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2022年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
XX 年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
根据澄廉办发〔XX〕xx 号文件精神，现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、始终坚持廉洁从政，推动煤炭事业健康发展
1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上，始终与党和国家保持高度一致，自觉服从大局，较好 闺 地完成各项工作任 阿 务，受到省、市、 恨 县各级的表彰肯定 柄 。
2、严格执 泼 行党的政治纪律、 秉 组织纪律、经济工 夫 作纪律和群众工作 盛 纪律，上级各项决 燕 议在我局政令畅通 刨 、令行禁止。
濒 3、高度重视民主 荔 集中制原则，各项 粱 议事规则健全，执 店行情况良好。始终 驭 坚持日常工作勤通 张 气、一般问题常碰 箍 头、重大决策先协 狄 商，坚持公开行政 铀 ，不隐瞒、不遮掩 寺 、不一人说了算， 叮 一班人精诚团结、 女 同心同德、同舟共 屈 济。
4、我局 例 班子成员重视自身 刽 建设，重视学习提 弦 高，重视“三观” 毯 改造，坚持洁身自 正 爱，奉公守法，警 奉 钟长鸣，防微杜渐 魄 ，没有奢侈浪费或 蓖 违法违纪问题。
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在局领导班子的 辊 带动下，全系统上 支 下面对安全生产形 宏
势异常严峻、煤炭 勇 资源整合责任重大 贷 、煤矿整顿关闭任 暖 务艰巨、改制稳定 友 工作矛盾重重等困 乏 难和矛盾，紧紧围 仗 绕“安全、稳定、 役 发展”三大中心， 雁 同心同德，克难攻 苔 坚，不等不靠，主 怂 动出击，各项工作 咏 在万难之中都取得 燥 了较好的成效。安 恰 全生产保持了良好 秃 的发展态势，到目 窝 前，全县煤矿共发 漏 生安全生产事故 2 倔 起，死亡 2 人，基 曰 建事故 1 起 2人， 鸡 百万吨死亡率为 1 玛 .71，创历史最 悍 好水平；煤炭资源 郁 整合工作取得阶段 忿 性成果，整合方案 盐 已稳妥提出并上报 脊 省、市待批；煤矿 鉴 生产能力复核工作 衫 在全省首家完成， 沸 首家以复核结果为 闰 依据进行资源整合 炸 ，为全县煤炭资源 喳 整合工作争取了主 猿 动，创造了有利条 紧 件；煤矿整顿关闭 你 工作始终保持高压 陌 态势，坚持打防结 数 合，取得较好成效 赃 ，多次受到省、市 犊 行业主管部门的认 疡 可表彰，特别是今 弟 年 11 月份，受到 逢 了国务院安委会煤 辙 矿整顿关闭工作督 剂 查组的充分肯定； 庞 项目建设取得重大 燎 突破，尧头斜井投 兰 入 815 万元，完 漆 成了监测监控设施 未 的安装和通风系统 旬 改造等项目，投资 视 100 万元，完成 沸 了原煤筛选系统重 薯 建工程，投资 80 聘 00 万元的 600 诱 0 万块煤矸石空心 搏 砖项目也已通过前 因 期论证，正在办理 渔 有关报批手续，迈 漠 出了煤矿转产接续 辗 的第一步；特别是 贞 煤炭贡献达到 16 拥 06 万元，创出了 葬 历史最高水平，煤 寄 炭事业保持着健康 层发展的良好态势。
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二、党风廉政建设 携 和反腐败责任制全 谷 面落实
今年来 翘 ，在县委、县政府 徐 的正确领导和县纪 郭 委、监察局的大力 渊 支持下，我们认真 辛 贯彻中、省、市、 龋 县纪检监察工作会 浩 议精神，按照科学 崩 发展观的要求，坚 辗 持廉政建设与经济 快 工作一起抓，多措 蜒 并举，从严治政， 浴 全面落实党风廉政 呐 建设责任制，有力 穗 地促进了班子整体 群 效能的发挥和各项 胀工作的顺利进展。
肩 工作中，我们根据 赶 上级要求，结合行 恶 业实际，健全了领 钩 导机构，印发了工 固 作要点，制定了具 锄 体方案，下达了目 止 标责任书，明确规 刽 定局党、政正职是 扑 全系统党风廉政建 琳 设第一责任人，其 杉 它领导是分管科室 慨 及包联单位的党风 喷 廉政建设直接领导 晰 责任人，各单位、 很 科室的主要负责同 垂 志是本单位、本科 友 室的党风廉政建设 择 第一责任人，并采 刀 取“逐级下达、目 摧 标管理”的办法， 坷 把责任落实到每个 抚 人，落实到每件事 胺 ，落实到每个环节 止 。
一年来，我 芦 们始终把党风廉政 牛 建设放在重要位置 余 ，坚持每月召开一 汤 次警示会，每季召 真 开一次党委会和汇 惺 报交流会，每半年 乙 进行一次全面检查 遇 ，每年召开一次党 枝 风廉政建设目标责 卫 任制签订及总结表 佑 彰大会，并对随时 考 发现的正、反典型 丫 ，及时召开现场警 兔 示会，保证了全系 溶 统党风廉政建设责 平 任制工作的上下畅 宏 通、步调一致。
三 辞 、党风廉政建设工 沫 作目标任务完成较 贯 好
1、党风廉 高 政宣传教育工作扎 颓 实开展。按照县上 媒 安排，结合行业实 蔷 际，立足形成党风 乓 廉政“大教育”工 骆 作格局，
制定出台 价 了《党风廉政建设 侦 宣传教育活动方案 擦 》，对教育的目标 运 、内容、措施等作 萄 了全面的安排部署 卞 。今年来，先后开 邀 展了党章知识学习 库 教育、提醒教育、 畦 形势教育和社会主 腋义荣辱观教育等一 鸦 系列宣教活动。结 担 合行业实际，邀请 缓 法律专家举办预防 物 职务犯罪专题讲座 卤 2 次，以案说法宣 殉 传活动2 次，做到 面 了警钟长鸣。开展 铣 党风廉政建设宣传 念 教育活动，举行党 名 风廉政知识竞赛活 羽 动，参赛党员干部 玉 293 人。组织全 推系统党员领导干部 啪 及其家属观看了《 刁 触网的代价》、《 棵 晚秋》等反腐倡廉 约 警示教育片。参加 芒 了县纪检委举办的 墟 “兴水杯”学习党 册 章、遵守党章知识 阴 大赛，有效地提高 彭 了党员干部的自身 各 素质，规范了行政 芝 行为，增强了落实 没 责任制的自觉性。
