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以案促改组织生活会个人发言材料
2021 年以案促改组织生活会发言材料
通过学习发生在教育系统内的一些典型案例，我深深感受到违法乱纪行为不仅仅发生于政府机关等权力部门和领导干部等个别人员之中，在我们教育系统和普通教职工身边也会发生。警示案例中，有高中和大专学校的校长，也有院校和教体局的科级干部，有生于普通农村家庭，也有出身于书香门第的富裕家庭，有工作三十多年的老党员，也有刚工作不到十年的年轻干部，可以说是各级职务、各个岗位都有可能发生违法乱纪行为。纠其原因主要有：一是政治立场不坚定，有些干部理想信念丧失，忘记了初心使命，世界观、人生观、价值观出现了偏差，逐渐走向了贪污腐败之路；二是法纪意识不牢固，个别人员心存侥幸，思想麻痹、规矩意识淡薄，没能经得住诱惑、守得住底线；三是制度执行不严格，个别干部不按规章制度行使权力，党规法纪形同虚设，致使违规用权随意用权；四是监督管理不到位，一些单位党委管理、纪委监督作用发挥不力，导致干部失管失控。
近些年来教育系统内的发生的违法乱纪行为，警醒着我们要时刻提高思想认识，坚定理想信念，保持廉洁自律，敬畏法规法纪，防止违法乱纪行为的发生。通过认真学习这些典型案例，为汲取教训、防微杜渐，现从以下五个方面，查摆剖析自身存在的问题，制定整改措施。
在党的领导方面：能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的理论路线政策，贯彻落实党中央和省委关于教育工作的决策部署。但对党的最新要求，最新理论不够敏感，掌握不够。
在党的建设方面：能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极参加支部活动，认真对待支部活动，加强党性修养，坚定理想信念，严格落实中央八项规定
以及实施细则精神。但在对支部建设方面缺乏主观能动性，缺乏主动作为精神，为支部建言献策、发展进步方面贡献不够。
在管党治党责任方面：作为纪检监察干部，能够严格落实监督责任，但存在监督方式方法形式单一、缺乏创新，在监督执纪业务水平上还不熟练等问题。
在思想政治方面：能够按要求进行理论学习和思想教育，但存在理论学习不深不透，有时重业务工作、轻理论学习等问题。
在规范权力运行方面：能够严格按照规章制度执行，规范履职尽责。但在监督执纪、履职尽责方面缺乏担当。
针对查摆剖析存在的问题，制定以下整改措施：
一要提高认识，加强理论学习。加强政治理论学习，尤其是学习习近平总书记反腐倡廉相关讲话精神，增强法纪意识，敬畏党规法纪，提高自身的防御能力。
二要以案为鉴，吸取经验教训。认真学习典型案例经验教训，深刻反思，严格要求自己，敬畏党规法纪，时刻保持廉洁自律，防微杜渐，杜绝微腐败。
三要接受监督，转变工作作风。工作中爱岗敬业，履职尽责，努力提高业务水平，自觉接受组织和广大师生监督，清白做人，干净做事，敢于担当。
以上是我的查摆剖析，不足之处请领导和同志们批评指正。
剖析人：****
2021 年**月**日
以案促改组织生活会个人发言材料
组织生活会个人 发言 材料
一、存在的主要问题 （一）在通读《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》方面：政治学习不够，理论学习缺乏连续性、全面性，仅仅依靠集中学习、集中讨论，仅限于完成学校安排的任务和集中学习，未能利用其它时间继续深入学习，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力不足。
（二）对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等方面：
1、认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面：
能够履行党员义务，但缺乏工作热情。在今后要对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠，开拓进取。从大众的角度出发做好解决问题的方案，用实际行动体现共产党员的先锋模范作用。
2、是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁：面对困难有畏难情绪，今后要继续坚定理想信念，保持良好精神状态，敢于担当。
3、是否坚持言传身教、教书育人：有的时候存在说教行为，可以教育别人，自己却不能踏实学习。
加强理论学习，坚持学以致用，紧密联系实际，进一步提高自己的政治素养和思想境界。
4、是否存在学校制定的师德师风负面清单中列出的情形：遵守学校各项规章制度并积极执行，无负面清单。
5、对照张富清、邹倩同志先进事迹，查找是否树牢宗旨观念：缺少敢打敢拼的精神，有的时候随波逐流。开展全方位学习，树牢服务宗旨和服务观念。
6、是否密切联系党外同志共同进步：深入一线不够，没有做到真正的倾听。多听，多看，多感，深入一线学做事，解决实际问题。
7、是否在荣誉和利益面前坚持大局为重等：有时会有只看本职工作、不看全局的狭隘思想。
（三）对照初心使命、反对“四风”，加强作风建设，查找差距、不足：
一是奉献精神不够，服务力度不够深、不够细；二是工作缺乏迎难而上的精神，面对困难不敢硬碰硬。
（四）在履职尽责，担当作为方面查找差距、不足：
工作作风不扎实。总是抱有“不求有功、但求无过”的思想，只想工作做得完，不求工作做得好。密切联系群众、倾听群众呼声做得不够。
（五）对照党的十九届四中全会精神，查找工作能力方面的差距：只满足于分内工作的学习和整理，对于其他部门的工作仅限于交叉工作的接触，总以为自己不需要从事其他工作，自身工作能力提升停滞，还停留在以前工作积累的经验上，没有做到常学常新。
