三是宗旨意识不够牢固。对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。在践行群众路线方面还有差距;深入群众、深入一线调研不够经常、不够深入,对群众的所思、所盼、所需,了解得不是十分到位。

 五、要以“从严从实,抓长抓常”的态度整改问题

 针对存在的问题,我将采取以下措施认真进行整改,确保彻底改、改彻底、改到位。一是进一步坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,坚持利用八小时之外的时间认真学习中央、省、市的理论知识和行业要求,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行合一。二是进一步锤炼党性修养。始终把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,牢记共产党员的初心使命,严格要求,求真务实,全力以赴完成各项工作,持续不断提高工作标准。三进一步树牢为民意识。始终牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业中,树立正确的政绩观,树牢为民服务的群众观,密切联系群众、真心服务群众,与群众谈心交流,听取群众意见心声,帮助群众解决实际困难。

政绩观心得体会

 

 烟厂员工政绩观心得体会

  烟厂员工政绩观心得体会《xx 新语》中有一篇《要敢于做铺垫之事》的文章,开篇这样写道:‚党员干部要以正确的政绩观为指导,抓好各项工作。‘功成不必在我’,要甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。‛习总书记之所以在不同场合多次引用这句话,其原因在于‚功成不必在我‛既是为人之镜,也是为官之道,既是优秀共产党人的为政之道,也是党员干部的崇高境界,干事创业的初心所在。

  一、要理解深刻内涵

  当前,我厂正处于深入贯彻落实公司‚三个重在‛指导思想、企业‚xx‛工作思路,全力推进高质量发展的关键时期,面对公司党组‚建设‘五个一流’卷烟工厂‛要求,面对企业打造‚专、精、特‛卷烟制造强厂目标,更加需要全厂党员干部发挥先锋模范作用,努力在本职岗位上建功立业,为推动企业高质量发展作出应有的贡献,让‚功成必定有我‛的精神在企业落地生根、开花结果。我们要正确认识、全面把握‚功成不必在我‛‚功成必定有我‛的深刻内涵,并切实将之内化于心、外化于行,成为我们在新时代开启企业高质量发展新征程的思想自觉和行为自觉。

  要树立崇高理想

  理想是行动的指南。是树立鸿鹄大志还是燕雀小志,决定了一个人以怎样的行动对待人生。一个人必须立大志,为国家民族,才能成大事。作为党员干部,这里所立的‚大志‛、成就的‚大事‛就是中国特色社会主义,只有树立这样的壮志凌云,才能淡化私心、私利,经受住名利、官位、金钱的考验,不为蝇头小

 利折腰;才能以事业为重、大局为重、他人为重,不为所谓个人一时的政绩而急功近利、竭泽而渔。

  二、要坚持求真务实

  习近平总书记指出:‚要抓实、再抓实,不抓实,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月。‛坚持实事求是,按客观规律办事,就是把心思用到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。党员干部要善于与‚急功近利‛‚懒政怠政‛这些不良倾向作斗争,切实提高政治站位,坚定自觉地站在人民立场,始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,创出实实在在的业绩。

  三、要脚踏实地担当

  担当作为是领导干部必须具备的基本素养,是检验衡量领导干部的一把标尺。有多大担当,才能干多大事业;尽多大责任,才会有多大成就。作为党员干部,要有强烈的事业心和责任感,以饱满的精神、充足的干劲、改革的魄力勇担当、善作为。要有踏石留印、抓铁有痕的劲头,切实干出成效来,结合新的实际,用新的思路、新的举措,脚踏实地把既定的科学目标逐步变为现实。要有‚咬定青山不放松‛的执着劲、‚学海无涯苦作舟‛的进取心、‚千斤重担一肩挑‛的铁肩膀,做到‚干在实处、走在前列‛。

  我们正站在推动xx中烟转型升级实现高质量发展、奋力绘就xx卷烟厂美好发展蓝图的历史关头,使命光荣、责任重大。要不忘初心、牢记使命,以‚功成不必在我‛的精神境界和‚功成必定有我‛的历史担当,在实现打造‚专、精、特‛卷烟制造强厂目标、实现青烟梦的新征程上努力创造无愧于时代的新业绩!

政绩观心得体会

 

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  学习政绩观专题教育心得体会

  今年,在行业开展政绩观专题教育、推进政治生态突出问题全面整改,是行业巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,实现行业自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的重要举措,也是全面推进行业高质量发展的重要政治保障。XXXX 系统聚焦树立正确政绩观,涵养政治生态,全面整改突出问题,营造更加清朗向上的发展环境,努力走在高质量发展前列。

 一、以正确政绩观为导向,打造政治生态的“绿水青山”,赢得事业发展的“金山银山” 风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。政绩观是一个领导干部对履行职责所取得的成绩的基本认识,是工作方式、方法、态度的指南针。习近平总书记指出:“政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。”政绩观正确与否,决定政治生态的好坏,决定干事创业的状态。

 正本才能清源。XXX 等行业严重违纪违法案件暴露出行业政治生态弊病,也是少数领导干部全面从严治党责任落实不力,将个人利益凌驾于集体利益之上,滥用职权,重业务重数字业绩轻党建轻队伍建设等不正确政绩观带来的严重后果。我们要深刻认识行业违纪违法案件的严峻性和政治生态问题全面整改

  2 的迫切性,深刻认识牢固树立正确政绩观、构建良好政治生态对于巩固 XX 专卖制度、推进高质量发展的牵引纠偏和保驾护航作用,痛定思痛,以案为鉴,拿出刀刃向内、刮骨疗毒的决心加以全面彻底整改,主动检视差距、主动认领问题、主动全面整改,推动政治生态不断向好向上。

