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讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
讲政治讲纪律讲规矩
讲政治讲纪律讲规矩
讲政治讲纪律讲规矩 2017-01-05 浏览:分享人：唐莲巧手机版
认真学习，注重党性修养，增强反腐 倡廉的信心和决心。以下是小编为大家搜集提供到的有关讲政治讲纪律讲规矩范文。欢迎大家阅读参考学习
讲政治讲纪律讲规矩
在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。作为一名教师，在新形势，新任务，新考验，迫切需要我们更加严明政治纪律、恪守政治规矩。守纪律、讲规矩，应始终做到"四个绝对"。
一、不摇不摆，对党的事业绝对忠诚
守纪律、讲规矩，忠诚于党的事业是前提、是基础、是我们的根之所在。如果做不到这一点，讲纪律、守规矩就是一句空话。有外媒评价，"今天的中国处于 1840 年以来最好的时期，今天的中国有 1840 年以来最好的制度，今天的中国是全球各主要国家中发展最好的国家。"外界尚且如此认为，作为一名共产党人，更应顶住一切歪理、消除一切迷惑、抛开一切杂念，始终保持对实现共产主义的坚定信念、对马克思主义的坚定信仰、对建设中国特色社会主义事业的坚定信心。
二、不折不扣，对党的决策绝对贯彻
守纪律、讲规矩，一个重要体现就是不讲价钱、不计私利、甘于牺牲奉献，对中央大政方针、决策部署不折不扣贯彻落实，同心同德、同向同行、同频共振。当前抓落实的任务十分繁重，"四个全面"的使命尤其艰巨，守纪律、讲规矩，需要我们紧紧团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在思想行动上同党中央始终保持高度一致，不打小算盘、不搞后花园，不搞选择执行、变通执行、拖沓执行，全国一盘棋，上下一条心，确保中央决策部署在基层落地生根、开花结果，切实服从、服务于全党全国改革发展稳定大局。
三、不忍不让，对党的形象绝对维护
党的形象，是我们共产党人共同的脸面，需要所有共产党人共同维护，责无旁贷。守纪律、讲规矩，维护党的形象、不容损坏玷污是其中要义。维护形象，重在不忍不让。首先要对自己不忍不让，绝不做学舌鹦鹉人云亦云、口无遮拦，始终牢记"勿以善小而不为、勿以恶小而为之"的古训，坚持"常若有过、旁若有人"的惯常思维，每日三省吾身，慎小慎微慎独，切实做到不让露水打湿鞋、不让针眼进斗风，以个人的实际行动，自觉为党的形象增光添彩。其次，要对诋毁党的错误言论不忍不让，理直气壮地作坚决斗争，驰而不息地打击一切损害党的肌体的腐败行为，不让他人给党的形象抹黑涂脏。尤其是要始终牢牢坚守舆论阵地，绝不允许任何
人往我们脸上泼脏水，始终做到在党忧党、在党言党、在党爱党、在党护党，共同维护好党的光辉形象。
四、不弯不曲，对党的规矩绝对遵从
"欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。"没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。作一名纯粹的共产党人，就要对党章、党的纪律、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩，做到绝对遵从，既不偏不废更不弯不曲。当前，在绝对遵从党的纪律和规矩上个别干部我行我素，一些地方、有些层面没有很好坚持，导致少数地方党组织的凝聚力不断下降。需要我们每一名共产党员，从我做起，表里如一，率先垂范，切实把党的政治纪律和政治规矩立起来、严起来，时时处处都讲原则、按程序、遵法纪、守规矩。
讲政治讲纪律讲规矩
习近平总书记在十八届中纪委五次全会议上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从
组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。”
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。作为一名党员干部，能不能守纪律、讲规矩，是检验党员、干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。也只有每名党员、干部都做到守纪律讲规矩的践行者，才能永葆党员干部队伍的为民务实清廉。作为一名地税机关党员干部，我的体会是：要从三个方面做守纪律讲规矩的践行者。
首先，要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。毛泽东曾指出:不讲政治，就等于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下，同样需要严守党的政治纪律和政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。作为地税机关一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一要与市局党组保持高度一致。三大纪律第一
条就是“一切行动听指挥”。“步调一致才能得胜利”。
“家有千口，主事一人”，市局党组就是全市地税系统的领导核心，就是主事之人。作为千口之一，必须做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。不做小动作，不搞小自由，不当面一套背后一套，不当面不说背后乱说，不轻信传言彼此猜疑，不纠缠于无原则的纠纷。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。人生的价值，不在于长度，而在于宽度;干部的口碑，不在于职位，而在于作为。作为六安地税机关党员干部，我的理解是，守纪律讲规矩，不能片面地理解为一般性的遵守规章制度上，而是要围绕“适应新常态，谋求新发展，在新的起点上奋力开创地税事业新局面”这个中心，着力解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当，提高执行力。机关