（六）对 2018 年度民主生活会提出需要整改但尚未整改到位的问题：学习的积极性、工作主动性还有待提高 二、产生问题的原因剖析 一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是工作思路和工作方法陈旧。教学一直是经验式教学，没有推陈出新，没有紧跟时代步伐。
三是自我要求有所降低。进取心不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。
四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、
筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。
三、整改措施 （一）坚定理想信念，加强理论学习。全面、系统的学习党的最新理论成果，用好学习资料、学习 APP，坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升理论和政策的认知水平，坚持学以致用，紧密联系实际，进一步提高自己的政治素养和思想境界。
（二）严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定。
（三）强化责任感使命感，增强宗旨意识，提高业务能力。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。
（四）坚持严于律己，永葆政治本色。时刻从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
（五）保持良好精神状态，敢于担当。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠，开拓进取，勇于担当。用眼睛、用心发现实际问题，解决实际问题。，从大众的角度出发做好解决问题的方案，用实际行动体现共产党员的先锋模范作用。
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以案促改组织生活会个人发言材料
区党委以案促改组织生活会个人对照材料 2021
一、存在的问题
（一）
发挥政治引领作用方面。班子对党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导不够，缺乏针对性和实效性。有的班子成员学习的整体性、系统性、协调性不强，存在实用主义倾向，与自身工作有关的就多学一些，无关的就少学一些。有的班子成员不能很好地做到理论联系实际，在贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念方面还有差距，不能将工作实践与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相衔接。
（二）
贯彻落实上级党组织工作部署方面。在承担的具体改革任务中，对上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能做到不折不扣落实到位，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理个人利益和全局利益的关系，强调本单位的利益和困难多一些，站在全局发展角度考虑不足，对于市里部署的一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。
（三）
定期开展党的组织生活方面。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是"蜻蜓点水"、浅尝即止，"红红脸、出出汗"还不
够。
（四）
严格党员日常教育管理监督方面。管理干部的具体措施少，对如何用制度管人管事管权、把权力关进制度的笼子研究不够、办法不多。部分班子成员对分管或联系的具体工作管得多，与班子成员谈心谈话少、及时提醒少，廉政教育针对性、实效性不够强，对有违纪行为的党员干部惩处力度不够大、教育警示不够经常。在研究处理干部的时候，有个班子成员还存在"老好人"思想，问责失之于宽，警示警戒作用发挥不够充分。
（五）
联系服务群众方面。有的班子成员也自觉不自觉地把自己当成"官"，习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，到矛盾集中的地方和困难较多的地方少。有的班子成员仍习惯于案头办公，对上对外的沟通协调不够，致使有些群众反响强烈的问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面，有的班子成员走访、主动联系次数仍然偏少，帮扶成效不够明显。
（六）
改进工作作风方面。有的班子成员未充分发挥表率作用，担当精神欠缺，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走，使得一些工作未做到位。有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在"跑粗"现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑党员干部实际，没有做好对接协调，导致承担任务的干部疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。还有的班子成员调研缺少深度，深入基层时间和次数较少，未能全面掌握实
际情况。
二、产生问题的根源
领导班子深刻反思、认真剖析，发现上述问题，虽然症状多样，但归根结底还是认识上的差距。主要体现在以下几点：
（一）
对理论武装的认识不足。虽然班子成员都能积极参加理论中心组学习会议，也都能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习；或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去习近平总书记的著作中去找答案没存在临时抱佛脚的现象。从本质上看，就是缺乏理论学习的自觉性、积极性和能动性，还没把习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大旗帜高扬起来，缺乏政治自觉、认识自觉、行动自觉。