 我们各级党员领导干部要以高度的政治使命感,坚决扛起高标准严要求开展政绩观专题教育、抓好政治生态全面整改的责任,将全面从严治党、从严治企、从严要求干部作为治本之策落实落细,做到强力治标与长效治本相结合,实现行业政治生态根本好转,实现行业政治生态的风清气正、海晏河清,扎实推进行业高质量发展,以政治生态的“绿水青山”,赢得事业发展的“金山银山”。

 二、牢固树立正确政绩观,确保 XXXX 系统高质量发展走在正确轨道上 近年来,XX 省 XX 专卖局(公司)党组把以正确政绩观为导向,构建良好政治生态作为推动高平台上可持续平稳健康发展的土壤和养分,坚持抓实党建与抓好业务、着眼当前与谋划长远、做好显绩与注重潜绩、追求经济效益与彰显社会效益等相协调、相统一,政治生态清朗、市场生态良好、工作状态饱满,为 XXXX 系统高质量发展走在正确轨道上提供了坚强保障。

 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。我们一直强调,各级党组要强化政治担当,培根铸魂,强基固本,以高质量党建引领高质量发展。注重党组以身作则立标杆。XX 省局(公司)党组旗帜鲜明讲政治,带头增强“四个意识”、

  3 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩。加强党对全局工作的统领。将党建要求纳入公司章程,把党组(党委)主体责任、党组(党委)书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任融会贯通,完善省市县三级党建组织机构和联动党建考核体系,确保党建和企业管理同谋划、同部署、同检查、同考核。全面推进规范化党支部建设,打造“精实·先锋”党建品牌矩阵。加强党内政治文化建设。坚持思想建党、文化治企,通过红色教育守初心、精实文化育品质、“最美浙烟人”典型引路树标杆,营造良好政治生态。

 牢固树立正确发展观,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当,干在当前谋在长远。好的发展既看当前更看趋势,既利当前更惠长远。领导干部要应势而谋、乘势而上。进入“十三五”,我们紧跟时代发展要求、紧跟地方经济转型步伐,启动以“互联网+”为核心的“131”战略,打基础、重长远、抓落实、攻难关,一张蓝图绘到底,一年接着一年干,通过基础建设年、重点攻坚年、全面推进年、深化落地年、巩固提升年,建成以“平台运营、数据驱动、一体管理、融合发展”为内涵的“互联网+XX”XX 模式,推进发展方式从经营卷烟向经营资源转变、从经营商业向经营平台转变,实现了可持续平稳健康发展,为新一轮发展积蓄了新动能。要尊重市场、遵循规律。运用“互联网+”撬动供给侧结构性改革,坚持“总量控制、稍紧平衡,增速合理、贵在持续”,建立包括社会宏观经济数据、批发销售数据、终端零售数据、消费者数据、专卖数据在

  4 内的“五维一体”市场数据采集体系,使调控“有形的手”和市场“无形的手”相得益彰,保持运行数据的“显绩”与运行状态的“潜绩”相平衡。

 牢固树立正确权力观,自觉把权力关进制度笼子,营造良好政治生态。把制度建设作为引导树立正确政绩观、保障政治生态的治本之策,做到制度设计和刚性执行“两手抓、两手硬”。突出公平公正公信,立好“风向标”。始终坚持“忠诚、干净、担当”的选人用人鲜明导向和“做人要正派、做事要公道、为官要清廉、言行要一致”的道德品行要求,严格落实干部选拔任用规定,全面推进处级干部全省系统竞争性选拔、交流任职,全面开展 75 个市县单位分层分类对标,形成省市县三级干部广泛交流、多层历练、良性循环、力争上游的“一盘棋”格局。突出“用制度管权管人管事管钱”,扎紧“铁链条”。用制度管权,构建以“三重一大”和“五项议事规则”为核心的决策制度体系。用制度管人,建立干部教育、监督、管理立体式的制度体系,健全员工进、退、流、转全覆盖的规章程序。用制度管事,针对工程投资、物资采购、信息化建设等廉洁风险高发领域,健全“应招尽招、真招实招、必须公开”保障机制;出台《工作人员及其亲属从事 XX 制品经营活动管理规定》;出台专卖、营销、配送人员“八条禁令”,严肃整治“微腐败”。用制度管钱,推进全面预算管理和定额标准体系建设,推进存量资金集中管理,实行竞争性存放。突出监督执纪问责,架起“高压线”。全面完成第三轮政治巡察,实现对所有直属单位、县级局(分公司)以及烟叶收购站点全覆盖。其中 2019 年处分

  5 问责党员干部 XXX 人次;组织开展三轮正风肃纪专项检查,持续形成有力震慑。

 牢固树立正确群众观,带头践行“两个至上”和 XXXX 系统服务宗旨,赢得基层和群众认可。坚持共享共赢,把服务国家、服务社会、服务群众作为企业发展的立身之本,唱响“对您负责、让您满意”XXXX 系统服务主旋律,彰显社会责任。面向社会,“精实”服务让群众更有获得感。全面打造大数据监管模式,XX 卷烟市场持续保持高净化率。推进“最多跑一次”改革,打造网上办证 2.0 版,推进政务服务从网上、掌上“可办”向“好办、易办”转变。积极投身社会公益,打造“精实”公益品牌。面向行业,改革红利让基层员工更有归属感。设计行政职务、专业技术资格、职业技能等级与绩效考核协调发展的“三纵一横”职业发展体系,健全大学生公开招聘、员工岗位流转、机关公开遴选、青年上挂下派“四个机制”,基层员工更有奔头和干劲。坚持问计于民、问需于民、问效于民,倾听基层声音,凝聚改革共识,谋划发展良策。

