下面是小编为大家整理的工厂节电技术（全文完整）,供大家参考。
工厂节电技术 能源—或称热力之源，是人类赖以生存和活动的物质基础，在现代化工厂企业，最主要的体现形式是动力，而电力应用又首当其冲。当前工厂企业管理的流行语是“节电任重于天，细节决定成败”。目前工厂企业的用电状况如何，怎样节电，有什么有效的技术措施？这是工厂企业面临的实际问题。
工厂的用电状况 应看到，随着企业技术进步和发展，工厂的许多电气设备几经换代，技术水平和效率已有很大提高。如电气开关已一再升级，像 80 年代以前的高压油开关已彻底淘汰，代之以新型真空开关、空气开关；电力变压器已由各种老型号改型到各种新型过渡；普通交流异步电动机已由过去的老系列升级为新系列；直流电机调速系统经由水银整流器、交直流发电机－电动机组，更新为晶闸管直流调速机组;当今交流变频调速技术，解决了交流电机的无级变速问题，且效率更高，不一而言。可以说，当前我国在行业整顿，优化组合，企业竞存，优胜劣汰中，保存及新兴成长的国有大中型、民营企业，技术装备和自动化程度已有相当水准，初具现代化规模，供电系统电力效能都有较大提高。当然，也应看到，许多传统老工业企业及一些乡镇规模较小、技术较弱的工厂，有许多老旧设备还在运行，电力设备节电性能较差，节能降耗技术改造任务还很繁重。
那么，在目前情况下，工厂的节能降耗包括节电，还有无潜力可挖，存在什么问题特别是技术方面的原因，如何解决？ 影响设备电耗的技术因素 电气设备是为生产工艺服务的，工艺是否先进合理，自身节省能耗，自不待言，这里主要分析电气设备本身的能耗原理。电力作为电能由其它能源转换产生，作用于电气设备以电压电流的表现形式作功，并以转化为机械能、光能、化学能的形态，产生机械动力、光照、电解或充电等。然而电器设备在对负载进行有效作功的同时，也有一部分无效作功损耗，二者之和才是总的有功功率，这就是电器设备的效率，这是其一。另外，由于大多数电气设备为感性负载，如电动机线圈除电阻外还含有电感，从电工学的原理，将产生电压电流的不同相，从相关电压、电流或功率矢量三角形看起来，实际有功率要小于装置总的功率，叫作视在功率，还有一部分为无功功率 (电感上的功率)，因此，有一个称为功率因数的重要电气参数，专门表征这一电能的数量关系。容性负载情况类似，但常常用来补偿感性无功功率。此外，广义上的功率因数还包括波形崎变造成的附加电能。
可以看出，要想减少无谓的电能损耗，应从几方面入手，一是提高电器设备(包括负载装置)的效率，二是提高电气系统的功率因数，进而消除无功电流，同时要合理供电，减少线路损耗。
工厂电气设备耗能、节电技术
(1) 电力变压器: 电力配电变压器是换能效能较高的设备，尽管如此，由于存在空载损耗、负载损耗和热损耗，在厂矿用量很大，且不少老旧产品，使用不尽合理,因而节电挖潜空间很大。据专家分析建议，如能以新系列产品更替旧产品，节电回收年限为 2~3 年，特别是新型卷铁芯变压器，新型单相配电变压器，非晶合金配电变压器等，空载损耗下降非常可观，有可能成为今后发展方向。此外，合理的配电经济运行方式，更是发挥管理的能动作用，优化运营，避免浪费的有效措施。
(2) 电力线路: 供电线路线损是电力损耗的重要原因，低压线路尤甚。治理工作要重视日常供电管理，包括减少无效运行、常明灯、提高功率因数等，知微而见著，同时要着重改善电网结构。在改进电网结构，构建安全经济优质电网方面，应走出一个长期的习惯误区，即以最大负载选取变压器，按安全电流密度选取导线截面和条数，而忽略了经济运行，按照最新电网结构优化理论研究结果，与常规电网结构相比，选取变压器容量要加大，台数要增多，线路截面要加大，条数增多，并治理电网低功率因数和谐波，这样，电网的容载比显著增大，条数增多，负载调整功能增强，促使电网运行中供电设备过载减少，从而减少线路电压损耗，提高供电质量和安全可靠性。
(3) 电动机及其控制 电动机作为方便高效的动力机械，是电力能源最重要的应用，通常人们把直流电机、交流异步电机和交流同步电机作为传统电机的三大机种，如在冶金大型轧钢机电力拖动、交通电力机车中直流机组等，此外还有大小各种类型各种用途的电动机，但以往在各行业应用中，三相交流异步电动机和直流电机最为普遍。电动机及其控制技术发展很快,如直流电机调速系统，目前已采用模块化整流器件及数字式调速产品；随着微电脑和电力电子技术的发展，变频调速真正解决了交流电机的调速问题并得到了广泛应用，永磁伺服电机、开关磁阻电机等新型机电一体化控制技术和设备涌现并迅速成熟，这些技术，很多都与节电有关，使电机的能效特性有了很大的提高。
