下面是小编为大家整理的会计学总结,供大家参考。
第一章 绪论 第一节 会计的意义 一、 会计的定义：
以货币为主要计量单位， 核算和监督企业、 政府和非营利组织等单位经济活动的一种经济管理工作， 同时， 它又是一个以提供财务信息为主的经济信息系统。
可从四个方面理解：
① 会计属于管理的范畴; ② 其对象是特定单位的经济活动; ③ 基本职能是核算和监督; ④ 以货币为主要计量单位。
(而不是惟一的计量单位) 二、 会计的基本职能：
核算和监督 1、 会计核算：
指会计以货币为主要计量单位， 通过确认、 计量、 记录和报告等环节， 反映特定会计主体的经济活动， 向有关各方提供会计信息。
会计核算的基本特点：
① 以货币为主要计量单位反映各单位的经济活动 ② 会计核算具有完整性、 连续性和系统性 会计核算的四个环节：
确认、 计量、 记录、 报告 会计核算的 7 种方法：
①设置会计科目和账户;②复式记账;③填制和审核会计凭证;④登记账簿;⑤成本计算;⑥财产清查;⑦编制会计报表。
会计核算的基本运作程序：
根据发生的经济业务填制和审核凭证， 按照确定的会计科目设置账户， 运用复式记账的方法登记账簿，按一定的成本计算对象计算成本， 定期或不定期地进行财产清查， 根据账簿资料编制财务报表。
2、 会计监督：
指会计人员在进行会计核算的同时， 对特定主体经济活动的合法性、 合理性进行审查。
会计监督的三个特点：
① 主要通过价值指标进行; ② 对企业经济活动的全过程进行监督， 包括事前监督、 事中监督和事后监督; ③ 监督依据包括合法性和合理性两个方面。
3、 会计核算与会计监督的关系：
核算是监督的前提， 监督是核算的保证。
(对经济业务活动进行监督的前提是正确地进行会计核算， 相关而可靠的会计资料是会计监督的依据;同时， 也只有搞好会计监督， 保证经济业务按规定进行、 达到预期的目的， 才能真正发挥会计参与管理的作用。
) 4、 财务报告目标(也称会计目标)：
总 目 标：
提高经济效益 基本目标：
向有关各方提供会计信息 根据 2006 年《企业会计准则》 ， 财务报告的目标是向财务报告使用者提供与财务状况、 经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况， 有助于财务报告使用者做出经济决策。
财务报告使用者包括：
企业管理者， 投资者， 债权人， 社会公众， 政府及有关部门等(选择) 第二章 会计科目和账户 第一节 会计科目
1、 含义：
是按照经济内容对各会计要素的具体内容作进一步分类核算的项目。
2、 分类：
①按提供核算指标详细程度及其统驭关系不同， 分总分类科目和明细分类科目。
总分类科目又称一级科目， 一般由财政部统一制定;明细分类科目又称二级科目或明细科目， 明细分类科目除会计准则规定设置的以外， 可以根据本单位经济管理的需要和经济业务的具体内容自行设置。
②按所反映经济内容的性质即按其反映的会计对象要素不同， 分为资产类科目、 负债类科目、 所有者权益类科目、 成本类科目、损益类科目。
3、 设置原则：
①合法性原则;②相关性原则;③实用性原则。
判断：
企业在不影响质量和对外提供会计信息的前提下， 可合并会计科目或自行设置一些会计科目。
第三章 复式记账 第一节 单式记账法和复式记账法 1、 单式记账法的概念：
指对发生的每一项经济业务， 只在一个账户中进行记录的记账方法。
2、 复式记账法的概念：
指对发生的每一项经济业务， 以相等的金额， 在相互联系的两个或两个以上的账户中进行记录的记账方法。
3、 复式记账法的特点：
①可以全面、 清晰地反映出经济业务的来龙去脉;②可以对记录的结果进行试算平衡， 以检查账户记录是否正确。
4、 1993 年 7 月 1 日起， 我国所有企业统一采用借贷记账法。
第二节 借贷记账法 1、 借贷记账法下的“借”和“贷”不代表任何经济意义， 只是单纯的记账符号。
2、 借贷记账法的记账规则：
有借必有贷， 借贷必相等。
3、 试算平衡：
是根据会计基本等式的恒等关系和借贷记账法的记账规则， 检查账户记录是否正确的过程。
包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法两种。
判断：