 三、打造数字经济生态圈,努力走在高质量发展前列 习近平总书记在 XX 调研时提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新要求。我们将对照“重要窗口”的新目标新定位,围绕行业“X+X+X”高质量发展政策体系,紧密结合 XXXX 系统实际,既着眼当前冲刺“十三五”,全力以赴完成目标任务,在特殊时期作出特殊贡献,也要谋划长远规划“十四五”,打造行业未来核心竞争力,培育发展新动能。

  6 突破三道关口,巩固提升“互联网+XX”XX 模式。突破平台运营关口,提升平台生命力;突破生态协同关口,提升模式生长力;突破动能转换关口,提升数据生产力,努力为行业提供更为成熟、更加定型、更可复制的 XXXX 模式。

 打造数字浙烟,培育新的经济增长点。打造强大“数据大脑”,建设专业“数据工厂”,推进业务数据化向数据业务化升级,提供输出优质“数据产品”,充分释放数字对经济发展的放大、叠加、倍增效应,谋划和建设具有 XX 特色、国内一流、行业领先的“数字 XX”,形成“靠专卖更靠市场、靠政策更靠创新、靠规律更靠数据”的高质量发展新优势。

 构建 XX 数字经济生态圈,增强行业未来核心竞争力。以行业生产经营管理一体化平台及营销平台先行综合试点为契机,推进行业农工商政产业链数字化融合,形成覆盖全产业链、全治理链、全生态圈和全生产要素的一体化、智能化平台,为增强行业未来核心竞争力、打造 XX 数字经济生态圈提供 XXXX 智慧。

 XXXX 系统将以“永远在路上”的决心和韧劲,化压力为动力,化优势为成效,努力牢固树立正确政绩观、全面整改提升政治生态、走好高质量发展之路,干在实处、走在前列、勇立潮头。

政绩观心得体会

 

 关于政绩观专题训练心得体会

  今年,在行业开展政绩观专题训练、推动政治生态突出问题全面整改,是行业巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题训练成果,实现行业自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的重要举措,也是全面推动行业高质量进展的重要政治保障。XXXX 系统聚焦树立正确政绩观,涵养政治生态,全面整改突出问题,营造更加清朗向上的进展环境,努力走在高质量进展前列。

 一、 以正确政绩观为导向,打造政治生态的“绿水青山”,赢得事业进展的“金山银山” 风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。政绩观是一个领导干部对履行职责所取得的成果的基本认识,是工作方式、方法、看法的指南针。习近平总书记指出:“政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。”政绩观正确与否,打算政治生态的好坏,打算干事创业的状态。

 正本才能清源。XXX 等行业严峻违纪违法案件暴露出行业政治生态弊病,也是少数领导干部全面从严治党责任落实不力,将个人利益凌驾于集体利益之上,滥用职权,重业务重数字业绩轻党建轻队伍建设等不正确政绩观带来的严峻后果。我们要深刻认识行业违纪违法案件的严峻性和政治生态问题全面整改的迫切性,深刻认识坚固树立正确政绩观、构建良好政治生态

 对于巩固 XX 专卖制度、推动高质量进展的牵引纠偏和保驾护航作用,痛定思痛,以案为鉴,拿出刀刃向内、刮骨疗毒的决心加以全面彻底整改,主动检视差距、主动认领问题、主动全面整改,推动政治生态不断向好向上。

 我们各级党员领导干部要以高度的政治使命感,坚决扛起高标准严要求开展政绩观专题训练、抓好政治生态全面整改的责任,将全面从严治党、从严治企、从严要求干部作为治本之策落实落细,做到强力治标与长效治本相结合,实现行业政治生态根本好转,实现行业政治生态的风清气正、海晏河清,扎实推动行业高质量进展,以政治生态的“绿水青山”,赢得事业进展的“金山银山”。

 二、坚固树立正确政绩观,确保 XXXX 系统高质量进展走在正确轨道上 近年来,XX 省 XX 专卖局(公司)党组把以正确政绩观为导向,构建良好政治生态作为推动高平台上可持续平稳健康进展的土壤和养分,坚持抓实党建与抓好业务、着眼当前与谋划长远、做好显绩与注重潜绩、追求经济效益与彰显社会效益等相协调、相统一,政治生态清朗、市场生态良好、工作状态饱满,为 XXXX 系统高质量进展走在正确轨道上供应了坚强保障。

 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。我们始终强调,各级党组要强化政治担当,培根铸魂,强基固本,以高质量党建引领高质量进展。注重党组以身作则立标杆。XX 省局(公司)党组旗帜鲜亮讲政治,带头增加“四

 个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,带头严峻 党内政治生活,严明党的政治纪律和政治法规。加强党对全局工作的统领。将党建要求纳入公司章程,把党组(党委)主体责任、党组(党委)书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任融会贯穿,完善省市县三级党建组织机构和联动党建考核体系,确保党建和企业管理同谋划、同部署、同检查、同考核。全面推动规范化党支部建设,打造“精实·先锋”党建品牌矩阵。加强党内政治文化建设。坚持思想建党、文化治企,通过红色训练守初心、精实文化育品质、“最美浙烟人”典型引路树标杆,营造良好政治生态。