（二）
对党性修养的认识不足。班子成员大多是有着多年党龄的老党员，自认为党性修养足够成熟，不自觉放松了党性锻炼，导致对一些不良风气抵制不力，考虑个人荣辱得失多了点，考虑群众利益和全局利益少了点，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的班子成员存在求安逸、重享受的心理，认为自己级别到了，可以让工作人员去做具体事情了，自己动动嘴就行了；有的班子成员面对急难险重任务时，内心有怕吃苦、怕干不好担责的想法，工作能推就推、能拖就拖，缺乏敢于担当的勇气，也缺乏"一竿子插到底"的恒心毅力。
（三）
对服务群众的认识不足。班子成员虽然深知"群众是真正的英雄"，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。觉得做好本职工作就可以了，没能将心比心和换位思考，没有站在群众的立场上思考问题，也没能把一切为了群众的宗旨作为自己工作的出发点和着力点，致使思想意识、工作状态出现了松懈。
三、整改措施和努力方向
下一步，针对查摆出来的问题，支部班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度。
（一）
强化政治建设。把党的政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养的重要手段，进一步提高学习的主动性，增强指导实践的针对性。深化政治理论和政策学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，增强学习的整体性、系统性和协同性。深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。
（二）
提振精神状态。班子成员当好表率，以奋发进取的精神状态，应对经济社会发展中的各种困难和挑战。要增强大局意识，争做"革命的螺丝钉"，从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大
局，"哪里需要哪里拧"。强化责任担当，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，面对改革发展深层次矛盾问题，敢于迎难而上，勇于攻坚克难。要保持专注发展定力，在复杂形势中驾驭全局，在困难局面下奋发有为，以"非凡之力"成就振兴发展的"非凡之功"。
（三）
改进工作作风。深入贯彻中央八项规定精神，大力遏制"以会议落实会议、以文件落实文件"现象以及 "文山会海"问题，对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。深入贯彻落实《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》和《关于进一步加强和改进调查研究工作的实施意见》，广泛开展调查研究，虚心听取各方面意见，把宏观政策、上级要求与市情实际有机结合，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，坚持把上情民意转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。
（四）
大力解放思想。严格执行《开展解放思想推动高质量发展大讨论实施计划》，在解放思想上用真招，确保大讨论活动见实效。结合本次组织生活会查摆出有关解放思想层面的问题，由办公室牵头，丰富讨论内容，搭建讨论载体，推动大讨论活动在推动解决实际困难和突出问题中发挥应有作用。班子成员要高度重视大讨论活动，定期党员干部的好思路好想法以及开展大讨论活动的情况汇报，不断推动大讨论活动走向深入。
以案促改组织生活会个人发言材料
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以案促改组织生活会个人发言材料
按照此次专题民主生活会的有关要求，会前我认真参加了区委班子的集中学习，重温了习近平总书记中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、十九届中纪委历次全会精神以及《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《监察法》《中央八项规定》等与党政纪律相关的各项法律法规、规章规定。同时，与班子成员之间进行了深入谈心谈话，广泛征求意见建议，对照初心和使命，以案为镜、对镜反思，认真查找、深刻剖析自身存在的问题和问题产生的根源，明确了整改措施和今后努力方向，认真撰写了个人剖析材料。现将剖析情况汇报如下，请大家 批评帮助。
一、关于对 X XXX 案造成不良影响的认识
XXX 作为身为地方的党政主要领导，理想信念缺失，腐化变质 ， 忘记了 初心 和 使命 ，违反了党的 政治、组律、廉洁和工作 等纪律， 对党不忠诚不老实，涉嫌违法犯罪。案件的严肃查处，充分表明了以习近平总书记为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我对案件的查处结果坚决拥护，并坚决与 错误思想和行为划清界限 。具体认识有以下几个方面：
- 2 - （一）
理想信念动摇是最危险的动摇 。