囊 在全系统各级领导 忱 班子中坚持每年开 岿 展两次述廉述职会 腋 ，极大地促进了全 颠 系统党风廉政的整 扩 体推进和党员干部 汀廉洁自律意识的提 趾 高。
2、惩防 空 体系建设和警示训 含 诫工作深入推进。
丑 今年来，我们把深 扦 入推进构建警示训 镇 诫防线工作作为贯 嘶 彻落实《实施纲要 掖 》、建立惩防体系 闰 的重要工作来抓， 肢 不断探索完善警示 堑 提醒、诫勉督导、 其 责令纠错三项制度 予 和廉政预警、动态 斤监督、保护挽救三 根 项机制，并结合行 佯 业实际，就开展警 供 示训诫工作的基本 橱 制度、工作流程、 碰 实施办法等进行了 七 明确和细化，并全 汽 面开展了此项工作 抿 。今年以来，我局 鸽 共实施警示训诫 1 玛 5 人，其中警示提 粥 醒 2 人，诫勉谈话 址 13 人。
3、 畜 监督防范体制日益 尽 完善。加强制度建 邱 设是预防和遏制腐 崩 败，完善监督制约 谱 机制的有效途径。
宜 为此，我们一是堵 嘱 漏降耗，节支制侈 障 。以压缩开支为出 柔 发点，重新修订了 庸来客接待、财务管 谁 理、差旅费报销等 帆 制度，并由专门科 朱 室具体负责监督落 凌 实。全局全年支出 臆 较计划降低了 20 亿 %。二是严明安全 漾 检查纪律，严禁在 轨 安全检查和行政执 贤 法过程中饮酒、打 道 牌，发现一次，干 悦 部罚款 200 元， 粹 中层干部罚500 绷 元，领导罚 800 赶 元，并责令其在机 聊 关会上检讨，发现 尚 两次，除按以上规 浴 定追究外，调离执 映 法岗位。到目前， 吁 共处理干部 3 人， 卖 处理中层 1 人，处 举 理领导 3 人。三是 弟 针对上级检查次数 盐 多，局机关经费少 榴 的实际，为了达到 谢 公开、公正、公平 虚 的目的，按照“谁 锰 家的事，谁负责” 底 的原则，制定实施 屹 了检查接待、陪同 篓 等制度，并在基层 彩 矿长中选出代表， 功 具体负责和监督检 忱 查接待工作。四是 蛾 修订完善了《局机 咙 关议事规则》，对 今 重大事项、重要人 弦 事任免等事项，严 终 格实行事前充分酝 道 酿、集体会议决定 恫 、事中严格监督， 秸 做到了民主、公开 鳃 、规范。五是继续 宠 完善了政务公开制 闪 度，制定了政务公 轮 开办法，坚持对办 钢 事程序、执法工作 悦 进行公开，定期对 拯 重大事项进行公布 曾 ，做到公正、公平 许 、透明。六是严格 隘 党风廉政建设责任 合 制考核工作。4、 梭 纠风治乱力度持续 扩
加大。我们将提高 庶 行政执法和执收执 厢 罚人员的自身素质 帘 和执法水平放在首 皇 要位置，定期不定 辉 期地开展行政执法 锅 大整顿和作风大整 戌 顿活动，今年共开 统 展行政执法大整顿 直 3 次，开展作风大 让 整顿 2 次，达到了 腥 解决问题、促进工 蝗 作、提高素质的目 堰 的。在此基础上， 性 我们狠抓行风建设 肯 ，维护全县经济发 寂 展环境。在制定执 澄 法人员行为准则的 鹅 基础上，向全社会 认 印发公开承诺书， 娥 设立行风举报电话 皇 ，在各煤矿聘请义 乖务行风监督员，接 低 受全社会的监督。
羽 对举报或检查发现 瘫 的问题，按照“四 虚 不放过”的要求， 豹 本着惩前毖后和矫 践 枉过正的原则，从 港 严从重坚决查处。
研 今年，全系统共对 御 15 人进行了行政 鸽 处理，其中违反运 逮 销工作纪律处理 8 眯 人，违反安全生产 剔 管理规定处理 7 人 重 。特别是在全县治 务 理商业贿赂活动开 卜 展以来，我们结合 莱 行业实际，将打击 硕 清理干部入股办矿 粘 工作作为着力点， 牟 高度重视，迅速行 桑 动，全面部署，扎 缚实工作，并将其作 道 为一项长期工作， 尝 始终保持高度警觉 懈 ，不间断地采取宣 酿 传教育、严查彻处 宰 、全面监督等措施 敲 ，坚决预防和严厉 穴 打击党员干部入股 愤 煤矿行为。在打击 蜡 、监督的高压态势 揖 下，全县未发生一 除 起党员领导干部投 捻 资入股煤矿现象。
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四、个人党风廉政 谦 责任制落实情况
阴
作为煤炭局的党 织 委书记，我深刻地 晦 认识到，我不仅是 邢全系统党风廉政建 纷 设第一责任人，更 揖 是抓落实的第一责 征 任
人。在工作上， 贵 始终坚持从自身做 眨 起，从小事做起， 贿 从现在做起，总负 缄 责，负总责，抓全 汁 盘，全盘抓，较好 钡 地推动了全系统党 幽 风廉政建设工作。
陪 同时能够积极督促 绽 指导直属单位领导 幼 和局班子成员勤学 宽 习，严自律，抓廉 营 政，保廉洁，认真 寻 履行第一责任人的 举 责任。
在个人 朗 方面，坚持学习， 互 注重提高，自觉改 聂 造，不断增强拒腐 窒 防变能力；注意尽 悠 职尽责，勤俭节约 庇 ，艰苦奋斗，廉洁 伸 奉公；不讲排场， 回 不比阔气，不挥霍 犬 浪费；没有利用职 占 权和职务的影响谋 哦 取不正当利益；配 率 偶、子女、身边工 匆作人员无违规违纪 环 行为；坚持任人唯 耀 贤，用人信人，放 眼 权放手，没有违反 赠 组织人事纪律行为 链 ；没有违反廉政制 厨 度的行为。
在 宰 工作作风上，坚持 考 身体力行，率先垂 颁 范，深入实际，深 根 入一线。面对严峻 辩 的安全生产形势， 句 作为安全生产主管 穴领导，我始终坚持 观 严抓安全不放松， 贮 每月下矿检查最少 麓 10天以上，连星 薪 期天、节假日、重 荣 点时期都坚持带队 知 下矿检查，督促煤 踞 矿安全管理工作。
予 在稳定工作上，尧 谊 头煤矿、煤炭公司 沛 长期停产，企业事 冻 务无人料理，负担 滞 沉重，矛盾尖锐， 怜 遗留问题多，加之 骆 在企业改制过程中 萤 ，由于职工的不理 纫 解而引发的矛盾较 缨 多，稳定任务十分 莹 艰巨。对此，我们 榴 高度重视，我个人 亦 也坚持深入职工之 随 中，谈心交流，宣 忿传政策，稳定职工 恿 情绪，寻求解决问 傻 题的办法。在工作 行 中，
坚持政策能倾 际 斜的尽量倾斜，能 夕 优待的尽量优待， 原 能解决的问题尽最 耙 大努力予以解决。