 坚固树立正确进展观,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当,干在当前谋在长远。好的进展既看当前更看趋势,既利当前更惠长远。领导干部要应势而谋、乘势而上。进入“十三五”,我们紧跟时代进展要求、紧跟地方经济转型步伐,启动以“互联网+”为核心的“131”战略,打基础、重长远、抓落实、攻难关,一张蓝图绘到底,一年接着一年干,通过基础建设年、重点攻坚年、全面推动年、深化落地年、巩固提升年,建成以“平台运营、数据驱动、一体管理、融合进展”为内涵的“互联网+XX”XX 模式,推动进展方式从经营卷烟向经营资源转变、从经营商业向经营平台转变,实现了可持续平稳健康进展,为新一轮进展积蓄了新动能。要敬重市场、遵循规律。运用“互联网+”撬动供给侧结构性改革,坚持“总量把握、稍紧平衡,增速合理、贵在持续”,建立包括社会宏观经济数据、批发销售数据、终端零售数据、消费者数据、专卖

 数据在内的“五维一体”市场数据采集体系,使调控“有形的手”和市场“无形的手”相得益彰,保持运行数据的“显绩”与运行状态的“潜绩”相平衡。

 坚固树立正确权力观,自觉把权力关进制度笼子,营造良好政治生态。把制度建设作为引导树立正确政绩观、保障政治生态的治本之策,做到制度设计和刚性执行“两手抓、两手硬”。突出公正公正公信,立好“风向标”。始终坚持“忠诚、洁净、担当”的选人用人鲜亮导向和“做人要正派、做事要公道、为官要清廉、言行要全都”的道德品德要求,严格落实干部选拔任用规定,全面推动处级干部全省系统竞争性选拔、沟通任职,全面开展 75 个市县单位分层分类对标,形成省市县三级干部广泛沟通、多层历练、良性循环、力争上游的“一盘棋”格局。突出“用制度管权管人管事管钱”,扎紧“铁链条”。用制度管权,构建以“三重一大”和“五项议事规章”为核心的决策制度体系。用制度管人,建立干部训练、监督、管理立体式的制度体系,健全员工进、退、流、转全掩盖的规章程序。用制度管事,针对工程投资、物资选购、信息化建设等廉洁风险高发领域,健全“应招尽招、真招实招、必需公开”保障机制;出台《工作人员及其亲属从事 XX 制品经营活动管理规定》;出台专卖、营销、配送人员“八条禁令”,严峻 整治“微腐败”。用制度管钱,推动全面预算管理和定额标准体系建设,推动存量资金集中管理,实行竞争性存放。突出监督执纪问责,架起“高压线”。全面完成第三轮政治巡察,实现对全部直属单位、县级局(分公司)以及烟叶收购站点全掩

 盖。其中 2019 年处分问责党员干部 XXX 人次;组织开展三轮正风肃纪专项检查,持续形成有力震慑。

 坚固树立正确群众观,带头践行“两个至上”和 XXXX 系统服务宗旨,赢得基层和群众认可。坚持共享共赢,把服务国家、服务社会、服务群众作为企业进展的立身之本,唱响“对您负责、让您满足”XXXX 系统服务主旋律,彰显社会责任。面对社会,“精实”服务让群众更有获得感。全面打造大数据监管模式,XX 卷烟市场持续保持高净化率。推动“最多跑一次”改革,打造网上办证 2.0 版,推动政务服务从网上、掌上“可办”向“好办、易办”转变。主动投身社会公益,打造“精实”公益品牌。面对行业,改革红利让基层员工更有归属感。设计行政职务、专业技术资格、职业技能等级与绩效考核协调进展的“三纵一横”职业进展体系,健全高校生公开聘请、员工岗位流转、机关公开遴选、青年上挂下派“四个机制”,基层员工更有奔头和干劲。坚持问计于民、问需于民、问效于民,倾听基层声音,聚集改革共识,谋划进展良策。

 三、打造数字经济生态圈,努力走在高质量进展前列 习近平总书记在 XX 调研时提出了“努力成为新时代全面呈现中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新要求。我们将对比“重要窗口”的新目标新定位,围绕行业“X+X+X”高质量进展政策体系,紧密结合 XXXX 系统实际,既着眼当前冲刺“十三五”,全力以赴完成目标任务,在特殊时期作出特殊贡献,也要谋划长远规划“十四五”,打造行业将来核心竞

 争力,培育进展新动能。

 突破三道关口,巩固提升“互联网+XX”XX 模式。突破平台运营关口,提升平台生命力;突破生态协同关口,提升模式生长力;突破动能转换关口,提升数据生产力,努力为行业供应更为成熟、更加定型、更可复制的 XXXX 模式。

 打造数字浙烟,培育新的经济增长点。打造强大“数据大脑”,建设专业“数据工厂”,推动业务数据化向数据业务化升级,供应输出优质“数据产品”,充分释放数字对经济进展的放大、叠加、倍增效应,谋划和建设具有 XX 特色、国内一流、行业领先的“数字 XX”,形成“靠专卖更靠市场、靠政策更靠创新、靠规律更靠数据”的高质量进展新优势。

 构建 XX 数字经济生态圈,增加行业将来核心竞争力。以行业生产经营管理一体化平台及营销平台先行综合试点为契机,推动行业农工商政产业链数字化融合,形成掩盖全产业链、全治理链、全生态圈和全生产要素的一体化、智能化平台,为增加行业将来核心竞争力、打造 XX 数字经济生态圈供应 XXXX 才智。

 XXXX 系统将以“永久在路上”的决心和韧劲,化压力为动力,化优势为成效,努力坚固树立正确政绩观、全面整改提升政治生态、走好高质量进展之路,干在实处、走在前列、勇立潮头。

政绩观心得体会

 

 纪检监察干部应有的政绩观 ( 1)

