职责履责、失职追责(2022年)

时间:2022-08-10 17:20:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的职责履责、失职追责(2022年),供大家参考。

职责履责、失职追责(2022年)

 

 三聚盛煤业有限公司开展安全生产 “职责履责、失职追责”活动专项行动方案 根据娄烦县煤炭工业局《关于在全县煤炭系统开展安全生产“职责履责、失职追责”活动专项行动方案》(娄煤字【2017】91 号)要求,为进一步落实部门安全监管责任和企业安全生产主体责任,有效防范和遏制煤矿生产安全事故发生,促进我矿安全生产形势持续稳定好向好,特制定我矿专项行动如下:

 一、指导思想 认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,落实有关法律法规规定,按照“党政同责、一岗双责、履职尽责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,进一步健全安全生产责任体系。以铁的担当尽责,铁的手腕治患,铁的心肠问责,铁的办法治本,通过严抓责任落实,促进安全生产各项工作,确保我矿安全生产形势持续稳定向好。

 二、成立专项行动领导组 组

 长:曲其辉 副组长:刘长竹、刘运虎、程玉太、温建东、罗文武 成

 员:各职能科室负责人

  三、活动内容及时间安排

 (一)“知责明责”活动(5 月-8 月)

 知责履责,首先要明晰责任,懂得责任。根据我矿制定的安全生产责任制要知道和明确各岗位各部门职能定位、职责范围、具体任务,进一步健全岗位责任制。

 各部门各岗位要落实“党政同责、一岗双责、履职尽责、失职追责”要求,要依法履行安全生产责任,结合安全标准化活动,健全全员安全生产责任制,将单位涉及的安全生产法律法规和规定以及生产安全要求,逐一落实到主要负责人、分管负责人、部门和具体岗位,形成安全生产责任制文件。

 (二)“履责尽责”活动(9 月-11 月)

 履责尽责,就是要按照“有职必有责、有责必尽责”原则,认真对照岗位职责要求,强化责任落实,将责任做实、做细、做到位。

 要结合实际做到:一是完善履责相关管理制度、操作规程,规范履责行为;二是建立目标责任管理、监督检查、考核奖惩等责任落实机制,层层压实责任。三是强化培训教育,通过相关知识学习,素质培训,增强责任意识,提升履责能力。通过采取岗位达标、爱岗敬业、班组建设、培训考试、手指口述、履责竞赛等形式,引深“知责履责”活动。通过活动,提高岗位从业人员履行岗位安全职责的责任意识和工作技能,严格执行本矿的安全生产规章制度和操作规程,提

 高事故预防和应急处置能力。

 (三)“失职追责”活动(9 月-11 月)

 失职追责,就是要通过问责倒逼责任落实。

 要建立安全生产奖惩制度,加大检查考核力度,集中严厉查处各种“三违”行为等违法违规行为,并建立全过程管理、自我约束、持续改进的内生机制,切实做到安全责任、基础管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。

  四、有关要求 (一)加强领导、精心组织。深入开展安全生产“知责履责、失责追责”活动,要制定具体活动方案,细化工作任务,制定落实措施。

 (二)认真检查,督促指导。要将开展安全生产“知责履职、失责追责”活动纳入年度工作目标任务,纳入考核内容,督促抓好落实。

 (三)扎实推进,注重实效。要把安全生产“知责履责、失职追责”活动,作为全年安全生产工作的重要内容,作为落实部门监管责任的重要抓手,结合实际、扎实推进。通过活动,形成安全生产责任制文件,取得责任落实,管理水平提升,预防事故发生的失效。

推荐访问:职责履责、失职追责 失职 职责