下面是小编为大家整理的院系学生党建工作考核体系【精选推荐】,供大家参考。
院系学生党建工作考核体系 说明：
满分 100 分， 附加分 20 分。考核指标 考核内容及评分标准 检查方法及扣分点 备注 一、 分党委(党总支) 领导和指导 10 分 分党委(党总支) 对学生党建工作有计划、 总结。
年度计划制定合理，有创新， 且完成质量好。
4 分 查计划、 总结， 看质量。
缺一项扣 2 分， 完成情况不好扣 1 分。
分党委(党总支) 每年至少有两次党政联席会研讨、 指导学生党建工作。
3 分 查会议记录等。
缺一次扣 1. 5 分。
分党委(党总支) 书记、 副书记利用多种沟通渠道每学期至少联系 2 个支部、 30 名学生党员群众。
3 分 查记录等。
缺一次扣 0. 5 分， 少于 10 人扣 1 分。
二、 基 层 组 织建设 15 分 支部设置合理(原则上支部党员数不超过 30 人) 。
研究生支部以班或年级专业建支部， 能达到“一年级有党员、 二年级有党小组、 三年级有党支部， 四年级支部建在班上” 的学生党支部建设要求。
4 分 综合掌握。
大支部出现一例扣 0. 5 分， 未达到支部建设要求出一现例扣 0. 5 分。
扣完为止。
按时进行支部换届工作， 支委会配备齐全， 并能在 1 个月内上报备案。3 分 查看支部呈报表。
超期备案出现一例扣 0. 25分， 扣完为止。
分党委(党总支) 和党支部年度工作手册齐全， 能按要求规范填写。
6分 查工作手册。
无总支工作手册扣 1 分。
支部工作手册缺一份扣 0. 5。
填写不全、 不规范出一现例扣 0. 25 分。
新任辅导员须参与学生支部工作， 并在支部内担任一定职务， 做好党建工作。
2 分 综合掌握。
1 人不达标扣 1 分。
三、 党员发展、转正工作 25 分 分党委(党总支) 和党支部有学生积极分子培养、 党员年度发展计划，计划落实情况良好。
5 分 查计划及总结。
总支无计划扣 2 分， 支部无计划出现一例扣 0. 5， 落实情况不好发现一例扣0. 25。
扣完为止。
分党委(党总支) 坚持党员发展预审制度， 认真审核党员发展相关材料， 预审结果有记录。
3 分 查记录。
无记录扣 3 分， 记录不全、 不规范扣1 分。
落实党员发展公示制度(网络和布告) 及投票表决制度情况良好。
2 分 查公示记录、 党员材料。
缺一例扣 0. 2 分， 扣完为止。
分党委(党总支) 能按《中国共产党发展党员工作细则(试行) 》 规定及时召开党员发展审批工作会， 并做好会议记录。
3 分 查会议记录。
无记录扣 3 分， 记录不全不规范扣 1 分。
党员材料报送齐全、 填写规范。
12 分 审查组织部审批党员材料记录。
不合格材料出现一例扣 0. 5 分， 扣完为止。
四、 管理、 教育10 分 分党委(党总支) 每年组织学生干部、 支部书记党建专题讨论或业务培训至少 2 次， 做到有记录、 有培训材料。
2. 5 分 查记录、 培训材料、 报道、 图片等。
缺一次扣1. 3 分。
分党委(党总支) 开展多种形式的党员经常性教育工作， 每学期至少有2 次主题鲜明的教育活动， 做到有记录、 有材料。
2. 5 分 查记录、 材料、 报道、 图片等。
缺一次扣 0. 6分。
做好毕业生党员离校前教育和新生党员入校教育， 做到有记录、 有材料。
2 分 查记录、 材料、 报道、 图片等。
缺一次扣 0. 5分。
党员信息库有专人管理和定期维护、 党内统计及时、 准确， 并做好党内保密工作。
2 分 综合掌握。
无专人扣 0. 5 分， 维护不及时扣 0. 5分， 党内统计出错一次扣 0. 5， 扣完为止。
院（系、 部）
党建阵地形式多样， 党建内容丰富、 有创新， 党建网络建设良好， 维护及时。
1 分 查橱窗、 网站， 图片等。
无网站扣 1 分， 内容单调、 陈旧扣 0. 5 分。