一般而言， 如果所有账户在一定期间内借、 贷方发生额合计不平衡， 借、 贷方余额合计不平衡， 则可以肯定本期内记账和结账有错误;而如果两者都平衡， 则说明记账和结账可能正确， 但不能就此断定记账肯定没有错误(比如记账时重记或漏记整笔经济业务、 对相互对应的账户都以大于或小于正确金额的数字进行记账、 对应账户的同方向串户等)。
选择：
在日常会计核算中， 通常是在月末进行试算平衡。
第四章 会计凭证 第一节 会计凭证的含义、 意义和种类 1、 概念：
简称凭证， 是记录经济业务、 明确经济责任的书面证明， 也是登记账簿的依据。
2、 作用：
①记录经济业务， 提供记账依据;②明确经济责任， 强化内部控制;③监督经济活动， 控制经济运行。
3、 种类：
按编制程序和用途不同， 分原始凭证和记账凭证。
第二节 会计账簿的含义和种类 1、 会计账簿的含义：
简称账簿， 是指由一定格式账页组成的， 以经过审核的会计凭证为依据， 全面、 系统、 连续地记录各项经济业务的簿籍。
2、 设置和登记账簿的意义：
①提供系统、 完整的会计核算资料;②有效发挥会计的监督职能;③编制会计报表的主要依据;④进行会计分析的重要依据。
设置和登记账簿是编制会计报表的重要基础， 是连接会计凭证与会计报表的中间环节。
3、 账簿和账户的关系：
形式和内容的关系。
账簿是外在形式， 账户是内在真实内容。
账户存在于账簿之中， 账簿中的每一账页就是账户的存在形式和载体， 没有账簿， 账户不能独立存在;账簿序时、 分类地记载经济业务， 是在账户中完成的。
4、 会计账簿的分类：
①按用途不同， 分为序时账簿、 分类账簿、 备查账簿 ②按账页格式， 分为两栏式账簿、 三栏式账簿、 多栏式账簿(收入、 费用明细账一般采用多栏式账簿)、 数量金额式账簿(原材料、库存商品、 产成品等明细账一般采用此账簿) ③按外型特征， 分为订本式账簿(总分类账、 现金日记账、 银行存款日记账)、 活页式账簿、 卡片式账簿(固定资产明细账) 第三节 会计账簿的内容、 启用与登记规则 1、 会计账簿的基本内容：
封面、 扉页、 账页。
(选择) 2、 会计账簿的启用：
启用会计账簿时， 应当在账簿封面上写明单位名称和账簿名称， 并在账簿扉页上附启用表。
年度开始启用新账簿时， 应将上年的年末余额计入新账的第一行， 并在摘要栏注明“上年结转”或“年初余额”。
3、 会计账簿的记账规则：
判断：
账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格， 不要写满格， 一般应占格距的 1/2。
简答：
下列情况下可用红色墨水记账来源：
考试大－全国最大教育类网站(www． Examda。
com) ① 根据红字冲账的记账凭证， 冲销错误记录; ② 在不设借贷等栏的多栏式账页中， 登记减少数; ③ 在三栏式账户的余额栏前， 如未印明余额方向的， 在余额栏内登记负数余额; ④ 根据国家统一的会计准则的规定可以用红字登记的其他会计记录。
第五章 账务处理程序 第一节 账务处理程序的意义和种类 1、
概念：
账务处理程序也称会计核算组织程序或会计核算程序， 是指会计凭证、 会计账簿、 会计报表相结合的方式。
(了解) 2、
意义：
科学、 合理的账务处理程序可以保证会计信息的形成、 提高会计核算工作的质量、 提高会计核算工作的效率。
(了解) 3、
设置时需遵循的原则：
(了解) ① 要与单位的业务性质、 规模大小、 繁简程度、 经营管理的要求和特点等相适应; ② 要能正确、 及时、 完整地提供会计信息使用者需要的会计核算资料。
③ 力求简化核算手续。
4、
种类：
记账凭证账务处理程序， 汇总记账凭证账务程序， 科目汇总表账务处理程序。
这三种的主要区别在于登记总分类账的程序和方法不同。
第六章 财产清查
第一节 财产清查的意义、 种类和一般程序 1、
概念：
是指通过对货币资金、 实物资产和往来款项的盘点或核对， 确定其实存数， 查明账存数与实存数是否相符的一种方法。
2、
意义：
① 有利于保证会计核算资料的真实可靠; ② 有利于挖掘财产物资的潜力; ③ 有利于保护财产物资的安全完整; ① 有利于维护财经纪律和结算制度。
3、
种类：
(选择、 判断) 按范围不同， 分为全面清查和局部清查。
全面清查的清查对象包括：
货币资金、 财产物资、 债权债务等。
全面清查的适用范围：