那么，今后电动机及控制技术还有什么发展，是否还有节电空间？结论是肯定的，社会发展和技术进步总是向前进的，为了提高电动机的控制特性和节能水平，技术界一直在孜孜不倦不遗余力地研究改进产品。就拿变频器来说，虽然低压“交—直—交”通用变频器已广泛使用，尤其在水泵风机类负载得到普及，取得显著节电效果，而大容量高压变频器的试制推广方始热行，国产高压变频产品已趋成熟，占有了市场一席之地。为了改进普通型变频器的含５次以上谐波的非标准正弦缺陷，一方面，推出以三电平多电平为代表的各种完美正弦波方案，改进一般带滤波桥式整流器波形崎变的电路，一方面对需要场合采用“交—交”矢量变频控制，这种矩阵式电力变换器，是一种绿色环保型变频器新概念，波形好，效率功率因数高，可四象限运行，是一种极有发展前途的新技术。
永磁伺服电动机(也分为交直流)，以往主要用于高精度数控专用机床，由于以永久磁性材料作为磁极，节省了励磁能源，故超出一般的电效率。家电行业已率先大面积应用，如直流变频空调、永磁同步电机、无刷直流电机等。我国是矿土资源丰富的国家，发展永磁电机有着有利条件，据介绍，国内已开发出较大功率的伺服电机，用于工控拖动，综合电控系统，造价已逼近变频设备，预计长远将有越来越多的替代应用。在新技术推广产品换代过程中，往往孕含着巨大的市场和商机。
(4) 电气设备的功率因数和谐波治理 设备的低功率因数和谐波，会造成设备自身和电网相当大的附加无功电流，增加电网输变电以至发电设备的负担，影响设备运行及寿命。目前，世界各国都在严格限制低功率因数电气产品，制定输入谐波的标准。对不同情况的功率因数校正，应针对具体对象和特点，采取不同的方法和策略，通常又分为无源或有源校正。像第一种情况，即主要因感性负载产生的无功，基本方法是采取无源校正的一种，并联电容补偿，或同步机调节。在电容无功补偿使用中，根据经验，应注意不宜采用功率因数控制型控制器，而应优先采用无功功率型、无功电流型控制器，以避免“切投震荡”。如要同时兼顾谐波治理，则可采取无源校正的另一方式，接入 lc 滤波器，如针对变频器产生的奇次谐波，专门设计了各型专用滤波器，或采用有源滤波器动态补偿。无源滤波的优点是简单、成本低、故障少，但体积重量较大，只适于静态和较单一谐波的补偿，且不易快速动态补偿，而有源功率因数校正，可在网络和负载变
化时，全面快速动态进行补偿，节电及保证电网质量，预计今后将会有越来越多的应用。通常集中补偿或就地补偿，要测试电网参数，设计专用滤波装置。而专项治理，则针对产生谐波的电力电子装置，主动地彻底消除干扰源，科研工作正采取各种方法、电路，以解决这一课题，通常有在整流器和逆变器之间接入 ac-dc 开关电路，一般有三种基本方法，即电流峰值控制、电流滞环控制及平均电流控制，根据谐波源的性质，又分为适合电压型的串联型滤波器，和适合电流型的并联型滤波器，以及其它高功率因数整流器的研究。在此值得提起，“交-直-交”通用变频器广泛用于工控调速，由于前级整流和滤波的隔离作用，电机的感性无功电流不会传递到电网中去，因而间接起到无功补偿作用，已作为改善功率因数的方法之一，但自身整流器和逆变器产生的谐波却不容忽视，应尽量滤除以减低其不利影响。
(5) 照明 工厂电力照明耗电较大，也是节电重点。长期以来工厂一直在节能政策指导下，加强管理，提高技术、采用节电产品，并运行于市场规律和环境之中。如目前配电盘柜的信号指示灯都已换成节能类型，各种照明节电新产品出现较多，高管压光效高的节能荧光管、稀土三基色节能荧光灯;电子式镇流器曾在节电方面起过一些好作用。
(6) 绿色电力 “绿电”是指由风能、太阳能、地热能、生物质能等可再生能源生产的电力，由于发电 成本较高，目前“绿电”电价高出将近一倍。
我国是最大的发展中国家，尽管目前已取得了巨大发展，然而与发达国家相比，技术和专业管理仍相对落后。就以能源利用来说，我国的单位能耗和其它统计能耗，比之还相差较大，节能节电潜力很大。节能与节电，不只是单纯技术和经济问题，它对于转变国民经济发展方式，实现可持续发展战略，起着重大作用。为了企业的生存和发展，我们必需把节能工作放在优先地位，从我国经济社会发展的长远大计出发，开拓前进，学习和借鉴国内外先进经验，建设节能性社会，化解能源对经济发展的制约，这是一项重大而紧迫的任务。我们要肩负起企业和员工的责任，立足本职工作，搞好生产，节约每一部分能源，为建设祖国美好的未来贡献一份力量。
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。
存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治...