习近平 总书记 在十八届中央政治局第一次集体学习时指出 ：“ 没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病 。”我们党 之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务，就在于把共产主义作为自己的远大理想和奋斗目标，从而在思想理论、理想信念上体现出前所未有的先进性 ， 这使党摆脱 了 以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限，真正做到立党为公、执政为民 。XXX 动摇了理想信念 ， 丧失了共产党人的先进性， 放弃了人民立场这一根本政治立场， 让党和人民感到伤心。
（二）
政治纪律的松懈是最危险的松懈。
习近平总书记反复强调：“政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。”从党的历史看，继承党的光荣传统，保持党的强大的凝聚力、战斗力，必须始终严守党的政治纪律。我们党成立伊始，就强调讲纪律，也正是靠这些严明的政治纪律一路走来，不断攻坚克难、夺取胜。从现实看，克服“四大风险”、迎接“四大考验”，全面从严治党，巩固党的执政地位，必须始终严守党的政治纪律。XXX 辜负了党的重托和群众的期望， 严重违反了党的政治纪律， 严重损害了党的形象，严重破坏了 区域政治生态，也把自己关进了“铁窗”，让 党和人民感到 痛 心。
。
（三）
权力使用的 歪曲是最危险的歪曲。
党员干部的权力是服务人民群众为人民群众谋福祉、为实现新时代共产党人的
- 3 - 初心和使命、为最终达到中华民族的伟大复兴的责任和担当。XXX ， 与企业老板们称兄道弟，收受财物， 插手企业经营，违规选人用人， ， 把党和人民赋予的 权利变成了为个人谋取私利的“魔法棒”，严重违反力中央八项规定，损害了人民群众的利益，让党人民感到寒心。
二、 剖析 X XXX 案根源及应当吸取的深刻教训
取 以案为鉴，吸取 XXX 案的教训，使我深刻认识到，作为党员干部，要坚定信念、严守纪律规矩、用好党和人民赋予的权力，一日三省吾身，让权力这把双刃剑永远服务于人民群众，使自己远离深渊。
（一）必须在强化思想武装上立标杆、作表率。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神摆在突出位置，健全完善自身学习制度机制，坚持依规管理、从严治学，推动学习贯彻不断往深里走、往心里走、往实里走，坚决杜绝思想武装上的滑坡。
（二）必须在锤炼绝对忠诚上立标杆、作表率。
增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导体现到思想认识上、落实到具体行动中，当好党的政治建设的引领者、实践者、推动者，坚决做到对党忠诚、对人民群众忠诚。
（三）
必须在主动担当作为上立标杆、作表率。不断强化政
- 4 - 治担当、历史担当、责任担当，坚决担起政治责任、领导责任、工作责任，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一心为民，增强斗争精神，积极防范和应对各种风险挑战，用工作业绩体现忠诚老实，用工作成果体现担当负责，坚决做当让党放心、让人民群众放心。
三、 对照案件查摆自身存在的突 出问题
照 对照 XXX 案，联系个人思想、工作、生活和作风实际，通过 深入反思，自身还存在以下问题。
（一）在严守政治纪律上
1. 参加 党史学习教育 不严肃 。
未能完全处理好日常工作与 党史学习教育 的关系，有时候因为没有统筹协调好，导致应参加的党史学习教育 未能参加。如，因参加市里会议、省里培训，没有参加支部 的集中 学习和党员活动日 ，也没有在事后对没有参加的组织生活会的会议内容进行了解学习。
。
2. 落实党中央决策部署 需 加强。有时片面强调 区 情实际，存在“ 红灯绕着走、黄灯抢着走” 的实用主义倾向，缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不规范 、不 到位，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况上， 虽 能按规定程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告 不积极 ，思想和行为中还存在一定程度上变通折中的现象。
比如，对涉及经济发展的招商引资工作会按规定程序及时上报工作开展情况，对电子商务、对外经济合作等工作报告的相对比较少。
- 5 - （二）在严守组织纪律 上。
1. 。
参加党内生活不严格。
对民主生活会等党内生活的重要意义认识不深，经常以工作忙或其他原因为借口，不参加或少参加党内生活。参加民主生活会，批评与自我批评开展的也不深入，经常是谈起成绩来滔滔不绝，讲起问题来羞羞答答，说起同志们的不足来遮遮掩掩，没有揭短亮丑、动真碰硬的精神。
2. 执行民主集中制有“袖手旁观”思想。从思想上认为挂职干部了解的工作还不够透彻，领导作出的决策安排是经过深思熟虑的不会有问题，从而在发表意见时没有深入思考，常常是不假思索的表示同意，这是挂任一方、造福一方的理念执行的不到位的表现。
（ 三 ）在严守 廉洁 纪律 上
1. 党风廉政建设认识还不足。对搞好党风廉政建设是提高党的执政能力、巩固党的地位的一项重大整治任务，关系到党的生死存亡，认识还不够深入。没有把党风廉政建设转变到“一岗双责”上来，以为自己做好了就行了，其他人和我关系不大，这种思想要不得。
2. 廉洁自律存在不足。
受社会风气、各类评论和他人言行影响，没能严格遵守中央各项规定，在人情消费等方面存在随大流的情况， 过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化 ，没有时刻做到自重 、 自省、自警、自励 。
（四）在严守群众纪律 上