党务工作繁杂琐碎，有很多是临时性安排，因此要对本职工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对市局党组和上级党委的决策部署，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点。二要勤于思考，提高创新力。党建工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色，别人不出复制。这就要求我们在工作中，多思考、多实践。创新项目的选项，主要看是不是能贴近中心工作，实现机关党建与税收中心工作双赢?是不是否吸引党员广泛参与，提高党员综合素质?是不是能产生积极影响，树立良好社会形象?创新项目在实践中，要立足于实，稳步实施，不断总结完善，不断注入新的元素，确保取得实效。三要注重沟通，提高协同力。党建工作无论是组织城乡结对共建，开展文体活动，还是安排党员听报告，都需要领导重视，部门支持，党员配合。因此，在工作中，要多请示，多沟通，多争取，确保各项工作落实到位。竞争力=执行力+创新力+协同力。正是我们始终坚持以完美的执行力，不打折扣地完成各项任务;以务实的创新力，打造党建品牌;以高效沟通的协同力，引导党员积极参与，确保了我局机关党建工作位列市直单位先进位次。
第三，在生活上守纪律讲规矩，当守井人。明朝开国皇帝朱元璋曾经给他的手下臣僚讲过一个流传至今的“一口井”的比喻。他说:一个人老老实实地当官，守着自己的奉禄过
日子，就好像守着“一口井”。井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。这个比喻十分形象，富有哲理，给我很深的启迪。古往今来，那些被法办、被惩处的贪官污吏的最大教训，恰恰在于守不住自己该守的那口“井”。这些人，总是贪欲膨胀，欲壑难填，总嫌“井水”不够满，不够多，不够甜。于是，利用职权，不择手段地攫取不义之财，而当他们的不义之财滚滚而来之时，也往往就是身败名裂之日，死到临头之时。到这时，不仅绞尽脑汁、用贪污腐化的罪恶手段攫取来的大量的金钱财宝民脂民膏自己享受不到，就连原来拥有的“一口井”里的水也完全丧失了。用《红楼梦》里的一句名言来说，这就叫 “机关算尽太聪明，反算了卿卿性命”! 守住自己的一口井，就是选择了“知足是福”。作为公务员，党和国家已为我们学习、工作提供了良好条件，只要我们不讲排场，不比阔气，不大手大脚，工资基本还是够的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面现象所迷惑，把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福。这样就可以心安理得、问心无愧，过上心情舒畅的日子;就可以集中精神干工作，创造出良好的成绩。守住自己的一口井，就是选择了“见欲而止”。保持一颗平常心，减少对身外之物的追求，克制自己的物欲，保持简单的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，远离多余的烦恼和忧愁。总之，作为一名党员干部，要守好自己的那口“井”，坚持按照自重、
自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。自觉做守纪律讲规矩的践行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
讲政治讲纪律讲规矩
在**的组织下，我们学习了习主席的"讲诚信、懂规矩、守纪律"的重要讲话的精神实质和深刻内涵。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会：
(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。
(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，
讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。
(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。
(四)、提效能，重点解决工作标准不高、办事拖拉的问题。围绕全面提升执行力，强化教育目标责任考核导向，对县委、县政府和局党委、镇教委的重大决策、工作部署、重点任务及时进行跟踪督办，确保各项工作快速有效落实。坚持“抓先机、争先进、创一流”， 着力解决学校管理中标准不高，方法老化等问题;解决教师中看前不思齐、顾后不思进、只求过得去，不求过得硬，丧失工作热情的问题。破除小成即满、安于现状、坐等靠要的观念，勇于自我超越，加
大改革创新力度，推动教育发展在名校建设上有新突破，在质量管理上有新举措、在内涵品位上有新提升。强化“实干快干、立说立干、少说多干”的意识，对群众诉求和教育热点、难点问题，快速反应、妥善处理，全面提升办事效率和服务水平。
要以这次“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动为契机，不断强化“作风建设永远在路上”的思想认识，自觉承担起加强纪律作风建设的政治责任。一要适应新常态，二要将纪律作风整顿活动与重点工作任务紧密结合，强化责任担当。
讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
第 1 页 共 3 页 2021 党课讲稿：讲政治
讲规矩
讲纪律
讲担当
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党课讲稿：讲政治 讲法规 讲纪律 讲担当