鹿 今年，我们克服工 莹 作压力较大、资金 猩 极度紧缺的困难， 针 想尽千方百计，自 惨 筹资金，兑付尧头 甫 煤矿职工集资款 3 用 .0 万元，伤残遗 遮 属抚恤金 2.4 万 殴元，伤残补助费 1 泡 9.8 万元，较好 屹 的保证了特困企业 堑 的稳定。对县上下 应 达的各项工作任务 整 ，我都坚持团结和 荔 依靠各分管领导和 治 各直属企业领导， 银 以指导、帮助为主 犬 ，深入基层搞服务 绷 ，解难题，抓协调 格 ，促进展，使每项 佃 工作任务得以圆满 羽 完成。
一年来 热 ，在落实党风廉政 铆 建设责任制方面， 矫 我们做了大量工作 泛 ，也取得一定成绩 忠 ，但还存在着一些 漾 问题和不足。主要 悬 是上级单位安全检 乍 查多，接待任务重 缝 ，有时有超标接待 棚 的问题；党风廉政 录 建设责任制在有些 早 单位还落得不实等 创 。但廉政建设无小 奎 事。对于存在问题 珠 ，我们一定会认真 酞 对待，全力纠正。
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总之，加强个 仙 人和班子廉政建设 宾 ，是一项需要长抓 议 不懈的工作。今后 霜 ，我们将不断加强 秧 学习，严格自律， 劝 廉洁从政，率先垂 竹 范，一如既往地抓 斩 好个人、班子的党 凄 风廉政建设，以自 锋 己的努力，让组织 雨 放心，让群众满意 护 。
就简要汇报这些 仲 ，不妥之处敬请批 郝 评指正。
2022年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
党风廉政建设责任制落实情况汇报 中共 xx 市委办公室、xx 市人民政府办公室：
根据嘉委办发[20xx]122 号文件要求，现将 20xx 年我局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
20xx 年，我局党风廉政建设责任制建设在市委、市政府的正确领导下，根据市纪委的统一部署，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照局党委履行党风廉政建设主体责任的职责要求，紧紧围绕干部清正、政府清廉、政治清明三个方面的基本要素，充分发挥党委负主体责任、纪委负监督责任的作用;深化反腐倡廉教育，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力;转变机关职能，转变工作作风，坚持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行;加强基层党风廉政建设，为构建和谐卫生，建设健康嘉兴，维护人民群众的切身利益提供了强有力的保障。
一、强化党委主体责任，严格执行党风廉政建设责任制 (一)党风廉政建设责任制进一步落实。
我局党委高度重视党风廉政建设和反腐纠风工作，把落实党风廉政建设责任制摆在局党委中心工作的重要议事日程着力抓好落实。按照《20xx 年 xx 市卫生局党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工》，突出重点抓落实，进一步明确了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，纪检监察监督抓，业务处室具体抓的职责任务，将党风廉政建设责任目标分解细化，分解责任，做到
责任明确，落实到位，确保事事有安排，件件有人抓。明确各单位的“一把手”是党风廉政建设第一责任人，对本单位反腐倡廉建设履行第一职责，班子成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。局党委每年与各单位签订党风廉政建设目标责任书，确保年度党风廉政建设责任制任务在系统内得到及时贯彻落实;在制定对市属单位年度目标考核时，加大党风廉政建设责任制考核权重比，连续多年保持在 16%，检查考核结果与单位年度工作考核、单位领导干部考核直接挂钩，真正发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用。认真落实《xx 市卫生系统落实党风廉政建设责任制情况报告制度》，要求各单位党委(支部)定期向局党委报告贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，确保全年任务落到实处。
(二)党风廉政建设教育进一步加强。
我局党委始终把中央有关会议、中纪委、省市纪委会议精神的传达学习贯彻当作一项管思想管根本的工作来抓，及时组织学习党的十八届三中全会精神，深刻把握全会精神内涵。组织党员领导干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会《廉政准则》的具体内容和要求，参观《南湖红廉馆》，感悟廉洁文化建设重要意义，自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线。组织医务人员继续学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办-理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，同时学习卫生法律法规，加强依法执业的意识;学习医务人员医德规范、卫生行业“八不准”、“六条纪律”、“八
项承诺”、“严禁收受红包”等行业纪律，使广大医务人员对法律规定入心入脑，切实增强廉洁从业的自觉性。组织局机关全体党员干部、公共卫生执法人员赴萧山南郊监狱法纪教育基地进行参观学习，观看全省法纪教育图片展览、服刑人员教育改造实时场景和反腐警示教育片，适时为党员干部打了一次预防腐败的“疫苗”，对于全体干部职工，在坚定理想信念，加强道德修养，正确行使权力，严格廉洁自律，狠纠“四风”，牢记使命等方面，都起到了具有很强的现实针对性的教育作用。
(三)权力运行和监督机制进一步规范。
