下面是小编为大家整理的新时期机关党建存问题及对策（完整）,供大家参考。
新时期机关党建存在的问题及对策 党要管党，从严治党，是我们 党 党的优良传统和宝贵经验， 是是党在长期执政条件下，加 强 强和改进自身建设，保持先 进 进性和纯洁性的必然要求和 重 重要保证。治国必先治党， 治 治党首先要治领导骨干集中 的 的机关党组织。受改革开放 和 和社会主义市场经济的影响 ， ，以及各种思想文化的相互 激 激荡，出现了一些党组织不 管 管党，治党不严，部分党员 理 理想信念不坚定，甚至发生 动 动摇，组织纪律观念淡薄， 不 不起党员作用。在新时期， 机机关党建存在着许多问题， 我 我们应该正视问题，积极探 索 索解决问题方法途径。
一 、 、机关党建存在的问题 1 、 、机关党建工作软弱化。绝 大 大多数单位只重行政工作， 轻轻党建工作，没有把机关党 建 建工作纳入议事日程，基层 党 党组织在一定程度上形同虚 设 设，严重影响了党员先锋模 范 范作用和基层党组织战斗堡 垒 垒作用的发挥。
2、党员 思 思想观念衰退化。随着改革 开 开放和社会主义市场经济的 深 深入发展，各种思想文化的 相 相互激荡，对党员队伍思想 形 形成了冲击，致使部分党员 理 理想信念不坚定，甚至发生 动动摇，对共产主义失去信心 ； ；有些党员只顾自己个人的 得 得失，而丢掉了全心全意为 人 人民服务的宗旨；部分党员 组 组织观念淡薄，不起党员作 用 用，更有少数党员认为当党 员 员吃亏了，他们认为现在的 党 党员是只能奉献，不求索取 ， ，只有交党费，而没
有党组 织 织的温暖，只有带头而没有 盼 盼头，不愿意继续当党员了 ， ，党组织的概念在他们心中 已 已经模糊淡化了。
3、党 务 务干部队伍无人化。中国共 产 产党作为执政党，走过八十 多 多年的风雨历程，党的事业 是 是最伟大、最高尚的事业。
然然而在当前，人们认为党建 工 工作是务虚的活，没有行政 经 经济工作实惠，而不愿意从 事 事党建工作了，许多单位， 没 没有人愿意担任党支部书记 ， ，不愿当支部委员。认为支 部 部书记又不多享受一份待遇 ， ，只是多了一些工作，增添 了 了一份负担。从而造成没人 愿 愿意从事党建工作，党务干 部 部队伍出现了断层断档无人 化 化的现象。
4、党的组织 生 生活形式化。近年来，党的 组 组织生活出现逐年下滑的趋 势 势，主要表现在：一是“三 会 会一课”制度坚持不够好， 特 特别是上党课，有的单位几 年 年都没进行过一次；二是党 日 日活动被替代，部分单位以 职 职工会，政治学习替代每月 1 15 日的党日活动；三是组 织 织生活娱乐化，少数单位组 织 织生活就是去农家乐打牌下 棋 棋。四是党员领导干部组织 生 生活特殊化，反映在有的单 位 位的主要领导从不或很少参 加 加党组织生活。
5、老年 党 党员干部退休化。绝大多数 离 离退休党员干部，自从离退 休 休后，都不愿意参加单位的 党 党组织活动。有的存在“船 到 到码头车到站”的思想，认 为 为本人离退休了，行动上自 由由了，思想上也该自由了； 有 有的认为工作退休了，党员 身 身份
也该退休了；还有部分 党 党员离退休后，异地居住， 认 认为参加不参加组织生活都 无 无所谓。
6、党费收缴对 立 立情绪化。党费收缴难，是 所 所有基层党组织存在的一个 带 带有普遍性的问题。一是部 分 分离退休党员和极少数在职 党 党员，不按标准按时交纳党 费 费，认为交多交少一个样； 二 二是少数离退休党员不愿意 交 交纳党费，有的是几年都没 交 交过党费的，认为交与不交 一 一个样，上级党组织拿他们 是 是没有办法的。
二、存在 问 问题产生的原因 上述问题 的 的产生，绝非一时一事，绝 非 非偶然，其主要根源如下：
1、领导重视不够，认识 不 不到位，机关党建工作摆不 正 正位置。近年来，机关党建 工 工作呈现弱化的局面，人们 对 对党组织的热情逐日递减， 固 固然有现实社会环境因素的 影 影响，但追根就底，却是各 级 级各部门领导对机关党建工 作 作的重要性认识不到位，没 有 有摆正机关党建工作应有的 重 重要位置，没有把机关党建 工 工作纳入部门工作议事日程 。
。《中国共产党党和国家机 关 关基层组织工作<条 例 例>办法》没有得到 很 很好的贯彻实施，各部门主 要 要领导对机关党建工作重视 和 和支持不够，摆不上重要位 置 置，缺乏应有的领导与指导 力 力度。
2、党的建设机制 与 与社会主义市场经济运行机 制 制和理念
不适应。由于社会 主 主义市场经济的进一步发展 ， ，近几年思想政治工作的放 松 松，不少人注重眼前利益， 忽 忽视长远利益和党的整体利 益 益，加之党建工作缺乏经费 ， ，以致于形成了党的建难以 与 与经济工作接轨。