国有 企业员工 领导干部 "讲政治 讲法规 讲纪律 讲担当"是我们员工 领导干部必需检坚持的职业操守。
企业的兴衰 进展，取决于领导班子，要害是"一把手"。假如一个领导干部"讲政治，讲法规，讲纪律 讲担当"则是单位之幸，必需带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民;反之，假如一个领导干部不讲政治 不守法规 毫无担当，则是单位之殇，其"不作为"或"乱作为"，必将导致单位进展的路子走歪，进而严峻损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的进展前途命运，特别是我们国有 企业。
"讲政治"是我们的立业之基。"讲政治"就是要有 政治使命感。我们国有 企业的干部 员工，是党的干部队伍 中一支重要的骨干力气，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。"讲政治"是我们领导干部 国有 企业员工的本质特性。要从政治的高度熟识责任重大 使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚 坚决抱负信念。习近平同志一再强调，抱负信念是共产党人精神上 的"钙"，没有 抱负信念，抱负信念不坚决，精神上 就会"缺钙"，就会得"软骨病"。这就要求我们常常主动全面地向以习近平同志为总书记的党 中央看齐，坚决维护党 中央权威 维护党的领导核心，在 思想上 政治上 行动上 同党 中央保持高度全都，做政治上 的明白人。看齐意识强不强，要害看行动，就是要始终做到党 中央提倡什么就仔细践行什么 党 中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有 企业就是要像支部组织看齐 像党组织领导人看齐。是非面前分得清 名利面前放得下 要害时靠得住。
"讲法规 讲纪律"，是我们的兴业之本，习近平总书记指出："管理一个国家 一个社会，要害是要立法规 讲法规 收法规。"古人云："绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。"万事万物都是法规的组合。法规不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在 规律的界定，"没有 法规，不成方圆。"规讲法规是现代制度最本质的特征。国有 国法，家有 家规，企有 企约。人不讲法规则废。
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"守法规"的前提是懂"法规"。"法规"是什么?对我们员工来说，"法规"包括包括党纪国法 规章制度及行为准则。
"守法规"就要"心 中有 戒"，一个人对"法规"怀有 敬畏之心，为人处事就有 了 准则，思维与行为就会有 所顾忌，不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有 "敬畏之心 戒惧之意"，思想上 肯定要过好对"法规"的"敬畏"关，让"法规"内化于心 外化于行，使讲法规成为基本的政治伦理与职业操守。
"守法规"，要害是"守"。"守法规"就是信仰并遵从"法规"，在 "法规"划定的范围内行事，不违规 不犯规。
"守法规"就是用党的"法规"管好人财物。党组织的有 效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部"平安感"的保证。没有 "平安感"，就没有 "幸福感"。领导干部的"平安感"来源于严守党纪国法，无论何时何地，面对何人何事，把自己的行为严格约束在 党纪党规 国家法律 规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是"平安感""幸福感"的基石。
"讲担当 "有 责任意思 有 品德，是企业员工 领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜亮政治品德，是企业员工 领导干部的职责所系，使命所在 。是否具有 担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
"讲担当"首要是政治担当。"讲担当"就要树立正确的"义利观"。企业员工 领导干部必需清楚地知道自己在 岗位上 的三件事：知道自己在 单位该做什么;知道自己不该做什么;知道自己怎么才能做得更好。然而，有 少数员工 领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有 的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有 企业员工 领导干部应当呈现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应追求的人生抱负。
"讲担当"就是要干事实。习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身 严以用权 严以律己，又谋事要实 做人要实。"只有 这样，保持力度 保持韧劲，善始善终 善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必需落实习总书记"四个全面"的要求，坚持"讲政治 讲法规 讲纪律 讲担当"的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块"责任田"为置业公司做出新的更大的贡献。
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讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