 纪检监察干部的政绩观, 就是纪检监察干部对纪检监察工作的认识与态度, 以及通过其工作产生的社会效果。

 纪检监察干部树立什么样的政绩观, 直接关系到纪检监察工作职能的发挥。

 科学的发展观, 引 导着正确的政绩观正确的政绩观, 体现着科学的发展观。

 纪检监察干部必须以科学的发展观为指导, 解放思想,实事求是, 与时俱进, 深入探索社会主义市场经济条件下开展纪检监察工作的规律, 为经济社会发展保驾护航。

 职能发挥:

 评价纪检监察干部政绩的尺度 新时期党的基本路线就是坚持以经济建设为中心。

 因此, 纪检监察工作要坚持科学发展观, 紧紧围绕经济建设这个全党的中心工作, 通过改善经济运行和发展的社会环境, 排除干扰、 破坏经济建设的非经济因素, 全面履行教育, 监督, 保护、 惩处等职能。

 要结台开展保持共产党员 先进性教育活动, 坚持标本兼治,综台治理、 惩防并举, 注重预防的方针, 认真学习贯彻《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 , 用发展的思路和改革的办法,

 以促进领导干部廉洁从政为核心,严格执行党的纪律以切实解决群众反映的突出问题为重点, 坚决纠正损害群众利益的不正之风, 以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权利、 谋取非法利益为重点, 严厉惩处腐败分子, 以深化改革为动力 不断推进从源头上预防和治理腐败工作, 充分发挥行政监察职能作用, 加强对政府履行社会管理和公共服务职能的监督, 不断促进行政机关依法行政和从严治政; 继续加大反腐倡廉宣传教育力度切实筑牢党员 干部拒腐防变的思想防线, 坚持

 和完善国有企业内部监督机制, 强力推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

 纪检监察干部的政绩就是通过做好这些工作来体现,这些工作开展的成效及其在全局性的改革发展稳定中的作用就是评价纪检监察干部政绩的重要尺度。

 绩效考核:

 衡量纪检监察干部政绩的天平 从纪检监察工作的职能可以看出相对于党和政府的其它工作来说, 纪检监察工作具有其特殊性, 这种特殊性决定了 纪检监察干部的政绩与从事其他工作的干部的政绩在表现方式上有所不同。

 在经济和社会发展中, 考核一个干部的政绩主要是看其工作成果的质的提高与量的增加, 而量的增加往往是肯定其政绩的重要依据纪检监察工作则不同 尤其是在反腐败工作中, 决不能以查处违纪违法案件的量的多少来衡量工作成绩。

 反腐倡廉宣传教育工作切实推进了 , 反腐败抓源头工作开展好了 , 领导干部廉洁自 律意识增强了 , 部门和行业不正之风好转了 或者说教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有效地建立健全了 , 违纪违法案件自 然就少了 。

 那么, 从这层意义上来说, 党风廉政建设和反腐败工作强调的是整体推进这项工作更应当看重的是社会效果。

 因此, 群众拥护不拥护, 赞成不赞成、 高兴不高兴、 答应不答应,同样是衡量纪检监察干部政绩的最终标准。

 良好素质:

 纪检监察干部建树政绩的基础 胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调, 在党风廉政建设和反腐败斗争中纪检监察干部要“公正无私、 刚直不阿, 不徇私情、 敢于碰硬“。

 这十六个字高度概括和浓缩了 党中央对新时期纪检监察干部的严格要求, 集中体现了 人民群众对纪检监察干部的殷切期望。

 纪检监察工作的特殊性和任务的艰巨性, 要求纪检监察干部队伍是一支政治坚强, 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、 作风优良的高素质干部队伍。

 因此纪检监察机关要切实加强组织建设,不断提高领导能力和工作水平以高度的政治责任感使命感和紧迫感做好队伍建设工作。

 要按照干部“四化方针, 选拔党性强,综合素质好的干部充实纪检监察队伍, 科学规划纪检监察干部队伍建设, 抓住选拔、 培训, 交流、 监督等关键环节, 不断调整和优化干部队伍结构, 保持干部队伍的活力。

 同时, 要加强对派驻机构的领导和管理, 确保工作落实, 确保派驻机构职能作用的全面发挥。

 实践证明, 纪检监察队伍自 身建设得到加强纪检监察职能作用才能得到更好地发挥党风廉政建设和反腐败工作才能取得更好的成效, 为经济和社会发展提供坚强的政治保障。

 心得体会( 2)

 党的十八大报告中明确提出:

 “完善干部考核评价机制, 促进领导干部树立正确政绩观。

 ” 要顺利实现两个百年奋斗目 标,全面落实中国特色社会主义事业“五位一体” 的总体布局, 亟需引 导广大干部尤其是领导干部形成正确的施政导向, 树立正确的政绩观, 为科学发展保驾护航。

 为此, 我们必须在思想上和实践中着重解答好为谁创造政绩、 创什么样政绩、 怎样创造政 绩、 依靠谁创造政绩以及怎样衡量政绩等方面的问题。

 一、 坚持以人为本, 着重解答好政绩为谁创的问题 什么叫 政绩?顾名 思义, 就是为政之绩, 即为政的成绩、 功绩、 实绩。

 领导干部真正的政绩应该是“为官一任, 造福一方”的实绩, 是为党和人民辛勤工作的实绩, 应经得起群众、 实践和历史的检验。

 胡锦涛同志曾语重心长地要求领导干部:

 “树立正确的政绩观, 说到底就是要忠实实践党的宗旨, 真正做到权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋。