五、 档案管理 10 分 学生党员档案有专人保管， 毕业前入党申请人、 党员材料能及时归档，不发生档案事故。
3 分 综合掌握。
无专人扣 1 分， 归档不及时出现一次扣 0. 5 分， 档案丢失、 错乱等事故出现一次扣 1 分。
新生党员入学后， 分党委（分党委(党总支) ）
要按京教工[1999]5 号文件的要求审查入党材料， 查看入党手续是否齐备， 是否符合党章要求， 发现问题应及时向本人了解情况， 并与原发展其入党单位党组织联系， 并进行处理， 做到有审阅、 处理记录。
2 分 查记录。
无记录扣 2 分， 发现问题不处理扣 0. 5分。
分党委(党总支) 各类党建档案资料齐全、 立卷及时、 管理规范。
1 分 查档案， 看综合情况。
档案不全、 管理不规范酌情扣分。
分党委(党总支) 各类党建台帐(登记记录) 齐全， 包括党员名册、 党员材料预审、 谈话、 发展、 转正审批、 党员调入、 调出等。
4 分 查台帐等， 缺一类台帐扣 1 分。
六、 支 部 考 核及 模 范 作 用 发挥 8 分+10 分 分党委(党总支) 有可行的支部工作考评办法及奖励措施， 考评办法执行落实情况较好。
5 分 查相关文件。
无办法、 无措施各扣 2 分， 可行性不强酌情扣 1-2 分。
院系对党建工作有表彰活动， 表彰有记录。
3 分 查记录、 图片等。
年度无表彰扣 3 分
基层党组织、 党员能发挥模范作用突出， 受到校级及以上表彰。
(加分项， 10 分)
查记录、 证件。
受校级表彰的基层党组织、 党员， 出现一例加 2 分， 市级及以上出现一例加加 5 分。
加满 10 分为止。
七、 党费管理 3 分 每季度能及时收缴党费。
1. 5 分 查收缴记录， 综合掌握。
收缴不及时(超过通知截止时间 10 天) 出现一次扣 0. 5 分， 扣完为止。
党员活动经费收支记录。
1. 5 分 查记录。
无记录扣 1. 5 分。
八、 支 部 活 动立项、 党建研究与创新 10 分+10 分 学生干部开展党建和思想政治工作调研与理论研究， 有调研报告、 有论文或有成果。
3(+3 分)
查报告、 文章等。
无研究扣 3 分。
文章在校级以上刊物上发表或获奖， 出现一例加 1 分， 加满 3 分为止。
支部活动丰富， 活动有报道和总结， 每学期至少有两次活动。
4 分 查记录、 总结、 报道等， 综合掌握。
50%以上的支部年度无活动， 扣 1 分， ， 缺一次活动扣 0. 5分活动质量不高酌情扣 0. 5-1 分。
党日活动、 立项有新意， 受到上级表彰。
(加分项， 5 分)
查记录、 总结、 宣传报道、 图片等。
受校级及以上表彰的活动出现一例加 1 分， 加满 5 分为止。
党建活动信息利用多种媒体宣传报道及时。
3(+2 分)
查记录、 总结、 宣传报道、 图片等。
酌情扣 0-2分。
市级及以上加 0. 5 分， 加满 3 分为止。
九、 日 常 工 作完成情况 9 分 能及时准确完成上级党组织交办的各项工作。
2 分 综合掌握。不能按要求完成工作出现一次扣 0. 5分， 扣完为止。
全校性党建活动组织有力， 效果良好。
2 分 综合掌握。不能按要求组织活动出现一次扣 0. 5分， 扣完为止。
做好党校入党积极分子培训班的各项管理工作， 及材料存档、 心得体会评选等工作。
3 分 综合掌握。
各项工作中存在失误， 出现一次，扣 1 分； 工作完成不及时， 出现一次扣 0. 5 分。
按时按要求参加各级党组织会议。
2 分 综合掌握。
缺勤一次扣 0. 5 分， 扣完为止。
备注：
粗体字考核内容为建议项目， 2008 年暂不实行， 自 2009 年开始实施考核。
2008 年考核满分为 75.5 分。
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