党课讲稿：讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当
国有企业员工、领导干部 “ 讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“一把手”。如果一个领导干部“讲政治，讲规矩，讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民;反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领
导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向以习近平同志为总书记的党中央看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。
“讲规矩、讲纪律”，是我们的兴业之本，习近平总书记指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”
古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说，“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。
“守规矩”就要“心中有戒“，一个人对“规矩”怀有敬畏之心，为人处事就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有“敬畏之心、戒惧之意”，思想上一定要过好对“规矩”的“敬畏”关，让“规矩”内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不违规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”，就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法，无论何时何地，面对何人何事，把自己的行为严格约束在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是“安全感”“幸福感”的基石。
“讲担当 ”有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格，是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是否具有担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”首要是政治担当。“讲担当”就要树立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的三件事：知道自己在单位该做什么;知道自己不该做什么;知道自己怎么才能做得更好。然而，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的
私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应该展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应追求的人生理想。
“讲担当”就是要干事实。习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、做人要实。”只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必须落实习总书记“四个全面”的要求，坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。
讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿
理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。豆花问答网小编整理了讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本。
国有企业员工、领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“一把手”。如果一个领导干部“讲政治，讲规矩，讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民； 反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
一、“讲政治”是我们的立业之基。
“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。总书记一再强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向以总书记为总书记的党中央看齐，坚决
维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。
二、“讲规矩、讲纪律”，是我们的兴业之本。
总书记指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说，“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。