 ” 习近平总书记也强调指出:“我们做事情、 干工作, 如果做到了 上有利于国家、 下有利于人民; 既符合国家和人民眼前利益的要求, 又符合国家和人民长远利益的要求; 既能促进经济社会发展, 又能促进国家富强和人民幸福, 那就做出了 党和人民所需要的真正的政绩。

 ”

 共产党人的政绩, 是实现最广大人民根本利益的政绩, 是实现全面建成小康社会的政绩。

 为人民多干事、 干实事、 干大事、 干成事, 为党建功、 为国尽职、 为民造福, 是每个领导干部应尽的职责、 终身的追求。

 领导干部创造政绩, 多出政绩, 才无愧人民赋予的权力和职位, 无愧于人民给予的俸禄, 才不负于党、 不负于人民、 不负于时代。

 如果不思进取守摊子, 空有其位混日 子, 固步自 封保位子, 甘当“庸官” , 必然损害党和人民的利益, 被时代所抛弃。

 二、 坚守科学发展理念, 着重解答好创什么样政绩的问题 党和人民所需要的政绩是在科学发展观指导下创造的政绩,是以人民福祉的增加作为主要衡量指标的政绩, 是注重全面协调可持续发展的政绩。

 这就要求我们广大党员 干部主动回应建设美丽中国、 实现中华民族永续发展的时代要求, 尽快破除片面追求经济总量和发展速度的旧观念, 开辟一条效益优先、 富民优先、生态优先、 节约优先的发展新路。

 为此, 一是要从单纯追求经济增长的片面政绩转变为谋求经济社会全面发展的政绩。

 树立正确的政绩观, 要求我们既要高度重视经济建设和物质文明的发展,坚持以经济建设为中心不动摇, 又要坚持物质文明、 政治文明、精神文明、 和谐社会全面发展, 把生态文明建设放到更加突出地位。

 二是要从单纯追求局部利益的狭隘政绩转变为谋求全面协调

 发展的全局政绩。

 牢固树立统筹协调的观念, 坚持发展的系统性、协调性, 正确处理局部利益和整体利益的关系, 处理好改革发展稳定的关系。

 三是要从单纯追求眼前发展的短视政绩转变为谋求可持续发展的长远政绩。

 处理好经济建设、 人口 增长与资源利用、生态环境保护的关系, 在发展经济的同时, 充分考虑环境、 资源和生态的承受能力, 着力推进绿色发展、 循环发展、 低碳发展,推进形成节约资源和保护环境的空间格局、 产业结构、 生产方式和生活方式。

 三、 坚决依靠群众千事创业, 着重解答好靠谁创政绩的问题 马克思主义唯物史观告诉我们, 人民群众才是创造历史的真正英雄, 是创造社会物质财富和推进社会精神文明建设的主体力量。

 创造政绩必须依靠人民群众这个主体。

 人民群众是历史的创造者, 既创造了 社会赖以存在和发展的物质财富, 还推动了 社会政治的进步。

 离开了 人民群众, 人类的一切活动将无法进行。

 党的十八大提出了 全面建成小康社会决定性阶段的奋斗目 标, 描绘了 实现中华民族伟大复兴中国梦的光明前景, 也为领导干部创造政绩提供了 舞台, 但这个舞台的主角是广大人民群众。

 人民群众最清楚自 己需要什么, 最明白困难集中在哪些地方, 最知道发展必须解决什么问题。

 各级领导干部要善于学习和推动群众的创造,汲取人民群众在实践中获得的经验和智慧, 明晰发展的方向和路

 子, 产生推动发展的办法和措施。

 创造政绩离不开党的领导这一核心。

 我们党是人民利益的忠实代表, 党的根基在人民、 血脉在人民、 力量在人民, 党为人民而存在, 为人民利益而奋斗。

 作为领导干部, 必须在党的领导下, 履行党组织的决议、 决定和指示,团结带领广大人民群众创造政绩。

 在创造政绩的过程中, 必须始终坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导, 必须充分发挥各级党委的领导核心作用、 基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员 的先锋模范作用, 在全面建成小康社会的征程中创造出让党放心, 让人民满意的政绩。

 四、 坚定务实创新的作风, 着重解答好如何创政绩的问题 真正的政绩不是天上掉下来的, 也不是领导封出来的, 更不是虚假的数据堆出来的, 而是靠求真务实、 开拓创新, 实打实地干出来的。

 要求真, 遵循规律创政绩。

 求真, 就是在纷繁复杂 的事物中发现和寻找其内在的本质和规律性。

 抓工作首要的是要吃透所做工作本身的内在规律, 按照这个规律所要求的逻辑来做工作。

 现实中, 有些人对一个新事物望文生义, 不求甚解, 跟风跑, 跟口 号跑, 徒有热情, 所谓“思路不清胆子大, 情况不明点子多” 。

 这就要求我们进一步转变发展观念, 了 解国情、 通晓国策、 掌握国法, 研究和把握执政规律、 市场经济规律、 人类社会发展规律, 从而使各项工作体现时代性、 把握规律性、 富有创造