- 6 - 1. 为民服务意识淡化。挂职以来，自我感觉自己的“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，慢慢拉开了与群众的距离，对群众能不能满意想得比较少，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。比如：自己到企业了解情况时，只是和厂长经理座谈，没有深入到生产一线车间与工人谈心， 了解他们的所需所盼 。
2. 联系群众不够深入 。虽然将 X XXX 当做了自己第二故乡，将X XXX 的群众当做了自己的亲人，但总感觉还没有融入到 X XXX 这个大家庭中，还缺少的什么。
比如 ：挂职以来，我每个乡镇（街区）都去调研了，在调研中 只是 到村干部家中或 简单的到群众家中走访了解 想了解的 情况，没有结合群众的所思 、 所想 、 所盼从根本上帮助他们想办法解决实际问题。
（五）在严守工作纪律 上
1. 履职尽责进入新角色较慢。
比如，到 到 XXX 挂职已有 将近一年的时间 ，虽然通过查阅《XXX 区区 志》《XXX 年鉴》《XXX区 投资指南》、 、2015 年以来的政府工作报告、调研 报告 和统计信息等资料， 以及实地调研，解 逐渐了解 XXX 区 区 经济社会发展的基本情况 ，对 但对 XXX 的地域风情、民俗习惯、基层工作实际等还掌握 不深 ，不利于下 一 步工作开展。
2. 工作创新动力不 够 足。
作为挂职干部， 有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得
- 7 - 多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。
比如，在处理日常 的 工作时，存在惯性思维，只是按照之前的工作思路去开展，没有进一步的创新工作措施来提升工作标准，提高工作质量，将工作干出亮点、干出特色。
（六）在严守生活纪律 上
认为现在 生活好了 ，不用打印纸背面打印草稿材料地现象仍然存在，导致纸张浪费，间接浪费了我们不多的林木资源；办公室空调、电灯不及时关闭，造成了不必要的资源浪费。家人自费在外就餐，不打包的情况还时有发生，造成了一些不必要的浪费。这些浪费，常年积累起来，将是一个惊人的数字，这种浪费占用了别人的资源，是一种不可原谅的行为。
四 、 下一步整改措施及今后努力方向
此次专题民主生活会是一次严肃的党内政治生活，下一取 步，我将认真汲取 XXX 案的深刻教训，针对查摆出的问题，扎实开展肃清工作。
（ 一 ）
提高政治站位。
从习近平总书记系列重要讲话中、从党的十八大以来的伟大实践中、从民意中用心感悟、加深体会，严守政治纪律和政治规矩，把旗帜鲜明讲政治、始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致体现和落实到具体工作中，坚决同一切违反党的政治纪律和政治规矩的言行 作斗争 。
（ 二 ）
加强 思想建设。
加强学习，提高修养。坚持把学习习
- 8 - 近平新时代中国特色社会主义思想，结合《党章》《准则》《条例》 等 ，作为当前和今后一个时期的首要政治任务 ， 制定个人学习计划, 努力做到每天学习不少于 1 小时 ， 积极参加 区委、区 政府党组中心组学习 ，经常性以普通党员的身份参加支部的学习活动，做到学深悟透, 真学真懂、真信真用。
全面学习贯彻落实党的十九大精神，特别是十九届 五 中全会精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
。
（三）
树牢 宗旨意识。
增强宗旨意识、服务意识，始终坚持以人民为中心的发展理念，始终把人民群众的获得感、幸福感和进 满意度作为工作成效的衡量标准，高质量、高水平推进 XXX 区经济社会高质量发展。把解 决作风不扎实、工作责任不落实、工作措施不到位问题摆到突出位置，从强化宗旨意识入手，改进作风，把各项工作落到实处，做践行宗旨的表率。要始终大力弘扬实事求是的思想作风，深入第一线调查研究，杜绝官僚主义、形式主义等现象，要强调从我做起，树立啃硬骨头的意识，树立“咬定青山不放松”的决心和“不达目的不罢休”的意志，切实把责任扛在肩上、把工作抓在手上、把要求落到实处，让各项措施落地见效。
（ 四）勇于担当作为。
以高度负责的态度和真抓实干的精神，全力提升服务本领，积极协助抓好招商引资、自然资源、经济合
- 9 - 作和商务等各项任务落实。不断加大对十九届五中全会精神和“十四五”规划要求的理解力、执行力，深入调查研究，一件一件抓落实，切实做好十四五”时期经济社会发展主要目标区域各项工作的推进。在日常工作中坚持干字当头、真抓实干、埋头苦干、创造性干的韧劲，加大对乡村振兴工作的关心支持力度。加大对干部职工的关心关爱力度，设身处地帮助干部职工解决工作、生活、学习上的实际困难。充分发挥党员先锋模范作用，带领协管部门落实好中央的政策和山东省 委、省政府的决策部署，用自己的实际行动带领身边的干部职工团结拼搏、攻坚克难完成区委、区政府确定的各项工作任务。
（ 五 ）
改进工作作风 。
坚持从实际出发谋划事业和工作，不断加强个人作风建设，加强调查研究，深入基层一线，坚持到基层走访、调研，了解情况，研究问题，对群众提出的意见和问题及时梳理归类，提高服务能力、服务水平，把工作精力放在服务人民群众上，像钉钉子那样抓事干事，有力有效，经得起群众和历史实践的检验。严格按照中央八项规定精神，自我排查不作为、慢作为、乱作为和不聚焦总目标等问题。正确处理协管部门严管和厚爱的关 系，厚爱有余，严管要足；抓工作要严要实。坚守雷厉风行、抓铁有痕的作风和精神，将各项工作落到实处、立竿见影、力求实效。
以案促改组织生活会个人发言材料
民主生活会对照发言材料 **** 回首从去年 11 月份正式入职以来，我感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与在座的各位领导和同事分不开，在此我向大家表示衷心地感谢!下面就谈谈我的感受，再剖析一下自身的不足之处。按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
