2024年度书记履行抓基层党建责任制情况报告

时间:2024-03-15 14:52:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年度书记履行抓基层党建责任制情况报告,供大家参考。

2024年度书记履行抓基层党建责任制情况报告

根据会议安排,现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下,不妥之处,请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

1.压实责任链条,凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任,亲自制定党建年度计划和责任清单,明确了年度重点任务和标准要求,做到了干有方向,行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式,全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度,坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度,细化重奖严惩激励机制,层层传递责任,逐级传导压力,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,年内开展党建工作专项督查4次,进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。

2.聚焦任务目标,从严教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容,党内政治生活从严开展。创新提出“1234”工作法和“六结合、六突破”工作思路,力促主题教育抓实见效,累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育170多场次,专题党课30多场次,研讨交流54场次,党员的党性观念明显增强。

3.正视短板不足,夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手,全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”,深入开展村“两委”成员联审“回头看”工作,对4名不符合任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”,完成4个村书记、主任“一肩挑”工作,“一肩挑”的比例达到44%。突出问题导向,完成了*村软弱涣散党组织整顿提升工作,选派优秀机关党员干部3名,担任驻村第一书记,基层组织作用发挥更加规范。

4.多点探索实践,深化先锋引领。探索建立了“党组织+合作社”的发展模式,通过整合组织、财政等部门壮大村级集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金1000多万元,集中实施5个村壮大集体经济项目,建成高标准恒温库1个,高标准日光温室小区5个,年均增加村集体收入80余万元。依托城中村改造,启动了*村壮大集体经济新建项目,已完成拆迁安置、项目选址等工作,为城郊村壮大村级集体经济探索了新模式。

二、存在的主要问题及原因

一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显,部分工作进展缓慢。比如在开展农村党员信教参教问题排查方面,排查摸底不够细致,党员不信仰宗教和参加宗教活动的政策教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不到位,在党建个别具体工作上,安排部署要求的多,平时具体指导督促检查的少。比如,虽然制定了“五统五制”固定党日制度,但有时因工作原因,没有及时到各支部督查检查落实情况,对固定党日开展的实际成效掌握不够。三是壮大村集体经济上推进不平衡,至目前,在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效,但是没有统筹推进,基础好的村集体经济发展成效明显,原始积累底子薄,来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。四是还没有形成符合泉实际、叫得响的党建品牌。对如何有效创树党建品牌思考不够深入,思路不够清晰,党建品牌形式单一,与经济发展结合不紧密,引领发展的成效不够明显。

原因主要有以下几个方面:一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力,没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划,工作指导的针对性不强,致使基层党建突出问题整治成效不够明显。二是平时忙于抓工作,搞协调,自觉不自觉的放松了自我要求,产生了歇一歇,等一等,放一放,慢慢来的思想观念,导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三是创新意识不够,深钻细研的劲头不足。导致出现思想观念解放不够,求稳怕乱,创新意识不足,运用新思想推动党建引领发展方面胆子不大,迈不开脚步等问题。

三、下一步工作思路和措施

1.强化党建主体责任落实。进一步靠实党组织书记“第一责任人”责任,坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度,每月调研安排部署党建工作1次,每季度研究分析督查党建工作1次,切实增强抓党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉,全面靠实党建主体责任。

2.从严抓实党员教育管理。继续深化主题教育,紧盯重点工作任务和中心工作,采取专题培训、专题党课、专题研讨交流等多种形式学习,提高党员干部参与重点工作的积极性和主动性。继续严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容,确保学习教育常态化制度化。全面落实流动党员委托管理措施,建立流动微信群,每周推送一次学习资料,每月开展一次网络讨论。扎实开展老弱病残党员送学上门活动,定期通报支部决议和重点工作,提高组织生活覆盖面。

3.持续壮大村级集体经济。牢牢抓住城中村改造和村委会整体征迁的有利时机,启动实施四个村壮大集体经济项目,以每村15亩建设用地标准,由村委会通过土地招牌挂取得土地使用权,并与有实力的开发商联建,建成集餐饮、娱乐、住宿、办公为一体的综合高档宾馆酒店,返还面积在满足村委办公业务需求的基础上,以物业租赁增加集体经济收入。引导沙滩村、花寨村等村,充分利用现有水域、旅游资源,发展特色林果、特色水产养殖、乡村旅游等产业,探索“党支部+合作社”、“企业+集体+农户”的发展管理模式,千方百计增加村级集体收入,从根本上解决村委会无钱办事的问题,使村级党组织的组织力、凝聚力和向心力有一个质的提升。

4.持续培树特色党建品牌。进一步创新党建工作载体,努力开创更加科学规范、富有特色、充满活力的党建工作新局面,在认真总结以往工作经验做法的基础上,坚持问题导向,突出政治功能,聚焦引领带动,全力打造 “魅力*党旗红”党建品牌,依托产业发展,新建产业党员先锋基地2个以上,培育党员先锋岗20个以上。同时,按照“一支部一品牌一特色”和“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的要求,深入扎实开展党建品牌创建活动,全面打造“立得住,推得开,叫得响”党建品牌,提高党建工作与经济社会发展的契合力,形成党建与经济互促共进的良好局面,以党建品牌引领*高质量发展。

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