一是严格执行干部人事制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任用干部“德才兼备”标准，不断完善干部考核、考察和选拔制度，建立和健全干部选拔任用工作中的民主推荐和民主测评制度、干部任前公示制度、干部任职试用期等制度，并按照领导干部的管理权限，严格履行民主推荐、集体讨论确定差额考察人选、考察预告、任前公示等程序。同时，推进干部轮岗交流，医疗卫生单位领导在同一职位任满二个聘任期的，原则上进行轮岗或交流，药剂科等重点职能科室的负责人四年必须轮岗。
二是规范领导干部权力运行。坚持重大事项集体讨论，把“权力关进制度的笼子”，充分实行科学民主决策。在事关“三重一大”决策上，全部实行上会讨论、会上研究、集体决策。加强廉洁防控机制建设，认真贯彻浙委办[20xx]115 号文件，落实一把手不
直接分管财务、人事、基建工程、物资采购、项目审批和末位表态制度;落实分管领导一届任满不得继续分管药品、设备、试剂、耗材、财务、基建工作制度。认真执行收入申报制度、礼品登记上交制度和个人重大事项报告制度，以及中纪委关于清退会员卡的有关规定，及时组织系统内的会员卡清理清退工作，涉及局机关及医院中层以上干部人员 611 人次，做到零持有。
三是加强对重点岗位、重点环节、重点部门的监管。尤其是对药品、设备、耗材等实行重点监督、重点管理、重点防控，充分发挥现代信息技术的支撑作用，对权力运行廉政风险实施动态防控。认真贯彻落实《嘉兴市卫生局医疗器械集中采购实施办法(试行)》，对集中采购设备的范围、采购计划报批确认、集中采购工作的实施和监督管理工作严格审核。今年对市本级耗材及设备采购招标工作进行现场监督 22 次 125 项目，涉及资金积 6685.2万元。加强对重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督，未发生违规使用现象。
二、严明党的纪律建设，严格执行中央、省、市关于改进工作作风有关要求 (一)专题学习中央领导讲话。
局党委召开专题会议，认真组织学习《中共中央办公厅通讯》[20xx]第 9 期中央政治局常委在各自联系点调研指导教育实践活动的重要讲话精神，要求卫生系统党员领导干部务必要认真学习，深刻领会中央领导的讲话精神。按照市委的总体部署，以高度的
政治责任感、饱满的精神状态和“踏实留印、抓铁有痕”的工作作风，把卫生系统的教育实践活动组织好、开展好，以教育实践活动为契机，推进卫生体制改革等各项工作的落实。
(二)坚决反对“四风”。
认真贯彻落实中央“八项规定”、省“28 条办法”和“六条禁令”、市“28 条办法”要求和市委党的群众路线教育实践活动有关要求，研究制订了《贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的具体办法》，进一步深化作风建设，局领导班子带头正文风、改会风，深入实际、深入基层、深入群众调查研究，今年以本单位名义召开会议、组织活动等同比压缩近一半。下一步将紧紧围绕开展的教育实践活动，重点解决卫生系统党员领导干部不同程度存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。严格执行“七个”一律要求，远离“两局”，进一步严明政治纪律、整饬工作纪律、规范公务行为和深化作风建设。
(三)切实加强作风效能建设。
出台《20xx 年 xx 市卫生局作风效能和执行力建设实施意见》。进一步完善机关各项规章制度，加强制度化规范化建设，使考勤、考核等各项制度不流于形式，杜绝上下班迟到早退、上网聊天、无故空岗、玩游戏、不按要求参加会议、不规范使用公务用车等制度不严、纪律松散问题的发生。切实推动卫生系统提升纪律执行力，密切联系群众，改进服务方式，改善服务态度。建立健全
“行政规范检查、政令畅通检查、行政执法监督、卫生行风监督”和“问效、问廉、问责”等机制，不断提升行政效能。
三、拓展权力阳光运行，深化推进医疗服务阳光用药工程建设 (一)药械阳光采购“三项机制”得到较好落实。
一是严格完善药械集中采购工作机制。认真贯彻落实国家和省药械集中采购有关政策要求，严格执行药械集中采购工作规范和实施方案，集中采购文件及时向社会公开，对中标结果实行先公示后执行。加强采购全程监督，纪检监察部门从制定采购文件开始，对集中采购全流程进行有效监督，适时邀请纠风办以及社会监督员参与监督，保证了采购过程公开公正。
二是严格药械集中招标采购机制。除在省平台集中采购外，对医用耗材集中采购坚持“需什么，采什么”，严格按照标价合理、质量优先、性价合适的要求评选品种，保证了药品耗材采购价格控制在合理的范围内。
三是严格药械备案采购管理机制。对药品和已经实施在省级平台集中采购的医用耗材，规定各级公立医院必须通过省药械采购平台进行网上采购，采购目录必须从省中标目录中选择，严禁中标目录以外采购，严禁网外采购，及时公布结果。规范备案采购，从严控制备案采购药品和医用耗材品种和数量，今年以来备案采购 11 品种，均严格按照相关报备程序。加强对医药购销领域商业贿赂不良记录查询工作的监督，要求集中采购管理机构或采购
代理机构必须向投标人索要由检察机关出具的无行贿犯罪记录证明，否则取消其投标人的投标资格，自文件下发以来，集中招标1 次，参与投标 103 人次 ，已索取无行贿犯罪记录证明 110 份。
(二)医疗服务阳光用药工程得到拓展。
去年，我市本级阳光用药工程在省定 “阳光用药”必须向社会公示的 9 项信息基础上又增加了 3 项内容(床位使用率、出入院诊断符合率、危重病人抢救成功率)。今年我市卫生系统的阳光工程建设主要是在扩面和深化上下功夫，立足做好规定动作。
一是做好延伸工作。重点向社区卫生服务中心(乡镇卫生院)拓展延伸。定期公开药品收入占医疗收入的比例、国家基本药物目录品种使用金额比例、门诊均次费用、国家基本药物目录和价格、与上级医院结对的专家信息、全科医生信息等。
二是完善指标体系和公示制度。所有二级以上医疗机构在去年公开 12 项医疗服务指标的基础上，增加门诊预约诊疗普通号源开放比例、专家号源开放比例、门诊病人预约就诊率等指标信息。
三是完善监督机制。将阳光用药相关指标纳入每季度行风检查内容之中，及时通报相关指标，督促医疗机构及时整改;邀请社会行风监督员、政协民主监督员对医疗机构阳光用药工作进行监督，收集医疗服务阳光用药工作意见建议;组织第三方行风满意度调查等方式，运用科学的评价体系评估医疗服务阳光工作，推进医疗机构合理用药。
(三)积极推进临床用药监控预警系统建设。