 性, 回应时代发展要求, 顺应人民共同愿望。

 要务实, 狠抓落实创政绩。

 我们要牢固树立“落实就是责任、 落实就是水平、 落实就是政绩” 的思想, 坚持以尊重经济建设规律为前提, 以实事求是为基础, 把工作的立足点放在真抓实干上。

 在精心筹划、 精心组织、 精心协调、 精心指导、 细致工作中, 确保抓落实的质量,确保工作落实到位。

 要创新, 锐意进取创政绩。

 创新能力是领导干部干事创业的能力结构体系中的一个最本质的要素, 也是领导干部价值的最高体现。

 面对今天的发展时代、 竞争时代, 领导干部一定要在把握规律的基础上敢闯新路、 勇为人先, 在改革中消除积弊, 在探索中开拓新路, 在前进中创造业绩。

 庸碌无为的 “守成” 干部干不出骄人政绩; 三分钟热度的“烟花” 干部绝对干不好工作; 而不负责任的“三拍” 干部, 更是创不出政绩的。

 五、 坚信群众公认原则, 着重解答好怎样衡量政绩的问题 政绩有真假之分、 显潜之别、 得失之论、 是非之争。

 正确评价领导干部的政绩, 有利于形成凭政绩用人的正确导向。

 测试政绩离不开人心这杆“公平秤” 。

 古人云:

 “知屋漏者在宇下, 知政失者在草野” 。

 群众对领导干部的政绩感受最直接、 最真切,也最有发言权。

 只 有为老百姓所公认、 为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。

 各级领导干部必须着眼于实现好、 维护好、 发展好最广大人民群众的根本利益, 把为人民群众服务作为

 人生的最大追求, 把实现最广大人民群众的根本利益作为创造政绩的最高目 的。

 衡量政绩离不开实践这块“试金石” 。

 实践出政绩, 实践是创造政绩的大学校。

 同时, 实践也是检验政绩的试金石。

 我们的一切工作要经得起实践和历史的检验。

 只有实践检验是正确的, 在历史上经得住考验的, 才是真正的政绩。

 这就要求我们既要紧紧抓住当前人民群众最为关心的问题, 多做让人民群众看得见、 摸得着的实事, 创造有形的政绩; 又要干当前、 想长远, 多做一些诸如“百年树人” 这样的长远之事, 为经济社会的可持续发展奠定基础, 创造无形政绩。

 评判政绩离不开科学的干部考评体系这部“检测仪” 。

 干部能否树立正确的政绩观, 很大程度上取决于有没有科学的考评机制。

 建立科学的政绩评价体系, 形成正确的用人导向, 是树立和落实正确的政绩观的制度保证。

 要按照中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》及配套的地方考核、 部门考核、 年度考核等三个考核办法的要求, 全面考核干部德、 能、 勤、 绩的情况, 切实解决公认不公、 实绩不实、识人失真、 用人失准的问题, 切实做到让善于科学发展的人上,不会科学发展的人让, 阻碍科学发展的人下。

政绩观心得体会

 

 关于政绩观专题教育心得体会

  关于政绩观专题教育心得体会

  今年,在行业开展政绩观专题教育、推进政治生态突出问题全面整改,是行业巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,实现行业自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的重要举措,也是全面推进行业高质量发展的重要政治保障。****系统聚焦树立正确政绩观,涵养政治生态,全面整改突出问题,营造更加清朗向上的发展环境,努力走在高质量发展前列。

  一、 以正确政绩观为导向,打造政治生态的“绿水青山”,赢得事业发展的“金山银山”

  风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。政绩观是一个领导干部对履行职责所取得的成绩的基本认识,是工作方式、方法、态度的指南针。习近平总书记记指出:“政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。”政绩观正确与否,决定政治生态的好坏,决定干事创业的状态。

  正本才能清源。***等行业严重违纪违法案件暴露出行业政治生态弊病,也是少数领导干部全面从严治党责任落实不力,将个人利益凌驾于集体利益之上,滥用职权,重业务重数字业绩轻党建轻队伍建设等不正确政绩观带来的严重后果。我们要深刻认识行业违纪违法案件的严峻性和政治生态问题全面整改的迫切性,深刻认识牢固树立正确政绩观、构建良好政治生态对于巩固**专卖制度、推进高质量发展的牵引纠偏和保驾护航作用,痛定思痛,以案为鉴,拿出刀刃向内、刮骨疗毒的决心加以全面彻底整改,主动检视差距、主动认领问题、主动全面整改,推动政治生态不断向好向上。

 我们各级党员领导干部要以高度的政治使命感,坚决扛起高标准严要求开展政绩观专题教育、抓好政治生态全面整改的责任,将全面从严治党、从严治企、从严要求干部作为治本之策落实落细,做到强力治标与长效治本相结合,实现行业政治生态根本好转,实现行业政治生态的风清气正、海晏河清,扎实推进行业高质量发展,以政治生态的“绿水青山”,赢得事业发展的“金山银山”。

  二、牢固树立正确政绩观,确保****系统高质量发展走在正确轨道上

  近年来,**省**专卖局(公司)党组把以正确政绩观为导向,构建良好政治生态作为推动高平台上可持续平稳健康发展的土壤和养分,坚持抓实党建与抓好业务、着眼当前与谋划长远、做好显绩与注重潜绩、追求经济效益与彰显社会效益等相协调、相统一,政治生态清朗、市场生态良好、工作状态饱满,为****系统高质量发展走在正确轨道上提供了坚强保障。

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。我们一直强调,各级党组要强化政治担当,培根铸魂,强基固本,以高质量党建引领高质量发展。注重党组以身作则立标杆。**省局(公司)党组旗帜鲜明讲政治,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩。加强党对全局工作的统领。将党建要求纳入公司章程,把党组(党委)主体责任、党组(党委)书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任融会贯通,完善省市县三级党建组织机构和联动党建考核体系,确保党建和企业管理同谋划、同部署、同检查、同考核。全面推进规范化党支部建设,打造“精实先锋”党建品牌矩阵。加强党内政治文化建设。坚持思想建党、文化治企,通过红色教育守初心、精实文化育品质、“最美浙烟人”典型引路树标杆,营造良好政治生态。