3、基 层 层党建工作的方式方法与党 员 员队伍结构的变化不适应。
随 随着改革开放和社会主义市 场 场经济的进一步发展，职工 观 观念、党员观念发生了变化 ， ，党员结构已经发生了变化 ， ，思想观念也变得更现实， 然 然而基层党建工作的方式方 法 法没有随形势的变化而更新 。
。再沿用几十年前的说教式 的 的党建工作方式方法，的确 难 难以适应今天的现实情况， 解 解决不了党员干部职工的具 体 体问题。
4、党建工作与 经 经济工作相互促进乏力。主 要 要表现在：一是存在着“重 农 农村党建轻机关党建，重经 济 济工作轻党建工作，重农村 投 投入轻机关投入”的“一手 硬 硬，一手软”的现象；二是 党 党政缺少沟通，党建工作缺 少 少行政应有的支持；三是“ 虚虚事实做”不力，基层党建 工 工作的“虚”与行政工作的 “ “实”形成较强的对比，党 建 建工作经费紧缺，效益不高 ， ，工作难度大，不易出政绩 ， ，不实惠，吸引力不强，而 行 行政经济工作看得见摸得着 ， ，出政绩快，更实惠，有利 可 可图。因此党建工作和经济 工 工作也就不能相互促进了。
三、加强和改进机关党建工 作 作的对策及措施 1、学习 贯 贯彻十六届六中全会精神， 提 提升机关党建的层
次。各级 各 各部门党组织要认真学习贯 彻 彻十六届六中全会精神，深 入 入思考如何围绕提高“科学 判 判断形势的能力”、“驾驭 市 市场经济的能力”、“应对 复 复杂局面的能力”“依法行 政 政的能力”开展工作的问题 。
。共产党作为执政党，工作 的 的焦点集中在党的执政问题 上 上，要把执政问题放在重要 位 位置上，围绕建设新农村， 构 构建和谐社会，围绕如何巩 固 固执政地位、如何执政、如 何 何提高执政能力和执政水平 等 等，来研究部署机关党的建 设 设问题，机关党组织必须在 党 党组的指导和行政的支持下 ， ，把这项工作摆进重要工作 议 议事日程。机关党组织应该 明 明确自己的责任和工作内容 ， ，即当好主角，又要当好配 角 角，在工作中发挥积极作用 ， ，能动地创造出新的方法和 实 实现途径，并在其中扩大视 野 野，提升思维层次，把机关 党 党建工作导向更新的境界。
2、建立机关党建工作责任 制 制，重视机关党的工作。县 委 委要做到把机关党建工作和 经 经济工作一视同仁，做到“ 两 两手抓两手硬”，享受同等 “ “国民待遇”。县委应坚持 每 每年至少专题研究讨论、研 究 究一次机关党建工作，对机 关 关党的工作提出具体的指导 性 性意见，每半年一次听取机 关 关工委的工作汇报，建立机 关 关党建工作责任制，建立机 关 关党建工作责任制，推行机 关 关党建工作考核办法，开展 一 一年一度“十佳机关党建先 进 进单位”创优评选活动，制 定 定激励政策，做到奖惩分明 ， ，严格逗硬。
3、切实加 强 强机关党务干部队伍的建设 ， ，认真解决“后继无人”的 问 问题。一是在七大系统党委 设 设立党委办公室，配备专职 党 党务干部，解决党务干部职 级 级职别待遇；二是加大机关 党 党务干部队伍的交流力度， 创 创造条件，加强机关党务干 部 部同经济业务干部进行交流 ； ；三是引入现代管理理念， 不 不但强调用事业留人，用感 情 情留人。还要真正落实用待 遇 遇留人，提高党务工作的吸 引 引力。要认真研究解决机关 党 党务干部的实际问题，充分 调 调动机关党务干部的积极性 和 和能动性，稳定队伍，从根 本 本上解决后继有人的问题。
四 四是注意党务干部的培养， 提提高业务素质。应采取“走 出 出去”的办法，组织机关党 务 务干部到机关党建工作开展 较 较好的区、市、县考察学习 ， ，取长补短，拓宽视野，更 好 好地为我县社会、经济全面 发 发展服好务。
4、认真开 展 展“退休党员，永不退休” 的 的活动。机关各级党组织要 充 充分关心离退休老党员的生 活 活，认真开展“退休党员， 永 永不退休”的活动，激发老 党 党员同志的热情，为党的事 业 业发挥余热。
5、加强党 员 员教育，加大党收缴工作力 度 度。要加强党员特别是离退 休 休党员的教育管理，充分认 识 识交纳党费的重要意义。在 年 年初，根据财政人事部门提 供 供的名册，各基层党支部严 格 格按标准进行党费收缴概算 ， ，在收缴过程中严格按标准 收 收缴。
6、严肃党的纪律 ， ，处置不合格党员。在严把 发 发展党员
“入口关”的同时 ， ，保持“出口”畅通，尤其 是 是要对“三不”党员进行严 肃 肃处理，保持党员队伍纯洁 。
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《新时期机关党建存在 的 的问题及对策》
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