①年终决算前;②单位撤销、 合并或改变隶属关系前， 中外合资、 国内联营前以及企业实行股份制改造前;③开展全面清产核资、 资产评估等活动， 为摸清家底、 准确核定资产;④单位主要负责人调离工作前。
局部清查的清查对象包括：
库存现金;银行存款;库存商品、 原材料、 包装物等;债权债务。
按清查时间不同， 分为定期清查和不定期清查。
定期清查可以是全面清查， 也可以是局部清查。
不定期清查一般适用于以下情况：
①更换财产物资、 库存现金保管人员;②发生自然灾害或意外损失;③有关财政、 审计、 银行等部门检查;④临时性清产核资。
第二节 财产清查的基本方法 1、
清查库存现金后， 应根据库存现金盘点结果， 编制“库存现金盘点报告表”， 并由盘点人员和出纳签章。
此表兼有“盘存单”和“实存账存对比表”作用， 是反映库存现金的实有数和调整账簿记录的原始凭证。
2、
未达账项：
指在企业和银行之间， 由于结算凭证传递的时间差， 而造成的一方已经入账、 而另一方因未收到结算凭证， 尚未入账的款项。
(简答) 3、
未达账项有以下四种情况：
①企业已收入账， 银行尚未收款入账。
②企业已付入账， 银行尚未付款入账;③银行已收入账， 企业尚未收款入账;④银行已付入账， 企业尚未付款入账。
(了解) 4、
“银行存款余额调节表”只起对账作用， 不能作为调节银行存款日记账账面余额的凭证。
5、
实物资产的清查方法：
实地盘点法;技术推算法(估堆法) 6、
往来款项的清查方法：
一般采用发函询证的方法
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、
作息时间规定
1 ）
、 夏季作息时间表（4 月——9 月）
上班时间 早 8：
30
午休 1 2：
00——1 4：
00
下班时间 晚 1 8：
00
2）
、 冬季作息时间表（1 0 月——3 月）
上班时间 早 9：
00
午休 1 2：
00——1 3：
30
下班时间 晚 1 7：
30
3、
员工上下班施行签到制， 上下班均须本人亲自签到， 不得托、 替他人签到。
4、
员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、
员工如因事需在工作时间内外出， 要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、
员工遇突发疾病须当天向主管经理请假， 事后补交相关证明。
7、
事假需提前向主管经理提出申请， 并填写【请假申请单】
， 经批准后方可休息。
8、
员工享有国家法定节假日正常休息的权利， 公司不提倡员工加班， 鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班， 计发加班工资及补贴； 员工因工作需要自 行要求加班， 需向部门主管或经理提出申请， 准许后方可加班。
1 ）
、 加班费标准
公司规定加班费标准为 1 0 元/小时；
2）
、 加班费领取
加班费领取时间为每月 24 日（工资发放日）
。
三、
卫生规范
1 、
员工须每天清洁个人工作区内的卫生， 确保地面、 桌面及设备的整洁。
2、
员工须自觉保持公共区域的卫生， 发现不清洁的情况， 应及时清理。
3、
员工在公司内接待来访客人， 事后需立即清理会客区。
4、
办公区域内严禁吸烟。
5、
正确使用公司内的水、 电、 空调等设施， 最后离开办公室的员工应关闭空调、 电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、
要爱护办公区域的花木。
四、
工作要求
1 、
工作时间内不应无故离岗、 串岗， 不得闲聊、 吃零食、 大声喧哗， 确保办公环境的安静有序。
2、
新入职员工的试用期为三个月， 员工在试用期内要按月进行考评。
详见《员工试用期考核表》 。
3、
公司内所制定的《员工日程表》 是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、 详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、 会议室）
， 如需在个人工作区域内进行谈话的， 时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）
。
5、
加强学习与工作相关的专业知识及技能， 积极参加公司...