  牢固树立正确发展观,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当,

 干在当前谋在长远。好的发展既看当前更看趋势,既利当前更惠长远。领导干部要应势而谋、乘势而上。进入“十三五”,我们紧跟时代发展要求、紧跟地方经济转型步伐,启动以“互联网+”为核心的“131”战略,打基础、重长远、抓落实、攻难关,一张蓝图绘到底,一年接着一年干,通过基础建设年、重点攻坚年、全面推进年、深化落地年、巩固提升年,建成以“平台运营、数据驱动、一体管理、融合发展”为内涵的“互联网+**”**模式,推进发展方式从经营卷烟向经营资源转变、从经营商业向经营平台转变,实现了可持续平稳健康发展,为新一轮发展积蓄了新动能。要尊重市场、遵循规律。运用“互联网+”撬动供给侧结构性改革,坚持“总量控制、稍紧平衡,增速合理、贵在持续”,建立包括社会宏观经济数据、批发销售数据、终端零售数据、消费者数据、专卖数据在内的“五维一体”市场数据采集体系,使调控“有形的手”和市场“无形的手”相得益彰,保持运行数据的“显绩”与运行状态的“潜绩”相平衡。

  牢固树立正确权力观,自觉把权力关进制度笼子,营造良好政治生态。把制度建设作为引导树立正确政绩观、保障政治生态的治本之策,做到制度设计和刚性执行“两手抓、两手硬”。突出公平公正公信,立好“风向标”。始终坚持“忠诚、干净、担当”的选人用人鲜明导向和“做人要正派、做事要公道、为官要清廉、言行要一致”的道德品行要求,严格落实干部选拔任用规定,全面推进处级干部全省系统竞争性选拔、交流任职,全面开展***个市县单位分层分类对标,形成省市县三级干部广泛交流、多层历练、良性循环、力争上游的“一盘棋”格局。突出“用制度管权管人管事管钱”,扎紧“铁链条”。用制度管权,构建以“三重一大”和“五项议事规则”为核心的决策制度体系。用制度管人,建立干部教育、监督、管理立体式的制度体系,健全员工进、退、流、转全覆盖的规章程序。用制度管事,针对工程投资、物资采购、信息化建设等廉洁风险高发领域,

 健全“应招尽招、真招实招、必须公开”保障机制;出台《工作人员及其亲属从事**制品经营活动管理规定》;出台专卖、营销、配送人员“八条禁令”,严肃整治“微腐败”。用制度管钱,推进全面预算管理和定额标准体系建设,推进存量资金集中管理,实行竞争性存放。突出监督执纪问责,架起“高压线”。全面完成第三轮政治巡察,实现对所有直属单位、县级局(分公司)以及烟叶收购站点全覆盖。其中 20**年处分问责党员干部***人次;组织开展三轮正风肃纪专项检查,持续形成有力震慑。

  牢固树立正确群众观,带头践行“两个至上”和****系统服务宗旨,赢得基层和群众认可。坚持共享共赢,把服务国家、服务社会、服务群众作为企业发展的立身之本,唱响“对您负责、让您满意”****系统服务主旋律,彰显社会责任。面向社会,“精实”服务让群众更有获得感。全面打造大数据监管模式,**卷烟市场持续保持高净化率。推进“最多跑一次”改革,打造网上办证 2.0 版,推进政务服务从网上、掌上“可办”向“好办、易办”转变。积极投身社会公益,打造“精实”公益品牌。面向行业,改革红利让基层员工更有归属感。设计行政职务、专业技术资格、职业技能等级与绩效考核协调发展的“三纵一横”职业发展体系,健全大学生公开招聘、员工岗位流转、机关公开遴选、青年上挂下派“四个机制”,基层员工更有奔头和干劲。坚持问计于民、问需于民、问效于民,倾听基层声音,凝聚改革共识,谋划发展良策。

  三、打造数字经济生态圈,努力走在高质量发展前列

  习近平总书记记在**调研时提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新要求。我们将对照“重要窗口”的新目标新定位,围绕行业“*+*+*”高质量发展政策体系,紧密结合****系统实际,既着眼当前冲刺“十三五”,全力以赴完成目标任务,在特殊时期作出特殊贡献,也要谋

 划长远规划“十四五”,打造行业未来核心竞争力,培育发展新动能。

  突破三道关口,巩固提升“互联网+**”**模式。突破平台运营关口,提升平台生命力;突破生态协同关口,提升模式生长力;突破动能转换关口,提升数据生产力,努力为行业提供更为成熟、更加定型、更可复制的****模式。

  打造数字浙烟,培育新的经济增长点。打造强大“数据大脑”,建设专业“数据工厂”,推进业务数据化向数据业务化升级,提供输出优质“数据产品”,充分释放数字对经济发展的放大、叠加、倍增效应,谋划和建设具有**特色、国内一流、行业领先的“数字**”,形成“靠专卖更靠市场、靠政策更靠创新、靠规律更靠数据”的高质量发展新优势。

  构建**数字经济生态圈,增强行业未来核心竞争力。以行业生产经营管理一体化平台及营销平台先行综合试点为契机,推进行业农工商政产业链数字化融合,形成覆盖全产业链、全治理链、全生态圈和全生产要素的一体化、智能化平台,为增强行业未来核心竞争力、打造**数字经济生态圈提供****智慧。

  ****系统将以“永远在路上”的决心和韧劲,化压力为动力,化优势为成效,努力牢固树立正确政绩观、全面整改提升政治生态、走好高质量发展之路,干在实处、走在前列、勇立潮头。

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