不足之处: 1、理论上,对党的政策和政治理论知识学习不够深、掌握不够全往往停留于一知半解，没能专下心来认真去学、去领悟，存在头疼医头、脚痛医脚的情况。工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。
2、实践中,还存在经验不足的现象,还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。
3、在政治教育中，对反面典型的警示性认识不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引导，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。
今后的努力方向:
1、加强政治理论学习,强化党性党纪观念,在党支部的带领下不断提升自己。不断转变和改进工作作风,提高工作
效率。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。
3、通过此次党员组织生活会、充分汲取苏荣及涉案人员等反面典型的教训，始终坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上、行动上与党组织保持高度的一致。
我的发言完毕，请各位批评指正。
以案促改组织生活会个人发言材料
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组织生活会个人发言材料 2016-12-29 浏览:分享人：叶枝鹏手机版
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组织生活会个人发言材料
通过争先创优活动的开展，我对实践科学发展观活动有了进一步的认识，明确了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，意识到作为一名职业院校教师在进行自我完善的同时，必须快速适应新形势对职业教育者的要求，并应树立终身学习探索的观念。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的问题，现就自己的思想工作表现及过去存在的问题剖析如下：
一、学习实践科学发展观活动的总体情况
自我校学习实践科学发展观活动开展以来，我参加了集中学习、专题讲座等环节的活动，通过前期的学习和自我反省本人认为取得了三方面的收获。
(一)理论知识得到了充实。认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述》等著作，并且听取了有关专家关于科学发展观的专题讲座等。
(二)科学发展的观念得到了增强。通过集中学习、个人自学等，对科学发展观的科学内涵、精神本质和根本要求有
了更深层次的了解。
(三)工作方式方法得到了改进。通过理论学习及实践体验，工作理念有了新的提升、工作方式方法有了新的改进。
二、个人存在的主要问题
(一)理论学习方面还没有完全做到系统全面。虽说单位和部门组织的各项学习和活动都能积极参加，并能认真记录和思考，但平时拘泥于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。在内容上侧重于与本职工作有关的工作，缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想实际的较少，思想政治素质还不完全适应新形势发展的要求
(二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。超前服务意识不强，主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。二是对同事之间的了解还不够深入。有时忙于工作，与同事相互之间的思想交流不够全面、深入。
究其根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，还缺乏科学发展的理念。
三、今后的努力方向
针对上述问题，本人将以此次争先创优活动为契机，学
好理论，积极实践，使自己学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。
(一)勤学习，提高教学业务能力。面对新形势，迫切要求加强政策理论的学习、业务知识的学习。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习;以教育教学理论为核心，同时加强教育技术、职教管理等知识的学习。二是推进工作学习化。与同事在工作中相互借鉴学习，进一步开拓工作新思路。
(二)优作风，提高服务学生意识。
1、乐于服务。更加积极地站在作为一名党员的立场，努力增强交流的优质化和实效性，切实做到及时沟通、主动交流、亲近学生。
2、善于服务。要积极地动脑筋、想办法，解决学生的诉求，对于一时不能解决的，也要及时地做出说明。
总之，通过科学发展观活动的学习，我将结合实际工作，在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章，在科学和务实上下功夫，以科学发展观为引擎，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，不断加强业务工作的责任感和紧迫感，在学习活动中接受教育，提升素质，增强本领，要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问
题，使自己的工作上一个新台阶。
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按照镇委实践办的要求，今天我们在此召开支部组织生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和服务企业的能力，更好地贯彻党的十七大精神，为实现“建立和谐企业，达到信誉社会”的目标而努力。下面，我就十六大以来自己在深入贯彻落实科学发展观方面的情况作一汇报：
