下面是小编为大家整理的应届生入职培训反馈意见表,供大家参考。
世基和成 2014 应届生入职培训效果反馈表
一、关于培训课程总体质量 非常符合比较符合一般
比较不符合
非常不符合
得分讲师能够刺激、激发独立思考能力 5 4 3 2 1
培训的课堂气氛很热烈，学员参与度很高 5 4 3 2 1
这次的培训内容对你的工作带来很大的帮助和启发 5 4 3 2 1
课程设置目的明确 5 4 3 2 1
内容编排合理科学 5 4 3 2 1
理论知识的系统性很强 5 4 3 2 1
课程内容的适用性很好 5 4 3 2 1
此次培训形式多样达到自己的预期要求 5 4 3 2 1
二、关于讲师 您认为讲师是否有足够的能力 5 4 3 2 1
讲师对学科知识的掌握程度 5 4 3 2 1
讲师的表达能力 5 4 3 2 1
鼓励学员参与的程度 5 4 3 2 1
对学员提问所作出的指导 5 4 3 2 1
把握课程进度的能力 5 4 3 2 1
三、关于培训管理与组织 学习环境（教室、条件、舒适、避免外界干扰）情况 5 4 3 2 1
培训时间安排的合理性 5 4 3 2 1
现场服务 5 4 3 2 1
五、通过此次培训你有哪些收获（多选）？
（
）
A、获得新的知识和观念；
B、将帮助我改变工作或处事态度；
C、帮我客观地认识自己的能力；
D、收益很多，信心倍增；
E、没有帮助与收获
六、您认为课程或讲师最应改进的地方：(多选)
（
）
A、培训形式；
B、讲解的清晰度、层次性；
C、培训主题的选择；
D、培训气氛的烘托； E、语言表达；
F、讲解的逻辑性；
G、动作和手势；
H、培训的时间控制
七、你认为此次培训课程中难以理解的地方是什么？你还希望学到什么？
七、你认为此次培训课程中难以理解的地方是什么？你还希望学到什么？
八、你有什么启发或心得体会，与我们分享一下吧：
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