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网络时代部队管理面临的挑战与对策
[摘 要]近年来，随着我国科学技术水平的不断提高，互联网技术也得到了空前的发展，将网络与部队管理二者有机结合，不仅能够提高部队管理的质量和水平，同时还能够使部队管理取得更好的整体效果，其优势是显而易见的。本文针对目前网络时代部队管理的现状以及存在的问题，提出几点有效的措施和建议，从而使我国部队管理更加现代化。
[关键词]网络时代；部队管理；挑战；军事现代化
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.150
[中图分类号]E26 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）14-0-02
现阶段，随着经济全球化的到来，军事的现代化发展已经成为部队发展的必然趋势，因此，将网络技术与部队管理二者有机结合，能够提高部队人员的整体素质，实现部队管理的科学化和现代化。
1 网络时代的主要特征
第一，网络传播速度快。就目前而言，互联网技术已经广泛应用于各个平台，由于网络具有传播速度
快等优势，不仅能快速传播各种信息，同时还能够在短时间内实现信息共享。第二，网络信息内容广泛，类型繁多，人们能够不仅能够利用网络传播各种信息资源，还能以图片、影像、音频等多种方式展现。第三，网络资源的动态性，网络信息是开放的、共享的，因此能够在很大的空间上实施更新和传播。
2 网络时代部队管理面临的挑战
2.1 对部队思想管理提出了新挑战
我国信息技术的飞速发展以及网络技术的普及，对部队的发展也提出了更高的要求。网络时代各种网络信息资源的传播，直接影响了我国部队人员的价值观，这种开放性、无序性的信息很容易侵蚀部队人员的世界观、人生观、价值观，使很多青年人受到外界的诱惑和干扰，这对于部队思想管理提出了新的挑战。
2.2 对部队强制管理提出了新挑战
网络时代具有全球性、多样性等特点，这一方面丰富了部队青年人的思想，另一方面对部队的强制性管理带来了挑战。当前，网上对于军事事件传播十分迅速，而且还很容易将一个小事情扭曲、放大，从而影响了整个部队内部的稳定性和安全性。
2.3 对部队保密管理提出了新挑战
随着我国互联网技术不断提高，网络安全与部队
保密性工作二者存在一定的冲突，渗透与反渗透之间的斗争日趋激烈，这直接影响了现代部队的稳定性和安全性。我国在信息技术方面对西方国家的依赖性很高，据相关资料统计显示，我国很多军事泄密事件与网络信息的传播二者有着十分密切的关系，因此，互联网时代的到来对我国部队保密性和安全性管理提出了更高的要求。
3 提高网络时代部队管理水平的有效策略
在网络时代，要想提高部队管理的整体水平，就必须结合网络技术，将二者有机结合，创新部队管理理念，真正做到与时俱进、开拓创新，在实践的基础上创新，在创新的基础上实践，只有这样才能够开创网络时代部队管理工作的新局面。
3.1 解放思想、创新理念
众所周知，网络是一把双刃剑，在方便人们生活的同时，也带来了潜在的威胁。因此，不能对网络技术过于肯定或者过于否定，更不能够消极地看待网络时代的到来。我国网络技术水平的不断提高，对网络时代部队管理提出了更高的要求，在整个部队管理的过程中，管理人员应该充分利用网络技术，始终传播优秀的网络媒体文化，这样才能够提高部队管理的整体水平和质量，从而逐步提高部队管理的教育和思想
水平。部队管理人员可以广泛借助和利用网络的强辐射作用，充分把握网络时代的特点，从而提供更加优质的教育服务和思想服务，在扩大网络影响力的同时，逐步强化部队管理。
3.2 理想对待、时刻追踪