本级三级医院均建立以抗菌药物临床应用为重点的用药监控系统，对抗菌药物用量进行动态监测及超常预警和干预，切实执行抗菌药物分组管理制度，严格控制抗菌药物不合理使用，医院对用量排名靠前和专科用药过度现象进行监控干预，针对预警信息及时采取措施，有效防范大处方和不合理处方现象发生。创新药品耗材监控管理模式，在市第二医院试点推进“阳光医药”网络监察，不断拓展规范化、制度化、公开化权力运行的“阳光工程”新领域。
一是启用以自动预警为重点的“阳光用药”网上监察系统。全面更新药品使用实时监管软件系统，实现处方、医嘱全点评和个性化设定药品使用动态监管规则，发现违规自动发出预警并干预，自动筛选出“问题处方或医嘱”并进行分析点评，最大限度规范了处方行为。
二是完善检验试剂电子条码二级库管理平台以及制度流程。配套出台检验试剂二级库管理制度流程和成本控制考核办法，堵住采购使用中可能存在的缺口。
三是试点开展高值医用耗材电子扫码溯源和使用动态监管。将二级库管理平台建设延伸至高值医用耗材领域。解决耗材编码匹配问题，建立从招标采购、临床使用到结账支付全过程的耗材条码管理，保证耗材信息的准确性、实时性、溯源性，为动态监察医用耗材合理应用情况奠定硬件基础。
(四)处方点评工作有序推进。
建立健全全处方点评工作机制，规定所有三级医院必须全部安装统一的处方点评信息管理系统。对不合理处方(包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方)进行剖析，并强化点评结果运用，切实发挥处方点评的激励和处罚作用，促进医务人员科学合理用药。积极探索电子化处方点评，鼓励有条件的医疗机构在 HIS 系统中嵌入《药物咨询及用药安全监测系统》、决策系统以及合理用药管理、处方评价系统等软件，按照《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《药物处方集》等卫生法律法规对处方信息进行统计分类分析、点评。同时要求重视常规处方点评，包括处方书写的规范性、处方用药的适宜性，住院患者医嘱药物临床使用的合理性等，适时在内网公示全处方点评剖析结果和不合理处方处罚情况;设立专项处方点评，对抗菌药物处方、专科药物处方进行专项点评，做到重点监控、重点点评、重点查处，并将查处信息与处罚结果及时在内网公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大处方、过度用药的发生。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的任务，我们将在市委、市政府的领导下，按照市纪委的部署和要求，认真学习领会、切实贯彻落实十八届三中全会精神，抓住重点，注重实效，尽心尽责，深化党风廉政责任制与医疗服务阳光用药工程建设，切实加强作风效能建设，以党风廉政建设和反腐败各项工作的实际成效，为加快推进新医改，全面提升卫生强市建设作出积极的努力。
2022年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
党风廉政建设责任制落实情况汇报
国务院于 1988 年颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是全党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作规范，也是积极实践“三个代表”及“党员先进性教育”重要思想的内在纪律要求。实行党风廉政建设责任制，对于加强党的建设特别是党风廉政建设起到了重要作用。我镇认真落实区党委、政府、区纪委的要求，坚持贯彻执行党员廉政建设责任制，并且不断总结完善，开展了一系列工作，现将落实情 领况汇报如下：
一、 泄 建立三个机制，努力形 雅 成齐抓共管的责任体系 摈
一是思想保障机制 排 。实行党风廉政建设责 臻 任制是从根本
上保 猫 证领导班子和领导干部 元 对党风廉政建设负起领 嘎 导责任的一项重大举措 裔 ，对此，我有清醒认识 挎 ，“正人先正己”。必 毡须先解决好个人思想认 氨 识问题。然后要求各级 芬 领导干部从贯彻“三个 棚 代表”与“保先”重要 二 思想的高度，切实认识 玲 落实党风廉政建设的重 哟 要性与必要性。在“切 锡 实保持党员先进教育” 茄 与“回头看”活动与“ 商 建立、健全惩治与腐败 氖 的体系实施纲要”的学 秩 习中，都把贯彻落实责 顽 任制的学习融入其间， 泰 纳入理论学习计划，认 舀 真组织全体领导干部深 血 入到理论并正确把握党 彦 风廉政建设责任制的有 肄 关条款，为全面贯彻落 贞 实党风廉政建设责任制 护 打下良好的思想基础。
艾
二是组织保障机制 在 。镇党委成立了党风廉 逃 政建设责任制组织，由 投 我任组长，下设办公室 姬 ，具体负责责任制落实 扼 的组织、协调、考核、 咬 督查等工作。月日由我 共 主持召开了领导班子会 扯 议，与大家听取了各分 力 管部门的廉政汇报，研 驮 究了马庄镇党风形势， 娜 提出了计划、方案、运 乾 作三落实的工作思路。
寺 月日，召开
了民主生活 球 会，带头进行批评与自 仅 我批评，要求与会干部 恬 务必要身体力行，全面 褂 落实。
三是制度保 晋 障机制。镇机关党支部 广 先后制订完善、出台了 诧《党风廉政建设和反腐 绸 败工作实施意见》和《 喂 党委、政府领导班子成 运 员廉政建设岗位职责》 铆 等十三项规章制度，坚 疟 持“党委统一领导，党 滥 政齐抓共管，纪委组织 皇 协调，部门各负其责， 蜂 依靠群众支持和参与” 醒 的工作机制。建立了考 羽 核测评制度、定期汇报 袁 制度、监督检查制度和 约 责任奖惩制度，进一步 圣 增强了党风廉政建设监 业 督员、纪检信访信息员 翁 、人民监察通讯员三支 抒 队伍的建设，并充分发 宾 挥其作用，做到人人有 宦 档案，工作有制度，活 晰 动有记录，考核有奖惩 样 。初步构建起党风廉政 烁 建设责任制的制度框架 嘻 ，为确保党风廉政建设 瑞 责任制的落实提供了完 调 善的制度保障。
二 散 、狠抓三个环节，切实 惺 保证党风廉政建设责任 则 制落实 到位
一是狠 父 抓责任分解环节。使党 越 风廉政建设责任制紧贴 鹅 每
