下面是小编为大家整理的护士长讲话,供大家参考。
护士长讲话
在这春机盎然， 春花烂漫， 奥运火炬在祖国大地传递的美好日子里， 我院医疗工作保持稳步持续发展。
为了进一步激发护理人员工作积极性、 创造性， 更好地发挥护士长的骨干作用， 努力建设一支高素质的护理管理队伍， 经院领导集体研究决定在全院范围内进行科护士长、护士长职位竞争上岗， 目的就是通过竞争，把真正适应工作需要的， 高素质、 高学位、 高学历、 高技能的优秀护理人才充实到管理岗位上来， 优化护理管理队伍结构、 提高护理管理水平。
护理工作是医疗工作的重要组成部分， 它在医疗工作中具有举足轻重的作用。良好的护理是医院管理的重要环节， 护士长是医院基层护理工作的指挥者、 组织者和管理者， 是科室护理管理的学科带头人。
护士长的管理不仅关系到护理队伍建设， 而且对医院发展建设都具有重要影响。
护士长领导一个病区， 对上有承的作用， 对下有管的责任， 还要做科主任的助手和参谋， 抓质量抓发展， 抓思想抓服务， 全面工作， 责任重大。
所以， 护士长的素质直接影响到护理队伍的素质，影响着医疗事业的发展。
因此， 在本次岗位设置中， 经院领导集体研究， 增加了7 个科护士长职位， 这充分体现医院对护理工作的高度重视， 也将使我院护理管理体系更趋合理。
在过去的一年里， 护理工作与全院工作一样取得了 可喜的发展与进步。
护理工作在严抓三基， 苦练基本功的同时， 注意规范护理执业行为， 改进和创新护理服务， 全面提高护理技术和护理服务水平。
在工作中注意加强健康教育工作， 在院内网开设了健康教育专栏， 加强病人住院期间各项检查、 治疗前后指导和健康教育工作， 对手术病人坚持术前访视术后回访制。
要求专业护士在病人入院 10分钟内对其进行入院宣教， 护士长在半小时内看望病人。
通过以上措施的落实，真正地让患者在微笑中感到真诚， 在微笑中感到温暖， 病人对护理工作综合满意度逐年提高。
在卫生局举办的护理技术比武中我院代表队荣获团体一等奖， 荣获个人奖 3 项。
我院护理队伍 XX 年获得各类奖项 10 项。
XX 年是我院的科室管理年， 我院护理工作在卫生部督导组检查中， 受到好评。在卫生部组织的全国卫生系统开展护士岗位技能训练和竞赛考试中， 我院取得综合成绩全省第 1 名的佳绩， 受到有关领导的赞誉， 提高了我院的知名度。
受省卫生厅委托我院代表队到北京参加全国护理技能大赛的复赛刚刚载誉归来。
这些成绩的取得与全院护理人员的共同努力， 尤其是在座的你们是分不开的。
今天， 我们在这里进行护士长竞争上岗前动员， 就是希望能更好地发挥护理管理队伍的作用， 为医院的发展增添新的活力。
今后一段时期， 是我院发展的关键时期， 能否抓住机遇， 确立医院目标定位和市场定位， 适时有效地调整医院工作结构和工作思路， 对医院可持续性发展和医院在市场中的定位都是极其重要的。
我院的护理模式和护理发展思路值得进行深入地、 前瞻性地研究。
就目前情况， 我提出几点思路， 为下一步我院护理工作的发展供大家讨论和参考。
1． 正确认识医学模式的转变， 尽快调整我院护理模式的转变。
传统的护理模式是过去医疗模式的产物， 就是以疾病为中心的思想。
应尽快从单一的疾病护理向重视患者身心健康的整体护理模式转化， 将生物、 心理、 社
会等诸多因素综合起来， 建立新的护理思维方式。
现代护理要超越我们现在的护理理念， 要从单纯的床边护理向更广泛的空间范围的护理， 从单纯的疾病护理扩大到以预防保健为主的护理， 从单纯的生理护理扩大到心理治疗和康复护理， 从单纯执行医嘱转向对病人实施整体护理。
要进一步完善、 实施我院已开展的系统化整体护理工作， 真正把病和病人视为整体， 真正把生物学的病人与社会心理的病人视为整体， 真正把病人的物质生活与病人的文化生活视为整体。
从病人身、心、 社会、 文化的需要出发考虑病人的健康问题及护理措施， 解决病人实际需要。要真正把系统化整体护理从知道， 从考虑到了尽快过渡到按程序具体完整实施。要围绕护理模式的转变开展学习与培训， 要让护理人员真正从思想上认识到整体的概念， 在行动上实践整体概念的各种程序。