一、心得体会
1、从心底里认同接受科学发展观。近几年来通过我和党委政府的接触和对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习，如何指导企业科学长远发展同样具有鲜明的指导作用。因此，我从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。
2、科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。比如说在和信五金厂这些年的发展中，我深深感到要很好地完成生产任务，增强在同行业的竞争实力，必须加快发展;稳定员工队
伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展;就是要解决好企业转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，既使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
3、科学发展观的核心是以人为本。这要求我们企业的党员要植根于广大员工和客户、服务于员工和客户。要牢记客户、企业、员工三赢的宗旨，为员工办实事、解难事、做好事。
4、科学发展观的基本要求是全面协调可持续。结合我支部实际，就要正确处理好企业内外部关系，既要处理好与地方党委政府的关系，又要处理好与广大客户的关系，营造出和谐的生产发展环境，又要处理好内部方方面面的关系，还要处理好企业发展与职工成长的关系，走和谐发展道路，确保企业永续经营。
5、科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我们企业的发展也必须坚持统筹兼顾，全面发展，不能顾此失彼，既要有侧重，有重点，又要顾整体。我认为应该以安全生产为基础，以生产为中心，以党群、廉政、文化、后勤服务等建设做保障，科学处理好各项工作的关系，协调好各方面的利益冲突，充分发挥全体管理人员和员工的积极性、主动性、创造性，把企业全面建设推向前进。
二、存在问题
对照科学发展观的要求及“切实转变作风，推动科学发展”的主题，联系企业成立特别是十六大以来企业发展历程以及当前的热点难点问题，在对学习调研阶段汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选的基础上，结合深化解放思想大讨论形成的共识，本人通过对科学发展观的学习，深入生产现场调研，和高层管理人员沟通，经过深刻剖析，全面检查发现了自己需要改进的地方，主要表现在：
(一)在从严教育和管理党员，解决党性和执行力上抓得不强。与抓管理、业务建设相比，在抓党性、党风和党纪建设上失之于宽、失之于软，对培养党员的岗位服务意识、抓政治思想教育等方面做得还不够强，造成少数党员缺乏干事服务的热情，缺乏为实现企业共同目标群策群力的态度，缺少良好、扎实的工作作风，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动，自由主义和等同于一般群众的思想还比较严重。
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今天是*月*日，一年快过去了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。今年为了全面学习
贯彻党的十八大精神，以加强和改进新形势下领导班子和干部队伍思想作风建设为重点，全力推进公司科学发展，近日，国网公司党组印发了《关于国家电网公司党组召开 2016 年度民主生活会征求意见的通知》，省、市公司党委也就召开专题民主生活会进行了部署、提出了要求，经公司党总支研究决定，2016 年 1 月份中下旬，公司党总支和下属各业务所党支部，要以“学习党的十八大精神，以加强和改进新形势下领导班子和干部队伍思想和作风建设为重点，全力推进公司科学发展”为主题，组织召开 2016 年度党员干部民主生活会。
一、民主生活会会议主题
此次民主生活会的主题是：学习党的十八大精神，以加强和改进新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建设为重点，全力推进公司科学发展。重点围绕以下五个方面排查问题不足，开展批评和自我批评：
1、深入学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，坚定理想信念，加强党性锻炼，坚决贯彻落实中央的路线、方针、政策方面的情况;
2、认真贯彻执行和落实上级各项管理规定和工作要求，省市公司和公司有关农电管理方面的文件精神和有关制度规定执行到位情况;
3、保持党的纯洁性，遵守廉洁从政有关制度规定，继
承和发扬党的优良传统，密切联系群众，保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面的情况;
4、树立正确的业绩观，创建“两个一流”，确保安全可靠供电，提升优质服务水平，全面履行社会责任，服从和服务地方经济建设、服务电力客户等服务举措落实到位的情况;
5、增强依法治企观念，健全班子运行机制，贯彻民主集中制原则，“三重一大”制度执行、重大事项监督检查、个人事项报告等方面的情况
二、民主生活会的有关要求
(一)精心对会议主题进行深化讨论
会前，各业务所要对照会议主题和排查重点，多渠道广泛深入地征求基层员工对公司和本单位的意见，原汁原味地进行反馈;我们要认真组织了会前谈心活动，班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间都要进行了谈心，达到了交流思想、查找问题、共同提高的目的。每位班子成员都结合上级要求、个人实际和征求到的了群众的意见。