一位负责干部， 殆 形成“千斤重担大家挑 溪 ，人人肩上有重担”的 年 局面。对责任内容分解 檬 、明确、细化，横向到 腿 边、纵向到村，形成层 委 层抓落实的责任网络。
强
二是狠抓责任考核 抬 环节。把党风廉政建设 娩 责任制考核与党风廉政 兜 建设各项工作结合，与 掌 领导干部考核结合，与 肺 民主测评、民主评议领导干部结合，与奖优罚 钨 劣结合。同时把责任考 榷 核贯穿于责任制实施的 庆 全过程，实行日常考核 洱 与年度考核结合，个人 葱 自机与领导抽查结合， 辛 保证考核的全面、客观 竹 、真实、公正。
三 蚂 是狠抓责任追究环节。
违 这抓好落实的关键，在 冶 具体操作中，讲究实事 与 求是、民主集中和惩前 占 毖后的原则，区别情节 已 、分别对待，不随意牵 浸 连、不随意混淆。
三、 逃 搞好三个结合
一是 叫 把党风廉政建设责任制 刁 落实与经济建设和其他 德 业务工作结合，全方面 杠 优化马庄发展的软环境 憎 。将党风廉政建设责任 期制纳入领导干部目标管 递 理，与经济建设、精神 滚 文明建设和其他工作紧 形 密结合。一起部署，一 雪 起落实，一起检查，一 绿 起考核。特别是与我们 跋 当前的招商引资工作结 载 合，让党风廉政建设责 矣 任制的落实为马庄发展 琼 保驾护航，以抓落实为 叔 切入点，全面优化马庄 瓤 的软环境建设，让招商 月 引资软环境的优劣成为 严 党风廉政建设责任制落 立 实成败的一面镜子。因 窄 此在基础设施投入中， 正 与项目的争取与服务中 址 ，严禁吃、拿、卡、要 又 ，完善干部形象，提升 阅 执政水平。半年来，招 撑 商引资工作良性进展， 卿 稳中有进。二是与机关 缚 作风紧密结合。我镇从 淋 强化机关作风建设入手 柄 ，不断推动党风廉政建 还 设责任制的落实。近期 拒 的机关作风整顿活动将 耳经历宣传发动、自查自 憋 纠、集中整改、民主评 瘤 议四个阶段，在这三个 捎 阶段中，个人工作的不 诊 足、群众工作的热点、 淆 马庄发展的难点是重点 昼 内容，每个人都要面向 辟 自己、面向同事、面向 蓑 群众作出承诺，让权力 闻 在阳光下良性运转，最 源 大限度减少因“懒、怠 傀 、歪”而带来的消极腐 龚 败行为。三是与干部队 玉 伍相结合。在任用提拔 蛙 干部上，坚持民主公开 链 的作法，优胜劣汰，不 寻 让不符合条的人进入 痉 到干部队伍中来。同时 荫 要抓好现任干部的教育 惩 、管理，严格要求，经 屋 常管理。争取建设一支 连 优秀的、富有“朝气” 逻 、“锐气”和“才气” 锐 的马庄干部队伍，以更 阴 好地落实党风廉政建设 湖 责任制。
作为马庄 超 镇党政主要负责人，我 随 将在党风廉政建设责任 猩 制落实中以身作则，起 只 到表彰作用，同时对下 初 属严格要求，严格管理 冤 ，严格教育，严格监督 詹 ，确保把各项措施落到 阑 实处，为构
建和谐马庄 炸 提供强有力的政治保证 餐 。
2022年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
XX 年度党风廉政建设责任制落实情况汇报 根据澄廉办发〔XX〕xx 号文件精神，现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、始终坚持廉洁从政，推动煤炭事业健康发展 1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上，始终与党和国家保持高度一致，自觉服从大局，较好地完成各项工作任务，受到省、市、县各级的表彰肯定。
2、严格执 希 行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪 阪 律和群众工作纪律，上级各项决议在我局 羟 政令畅通、令行禁止。
3、高度重视民 骇 主集中制原则，各项议事规则健全，执行 匀 情况良好。始终坚持日常工作勤通气、一 虏 般问题常碰头、重大决策先协商，坚持公 箱 开行政，不隐瞒、不遮掩、不一人说了算 亿 ，一班人精诚团结、同心同德、同舟共济 鲫 。
4、我局班子成员重视自身建设，重 芘 视学习提高，重视“三观”改造，坚持洁 ─ 身自爱，奉公守法，警钟长鸣，防微杜渐 镂 ，没有奢侈浪费或违法违纪问题。
在局 绂 领导班子的带动下，全系统上下面对安全 肄 生产形势异常严峻、煤炭资源整合责任重 ┈ 大、煤矿整顿关闭任务艰巨、
改制稳定工 作矛盾重重等困难和矛盾，紧紧围绕“安 鼯 全、稳定、发展”三大中心，同心同德， 】
克难攻坚，不等不靠，主动出击，各项工 Ｕ 作在万难之中都取得了较好的成效。安全 戬 生产保持了良好的发展态势，到目前，全 疸 县煤矿共发生安全生产事故 2 起，死亡 2 复 人，基建事故 1 起 2 人，百万吨死亡率为 腼 1.71，创历史最好水平；煤炭资源整 袒 合工作取得阶段性成果，整合方案已稳妥 ︾ 提出并上报省、市待批；煤矿生产能力复 核工作在全省首家完成，首家以复核结果 妻 为依据进行资源整合，为全县煤炭资源整 合工作争取了主动，创造了有利条件；煤 グ 矿整顿关闭工作始终保持高压态势，坚持 ６ 打防结合，取得较好成效，多次受到省、 市行业主管部门的认可表彰，特别是今年 怖 11 月份，受到了国务院安委会煤矿整顿 关闭工作督查组的充分肯定；项目建设取 俗 得重大突破，尧头斜井投入815 万元， 嗪 完成了监测监控设施的安装和通风系统改 造等项目，投资 100 万元，完成了原煤 阑 筛选系统重建工程，投资 8000万元的 灭 6000 万块煤矸石空心砖项目也已通过 蹀 前期论证，正在办理有关报批手续，迈出 帮 了煤矿转产接续的第一步；特别是煤炭贡 魇 献达到 1606 万元，创出了历史最高水 此 平，煤炭事业保持着健康发展的良好态势 三 。
二、党风廉政建设和反腐败责任制全 尴 面落实 今年来，在县委、县政府的正确 办 领导和县纪委、监察局
的大力支持下，我 们认真贯彻中、省、市、县纪检监察工作 狼会议精神，按照科学发展观的要求，坚持 斓 廉政建设与经济工作一起抓，多措并举， 慝 从严治政，全面落实党风廉政建设责任制 黝 ，有力地促进了班子整体效能的发挥和各 宗 项工作的顺利进展。工作中，我们根据上 级要求，结合行业实际，健全了领导机构 松 ，印发了工作要点，制定了具体方案，下 窖 达了目标责任书，明确规定局党、政正职 蘼 是全系统党风廉政建设第一责任人，其它 领导是分管科室及包联单位的党风廉政建 设直接领导责任人，各单位、科室的主要 郭 负责同志是本单位、本科室的党风廉政建 设第一责任人，并采取“逐级下达、目标 下管理”的办法，把责任落实到每个人，落 内 实到每件事，落实到每个环节。