“守规矩”就要“心中有戒“，一个人对“规矩”怀有敬畏之心，为人处事就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。总书记多次告诫要有“敬畏之心、戒惧之意”，思想上一定要过好对“规矩”的“敬畏”关，让“规矩”内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不违规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”，就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法，无论何时何地，面对何人何事，把自己的行为严格约束在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是“安全感”“幸福感”的基石。
三、“讲担当”有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。
担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格，是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是否具有担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”首要是政治担当。“讲担当”就要树立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的三件事：知道自己在单位该做什么；知道自己不该做什么；知道自己怎么才能做得更好。然而，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应该展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应追求的人生理想。
“讲担当”就是要干事实。总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、做人要实。”只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必须落实习总书记“四个全面”的要求，坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为公司做出新的更大的贡献。
讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
1 2021 讲政治讲担当讲规矩 专题辅导讲稿党课
借此机会，围绕“讲政治、有信念”“讲担当、有作为”“讲规矩、守底线”三个方面，给大家上一堂党课。
一、讲政治、有信念，心中有党不忘恩 。总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。“讲政治、有信念”不仅是每个共产党员的安身之本，也是最起码的门槛要求。有些同志觉得这些都是“虚”的，甚至不以为然。其实，理想信念是思想认识和精神自觉的“总开关”，体现在我们工作生活的方方面面，潜移默化地影响着我们的工作实践。
如果理想信念不坚定、思想认识不到位，想抓好具体行动也无从谈起。苏联亡党亡国就是一个实实在在的反面例子，为什么会解体？其中一个重要原因，就是苏联共产党违背了对于马列主义的理想信念，造成了全党的思想混乱，党的基层组织受到严重削弱，严重脱离了群众。
没有共产党就没有新中国。正是在中国共产党的领导下，我们才一步一步实现了从站起来、富起来到强起来的伟大跨越，才有了今天来之不易的幸福生活，才能生活在一个和平的环境里。其实，这个世
界并不和平，看看叙利亚就行。
长时间的内战，加上美国的空袭打击，全国不到 2000 万人口，47 万人在战争中惨死，500 万人外逃。在这种国破家亡、流离失所的环境下，经济社会没法发展，最基本的生存都成问题，老百姓根本没法生活。我想在座各位，百分之百都不想生活在叙利亚那种环境里。要想避免这种落后挨打的惨状，党员干部就要带头做到听党话、感党恩、跟党走，在党爱党、在党护党、在党为党、在党言党、在党忧党。
拿这次 x 疫情来说，全国上下形成一盘棋、拧成一股绳，19 个省份对口支援，医疗物资和生活保障物资驰援一线，用 10 天时间建成火神山医院、15 天时间建成雷神山医院；以平均一天半一座的速度建成 16 家方舱医院，14 亿人口的大国物资供应不断，社会秩序不乱。再看西方国家，生怕经济受损，思想麻痹、轻视忽视，疫情蔓延到了不可控的地步。这次疫情让我们直观感受到我们国家“集中力量办大事”的体制优势，也再次证明“人心齐、泰山移”，只要我们上下同欲、心齐气顺，再大的困难也能克服。
信党问题是坚定理想信念的核心问题。作为基层党员干部，要相信党、拥护党、热爱党，与党同呼吸、共命运，对党的路线、方针、政策要真学真用，对党的号召和要求要真听真信。结合 X 实际，我们也要看到党员干部队伍在理想信念方面存在一些问题，归纳起来，主
要是“五类症结”。
一是私。把理想信念看得很淡，私心太重，个人利益高于集体利益。有的忙于挣钱养家，自己舒舒服服过日子，一年到头连组织生活都不参加，平时有时间就看头条、刷抖音、聊微信，就不能抽出 20分钟时间看看学习强国提提分。有的村干部唯利益至上、先私后公，把吃苦在前、享乐在后的要求忘得一干二净，光想着沾光发财，就是不动脑子想想村集体怎么发展，不是没思路、没办法，只是心思不在村里；有的是理想理想、有利就想，心里打着自己的“小九九”，对于集体的东西不拿白不拿。
二是等。理想信念动摇，立场不坚定，对于上级安排的工作阳奉阴违、敷衍应付，总想推推拖拖、等等看看。如在社区建设、处理信访等工作上，不从大局出发，不考虑长远，只考虑个人得失和眼前利益，觉悟还不如一般群众。
三是损。入党动机不纯，理想信念丧失，忘了初心，背弃了入党誓言，把谋取私利作为最终目的。当面一套、背后一套，会上不说、会下乱说。成天想着治这个告那个，造谣生事，唯恐天下不乱。
四是要。理想信念滑坡，光享权利不尽义务，遇到有利可图的事，伸手向组织要荣誉、要奖励，得一想二、不知满足。