(二)认真开展批评和自我批评
民主生活会上，希望每位班子成员都要紧密围绕会议主题，结合本业务所和自身岗位工作实际，严肃认真地开展批评和自我批评，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚帮助同志认识问题、解决问题。各所主要负
责人要积极发挥好示范带头作用，对班子成员的发言逐个进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见和建议。班子成员之间也要相互进行评议，切实增强民主生活会的效果，加强和群众的血肉联系。
(三)切实抓好问题整改落实
我们要对员工普遍关心、在民主生活会上查找出的问题，各业务所要认真进行研究，提出切实有效的整改措施，明确具体责任人，落实整改责任，限期整改到位。所领导班子每位成员都要制定和落实个人的整改措施。民主生活会形成的整改措施和整改效果，会后要在一定范围内向员工通报，接受群众监督。对于一时无法解决的问题，要认真做好宣传解释工作，争取员工的理解支持。
三、自我的反思批评与改进
我们干好工作的决心都有，主观动机相好的方向发展是人人所想，但工作中有偏差在所难免，我想每个人都是在不断改进中进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
作为领导我自感深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到*局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提
出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我也要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。同时小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中
发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创供电所工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
谢谢大家!
以案促改组织生活会个人发言材料
支部书记以案促改组织生活会个人发言材料
以案促改民主生活会个人发言材料
一、存在的主要问题
1.是政治理论学习不到位。近几年来，忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况。对规定的学习内容，自己缺乏钻研，也没有对同志们严以要求。
2.是对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足。
3.是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象，布置工作时侧重于业务方面，党建方面的工作相对薄弱。
4.是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象，主要以开会、签责任状等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。
5.是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入。
6.是工作作风不够扎实。
二、问题存在的原因
1.是对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，有时在
认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，抱着于人方便、于己方便的态度，在从严治党上有瞻前顾后现象。
2.是随着工作时间越来越长，工作作风不够扎实，偏面认为自己年龄大了，也不追求政治进步了，自甘平庸，缺乏争创一流、敢为人先精神;对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。
3.是受多元社会文化思潮，放松了思想改造，政治信仰不够坚定，党的宗旨意识不够牢。特别是工作上的安逸懒惰思想，放松加强党性修养，有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。
三、整改措施和今后努力的方向
1.是始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员，能按原则按规定办事。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
2.是坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活习惯，
把更多的精力用在工作上。
3.是在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。自公车改革实施以来，每天上下班乘坐公交车或搭乘同事顺风车，同时尽可能减少不必要的外出活动;
4.是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持清醒头脑。
5.是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
6 是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识，及时了解掌握党风廉政建设情况，把责任传导给所有工作成员，并逐级向一线延伸。
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