一年来 长 ，我们始终把党风廉政建设放在重要位置 ，坚持每月召开一次警示会，每季召开一 恙 次党委会和汇报交流会，每半年进行一次 全面检查，每年召开一次党风廉政建设目 惊 标责任制签订及总结表彰大会，并对随时 发现的正、反典型，及时召开现场警示会 纨 ，保证了全系统党风廉政建设责任制工作 翻 的上下畅通、步调一致。
三、党风廉政 咚 建设工作目标任务完成较好 1、党风廉 邀 政宣传教育工作扎实开展。按照县上安排 硗 ，结合行业实际，立足形成党风廉政“大 教育”工作格局，制
定出台了《党风廉政 疟 建设宣传教育活动方案》，对教育的目标 揆 、内容、措施等作了全面的安排部署。今 Σ 年来，先后开展了党章知识学习教育、提 筑 醒教育、形势教育和社会主义荣辱观教育 阡 等一系列宣教活动。结合行业实际，邀请 法律专家举办预防职务犯罪专题讲座 2 次 睃 ，以案说法宣传活动 2 次，做到了警钟长 挫 鸣。开展党风廉政建设宣传教育活动，举 禹 行党风廉政知识竞赛活动，参赛党员干部 绕 293 人。组织全系统党员领导干部及其 郓 家属观看了《触网的代价》、《晚秋》等 坑 反腐倡廉警示教育片。参加了县纪检委举 佐 办的“兴水杯”学习党章、遵守党章知识 跗 大赛，有效地提高了党员干部的自身素质 蒯 ，规范了行政行为，增强了落实责任制的 自觉性。在全系统各级领导班子中坚持每 泳 年开展两次述廉述职会，极大地促进了全 系统党风廉政的整体推进和党员干部廉洁 自律意识的提高。
2、惩防体系建设和 警示训诫工作深入推进。今年来，我们把 冠 深入推进构建警示训诫防线工作作为贯彻 叼 落实《实施纲要》、建立惩防体系的重要 铣 工作来抓，不断探索完善警示提醒、诫勉 簦 督导、责令纠错三项制度和廉政预警、动 莒 态监督、保护挽救三项机制，并结合行业 挺 实际，就开展警示训诫工作的基本制度、 萑 工作流程、实施办法等进行了明确和细化 璀 ，并全面开展了此项工作。今年以来，我 第 局共实施警示训诫 15人，其中警示提醒 榍 2 人，诫勉谈话 13 人。
3、监督防范 吨 体制日益完善。加强制度建设是预防和遏 硪 制腐败，完善监督制约机制的有效途径。
逻 为此，我们一是堵漏降耗，节支制侈。以 茶 压缩开支为出发点，重新修订了来客接待 、财务管理、差旅费报销等制度，并由专 ㈢ 门科室具体负责监督落实。全局全年支出 砹 较计划降低了 20%。二是严明安全检查 戗 纪律，严禁在安全检查和行政执法过程中 瓠 饮酒、打牌，发现一次，干部罚款 200 は 元，中层干部罚 500 元，领导罚 800 元，并责令其在机关会上检讨，发现两次 缠 ，除按以上规定追究外，调离执法岗位。
到目前，共处理干部 3 人，处理中层1 人 赌 ，处理领导 3 人。三是针对上级检查次数 述 多，局机关经费少的实际，为了达到公开 、公正、公平的目的，按照“谁家的事， 槲 谁负责”的原则，制定实施了检查接待、 舀 陪同等制度，并在基层矿长中选出代表， 祺 具体负责和监督检查接待工作。四是修订 铨 完善了《局机关议事规则》，对重大事项 主 、重要人事任免等事项，严格实行事前充 ヵ 分酝酿、集体会议决定、事中严格监督， ﹄ 做到了民主、公开、规范。五是继续完善 承 了政务公开制度，制定了政务公开办法， ヨ 坚持对办事程序、执法工作进行公开，定 鹇 期对重大事项进行公布，做到公正、公平 、透明。六是严格党风廉政建设责任制考 晗 核工作。4、纠风治乱力度持续加大。我 届 们将提高行政执法和执收执罚人员的自身 檑 素质和执法水平放在首要位置，定期不定 期地开展行政执法大整顿和作风大整顿活 寅 动，今年共开展行政执法大整
顿 3 次，开 诎 展作风大整顿 2 次，达到了解决问题、促 曹 进工作、提高素质的目的。在此基础上， 柜 我们狠抓行风建设，维护全县经济发展环 炬 境。在制定执法人员行为准则的基础上， ︵ 向全社会印发公开承诺书，设立行风举报 敛 电话，在各煤矿聘请义务行风监督员，接 胄 受全社会的监督。对举报或检查发现的问 鲶题，按照“四不放过”的要求，本着惩前 璀 毖后和矫枉过正的原则，从严从重坚决查 绯 处。今年，全系统共对 15 人进行了行政 聆 处理，其中违反运销工作纪律处理 8 人， 呃 违反安全生产管理规定处理 7 人。特别是 仁 在全县治理商业贿赂活动开展以来，我们 结合行业实际，将打击清理干部入股办矿 屦 工作作为着力点，高度重视，迅速行动， 狩 全面部署，扎实工作，并将其作为一项长 柢 期工作，始终保持高度警觉，不间断地采 廓 取宣传教育、严查彻处、全面监督等措施 箧 ，坚决预防和严厉打击党员干部入股煤矿 行为。在打击、监督的高压态势下，全县 闫未发生一起党员领导干部投资入股煤矿现 荡 象。
四、个人党风廉政责任制落实情况 き
作为煤炭局的党委书记，我深刻地认识 ◎ 到，我不仅是全系统党风廉政建设第一责 帻 任人，更是抓落实的第一责任人。在工作 绥 上，始终坚持从自身做起，从小事做起， 玻 从现在做起，总负责，负总责，抓全盘， 圣 全盘抓，较好地推动了全系统党风廉政建 齿 设工作。同时能够积极督促指导直属单位 锌 领导和局
班子成员勤学习，严自律，抓廉 幽 政，保廉洁，认真履行第一责任人的责任 。
在个人方面，坚持学习，注重提高， 坜 自觉改造，不断增强拒腐防变能力；注意 第 尽职尽责，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉 公；不讲排场，不比阔气，不挥霍浪费； 没有利用职权和职务的影响谋取不正当利 槟 益；配偶、子女、身边工作人员无违规违 访 纪行为；坚持任人唯贤，用人信人，放权 哥 放手，没有违反组织人事纪律行为；没有 於 违反廉政制度的行为。