要想将网络时代与部队管理二者有机结合，就必须掌握网络时代发展的新动态、新趋势，真正掌握网络时代发展的新规律、新特点，这样才能够发现部队管理过程中可能存在的问题，真正做到与时俱进、开拓创新，从而逐步提高部队管理的整体质量和水平。网络时代要求部队管理者不仅需要具备较高的自身素质、良好的专业技术、同时还要树立良好的工作作风，这样才能够转变过去部队管理的方法和模式，理性对待网络时代的利与弊，及时了解世界军事新动态，时刻走在前沿，这样才能够从严治理、从严管理。虽然网络时代与部队管理二者有机结合，但也要坚持一日生活制度，时刻审视管理的内容和对象，注意部队管理内部和外部的环境及变化，确保整个部队管理能够统一、和谐。
3.3 正确应对、联合防治
网络时代的到来在方便了部队人员生活的同时，也对部队人员提出了更高的思想要求，因此要想有效
防范不良网络事件发生，就需要坚持和贯彻预防为主、防治结合的思想理念，真正做到未雨绸缪，提高防范的积极性和主动性。在日常管理过程中，需要创新部队、社会、媒体联合防治的新途径，对于网络时代出现的各种不良信息，要坚决抵制。对于具有巨大外界影响力的活动，必须召开相关的联合会议，共同协商处理，建立健全处理机制。与此同时，还需要与相关部门进行积极的交流和探讨，建立网络平台，做好预防工作，时刻加强对网络信息和网络突发资源的管理和关注，正确应对、联合防治，消除不良事件的恶劣影响。在军人军车参与社会活动时期，还需要对其进行必要的管理，这样才能够确保部队树立良好的形象，多措并举提高部队管理的整体质量和水平。
3.4 提高意识、严格预防
部队管理要想正确积极应对网络时代的利与弊，就必须接受挑战，并且采用综合防治措施，具体包括人为预防、技术预防以及制度预防等 3 个方面，真正做到与时俱进、行动有力、张弛有度，在提高网络安全防范意识的基础上，结合当前的部队人员思想和实际素质，深入贯彻“四反”教育理念和方法，真正解决部队人员思想不到位、敌情观念较为薄弱、保密意识不强等问题，这样才能够提高防范意识，严格落实
和执行部队的各项规章制度。
为了提高部队管理的质量和水平，我国曾经出台了《中国网络时代安全系统保护条例》及《中国军队网络时代暂行规章制度》等相关内容和条例。部队管理与其他的企业管理有着很大的差异，其中思想教育管理是基础和根本，全局性管理是其目标和目的。
我国军事管理专家曾经明确指出“四个秩序”，第一，就是要以军队干部管理为基础，逐步量化和全面推行四个秩序管理方法；第二，就是宣扬和贯彻四个秩序的管理理念和部队条例；第三，就是严格落实和执行军队部队的管理制度和实效性；第四，就是要以预防工作为主，真确把握军事工作内容和方式，将其落实到位。而将网络时代与部队管理二者相结合，就必须做到以人为本、尊重部队人员，将管理人员与基层人员有机结合，才能提高网络时代部队管理的质量和水平，使部队管理取得良好的效果，真正掌握部队发展的新方向。网络时代的部队管理，不能一味地实施强制管理，要用正确的方法对应对网络新形势，严禁避免出现盲从和跟风的现象。通过贯彻和执行四个秩序的方法，逐步提高部队管理人员的自身素质和专业化知识，让部队人员在感受网络时代带来便捷的同时，还能遵循部队管理的规章制度，从而使整个部队
的实际管理取得良好的效果，促进部队人员的全面发展。
4 结 语
目前，我国严格落实中国人民解放军四总部《军队网络技术管理制度相关规定》中规定的“十条禁令”等相关内容，因此，在网络时代来临时，部队仍然要坚持以网络为媒介，采取多种措施，提高管理质量和水平，对于部队中出现任何违法违纪、较真、硬碰硬的内部人员，要给予其严肃的处理和教育。总之，做好部队管理工作十分重要，这关系着国家的稳定和社会的发展。
主要参考文献
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