在工作作风上， 挥 坚持身体力行，率先垂范，深入实际，深 ō 入一线。面对严峻的安全生产形势，作为 佾 安全生产主管领导，我始终坚持严抓安全 哿 不放松，每月下矿检查最少 10 天以上， 涅 连星期天、节假日、重点时期都坚持带队 下矿检查，督促煤矿安全管理工作。在稳 决 定工作上，尧头煤矿、煤炭公司长期停产 め ，企业事务无人料理，负担沉重，矛盾尖 互 锐，遗留问题多，加之在企业改制过程中 啶 ，由于职工的不理解而引发的矛盾较多， 妻 稳定任务十分艰巨。对此，我们高度重视 ず ，我个人也坚持深入职工之中，谈心交流 呛 ，宣传政策，稳定职工情绪，寻求解决问 秧 题的办法。在工作中，坚持政策能倾斜的 梨 尽量倾斜，能优待的尽量优待，能解决的 骢 问题尽最大努力予以解决。今年，我们克 翠 服工作压力较大、资金极度紧缺的困难， 郴 想尽千方百计，自筹资金，兑付尧头煤矿 职工集资款
3.0 万元，伤残遗属抚恤金 招 2.4 万元，伤残补助费 19.8 万元， 庠较好的保证了特困企业的稳定。对县上下 樯 达的各项工作任务，我都坚持团结和依靠 檫 各分管领导和各直属企业领导，以指导、 篌 帮助为主，深入基层搞服务，解难题，抓 协调，促进展，使每项工作任务得以圆满 拦 完成。
一年来，在落实党风廉政建设责 惯 任制方面，我们做了大量工作，也取得一 菊 定成绩，但还存在着一些问题和不足。主 要是上级单位安全检查多，接待任务重， 瞅 有时有超标接待的问题；党风廉政建设责 冢 任制在有些单位还落得不实等。但廉政建 曾 设无小事。对于存在问题，我们一定会认 「 真对待，全力纠正。
总之，加强个人和 班子廉政建设，是一项需要长抓不懈的工 望 作。今后，我们将不断加强学习，严格自 衄 律，廉洁从政，率先垂范，一如既往地抓 颍 好个人、班子的党风廉政建设，以自己的 滋 努力，让组织放心，让群众满意。
就简 要汇报这些，不妥之处敬请批评指正。
2022年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
党风廉政建设责任制落实情况汇报 XX 年，我局党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届四中全会精神为主线，按照区委、区政府对党风廉政建设工作的总体部署，紧密结合党风廉政建设和反腐败工作的实际，以教育为先导,制度作保证,切实加强党风廉政建设和以人为本,服务群众,推动机关作风建设，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了强有力的思想保证和精神动力。
一、加强党风廉政建设工作的组织领导 为进一步建立健全和完善了党委统一领导，广大干部群众 积极参与、发挥整体合力的领导体制和工 虿 作机制。我局调整充实了由罗丽娟局长任 惬 组长的领导小组，坚持和完善党风政工作 联席会议制度，及时协调解决工作中的有 关问题，形成了党风廉政教育的整体合力 淆 。把党风廉政建设责任制工作的落实列为 饫 年度责任制考核的主要内容，主动与组织 斓 、宣传、新闻媒体联系合作，搞好党风廉 损 政宣传教育协调工作，为党风廉政建设和 反腐败斗争营造了良好的舆论氛围。
二 款 、抓好思想教育工作，筑牢思想道德防线 糯
1、在进行党风廉政建设上从事后教育 向以防为主，日常管理教育转变，加强党 剀 员干部的政治理论的学习、思想建
设、作 嗖 风建设，加强党员干部党性、党风、党纪 汽 教育，把中央关于从严治党的要求真正落 蕻 到实处，有针对性开展党风廉政建设方面 苏 的提示。通过经常性讲，日常性提醒督促 铁 进行党风廉政建设的提示教育，节假日开 饯 展集中党风廉政建设提示，充分利用节前 淑 工作会议进行形势与任务教育，同时进行 蠓 遵纪守法和道德等方面提示，始终保持清 ㄙ 醒头脑。使我们的领导人员，党员干部自 笥 我提醒，组织提醒相结合，筑牢思想道德 的第一道防线。
2、坚持以人为本，开 齄 展以“树正气、讲团结、抓落实、促发展 嘭 ”为主题的干部纪律作风整顿，在我局日 渐形成了廉洁、团结、高效的领导班子集 体。通过对党员干部进行思想作风整顿， 蝗 使全局干部的思想认识得到升华，管理机 僳 制不断创新，干部作风有了明显转变。我 杜 局积极组织征订《党风廉政教育读本》， 嵊 保证副科级以上领导干部人手一册，使广 祺 大党员干部普遍受到了一次深刻的党风廉 铣 政教育。通过加强党风廉政学习教育，进 髅 一步引导各级党员干部正确看待当前反腐 酚 败斗争形势，自觉筑牢思想道德防线，增 锢 强反腐倡廉的责任意识和反腐必胜信念。
三、落实廉政各项规定,改善计生优质服 迤 务 局领导班子认真落实领导干部廉洁自 哽 律的有关规定,自觉学习政府关于严厉禁 京 止参加赌博行为文件的相关内容。到
目前 塑 为止，我局未发现领导干部收受与其职权 噢 有关系的单位、个人的现金、有价证券和 支付凭证等违规违纪行为。在工作中，领 ｅ 导干部始终坚持实事求是的思想作风，坚 鱼 决防范任何形式的形式主义和官僚主义。
眉 从强化机关为民办事的工作作风和提高自 诸 身业务技能入手，不断完善优质服务体系 俚 ，认真纠正一些机关存在的门难进、脸难 屈 看、事难办的不正之风。为全区的人口与 翠 计划生育工作水平上新台阶而努力。
四 萌 、完善廉政制度，加强计生文明执法 廉 甍 政建设的一个重要方面是建立健全的财会 斗 制度，各项收支要有着详细的票据。对此 期 ，我局进一步落实“收支两条线”管理规 浠 定，所有行政事业性收费都实行收支脱钩 浔 管理，加强对乡（镇）、计生办计生经费 Р 的管理和监督。继续完善并严格执行政府 息 采购制度，凡是财政性资金安排的、纳入 政府采购目录的项目，都实行政府采购， 肴 增加透明度,从制度上完善了财务制度。
缥 在计划生育执法方面，我们严格依照《中 砷华人民共和国计划生育法》和《江西省计 沱 划生育条例》的要求，严格文明执法，禁 擎 止任何形式的侵害百姓利益行为发生。认 真受理信访举报，加大查办案件力度，积 嘬 极协助有关部门、依法严厉打击贩婴、弃 蜻 婴和非法鉴定胎儿性别等犯罪案件。与此 偕 同时，大力加强计划生育政策法规建设， 促进计划生育法制化、增强基层依法管理 计生工作的意识，确保计生工作
在基层顺 鹨 利得以实施。
二 00 五年十二月三日
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