五是靠。理想信念迷茫，不思进取，心中没思路，脑中没规划，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。像环境卫生这种小活易活不去干，旧村拆迁这种难活硬活又推不动，总想靠上级想办法。以上问题严重破坏党内政治生态，败坏 X 风气。大家要坚持问题导向，对号入座、主动认领，做到“三个常思”：
一是常思初心。要经常“三问”自省，“入党为了么、入党干点么、身后留下么”，不仅要在组织上入党，更要在思想、作风、纪律、能力上入党。入党不是为了沽名钓誉，是为了干事创业。把这三个问题捋清楚、想明白，理想信念、奋斗目标才会越来越清晰，“初心”才会越来越坚定。
二是常思职责。无论是领导干部、一般人员，还是村干部，都要认清自己的岗位职责，工作中要时常反问自己：是不是真心实意的为老百姓干实事了？是不是把公家的事当自己的事去办了？遇到问题是自己担起来、拼尽全力解决了，还是往上交、往外推、往后拖了？对于自己的本职工作，干就干好，干出样子。在其位就要谋其政、担其责。
三是常思群众。群众的眼睛是雪亮的。那些与民争利、不作为、乱作为的党员干部，群众自然会反对你；那些用好手中权力，为群众干出实绩的好干部，自然会赢得民心。各位村干部，尤其是村支部书
记要始终坚持把保障和改善民生作为第一追求，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，才能确保自己获得群众的信任和支持。
二、讲担当、有作为，心中有责不懈怠 。担当问题，大会小会反复讲、反复提，为什么？ 一是因为担当作为是上级的要求。从去年开始，上级就大张旗鼓地表彰勇于担当的先进集体和先进个人，激励党员担当作为、争做标兵。二是由于我处的工作量和任务形势决定的。今年是形势尤为复杂严峻的一年，也是各项工作迎来大战大考的一年。除了承担着脱贫攻坚、全国文明城市创建、国家卫生城市复审、招商引资等艰巨任务外，乡村振兴、旧村拆迁、城建工程项目推进等很多难活硬活，都需要我们去挑重担、打攻坚。现在，由不得我们松口气，抓发展片刻不得松懈。路不铲不平，事不干不成。如果不担当，各项工作就会压摞受挤，工作中的难点堵点痛点也始终解不开扣。
去年以来，全处各级的工作深入扎实程度有所提升，工作积极性和主动性整体向好，取得的工作成效也不错，我处发展取得的每一分成绩，大家都功不可没。但在担当作为方面，还有三大顽疾：“不想担当、不敢担当、不会担当”。
一是精神懈怠，不想担当作为。对办事处安排的工作疲疲沓沓、得过且过，不推不动、拨一拨转一转，有的甚至推也不动。如人居环
境整治工作，有些支部书记就是眼里没活，卫生死角这么多就是视而不见，有时分工领导和环卫办给你指出问题来，还发牢骚。有的守摊子思想严重，认为自己年龄太了，在岗位上无所作为，面对先进无动于衷，工作多年面貌依旧。有的心思不在工作上，人虽在心已散，经营自己的生意头脑灵活，在村级管理上却是一笔糊涂账。有的光想吃“巧粮食”，对有光可沾、有利可图的事非常积极，对需要碰钉子、捅马蜂窝的事，不愿干、往外推甚至撂挑子；有的对信访和历史遗留问题，不愿“理旧账”，一推六二五；有的年纪不大，主动请调到清闲岗位，只求清闲一点。有的作风漂浮，喜欢指手画脚、说三道四，光出工不出力。
二是能力不足，不会担当作为。有的个人能力一般，还不主动学习，情况掌握不准，政策研究不透，在关键时刻手忙脚乱、胆战心惊，在关键环节掉链子、不敢冲。有的干工作只凭一腔热情，措施办法不多，遇到一点困难和阻力就牢骚满腹、推三阻四，总想着让办事处出政策、出主意。有的唱功好、做功差，干打雷不下雨，光说不练，不见实招。
三是心存顾虑，不敢担当作为。怕得罪人，认为“多栽花、少栽刺”，生怕惹火烧身。在机关管理、绩效发放等制度执行上，遮遮掩掩、不敢坚持原则、动真碰硬。结果你越怕得罪人，得罪的人越多。
有的怕担风险，面对困难和问题瞻前顾后、患得患失，这理由那理由一大堆，就是不说怎么能行。有的怕干多错多，奉行多一事不如少一事，对旧村拆除、征地清障等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些工程项目迟迟没有进展。有的怕惹麻烦，不敢直面群众，对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，一味地将矛盾上交，推到办事处。
加快高质量发展，作为我们大家庭的一分子，我们每个人都责无旁贷、义不容辞。面对发展稳定的硬任务，大家都要当好冲锋陷阵的闯将，全力以赴，勇闯难关。关于怎么去担当作为，我认为要保持好“三股劲头”：
一要有一抓到底的韧劲。抓工作、干事业，一时有激情并不难，难在始终保持激情。像基层社会治理、村级班子建设、人居环境整治等工作，东一榔头西一棒子是不行的，抓抓停停、拨拨转转也不行，需要持续抓、反复抓，以钉钉子的精神抓好各项工作落实，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干。还有些工作越到最后关头，压力越大、抓起来越吃劲。比如，驻地旧村拆迁工作，前期好啃的骨头都啃完了，剩下的都是硬茬；脱贫攻坚工作也是这样，临近年底收官大考；对此，我们决不能有“差不多、松口气、歇歇脚”的想法，必须盯紧靠牢、驰而不息、一抓到底。
二要有迎难而上的拼劲。只要想干事就会有困难，干成事就要付出比别人更多的艰辛。工作量大的压力、区域位置的压力、应对信访等负面问题的压力，等等，这些压力和困难等不走、拖不没、绕不过。村级更是如此，出现问题拖着不干，早晚都要干。我们有些干部遇到难题时说：“这事你别管了，交给我们落实好。”这就是担当的态度和硬气。但有些干部一碰到困难就怵头，事还没干先被吓住了，这理由那理由说一大堆，就是不说怎么能行，这就是典型的不担当不作为。乡镇和村级是抓落实的关键一环，是执行力的最后一公里。这个舞台需要的是敢想敢干、敢打敢拼的干部，干工作就要生龙活虎、风风火火。大家都有自己的长处和潜能。但人不经风雨、不作难，不会成长；不把自己逼到墙角、不超常付出，这些棘手问题处理不了。当然，最后实在下了力、作了难，问题还是难以解决的，办事处也不会坐视不管，肯定会给大家创设环境、破解难题的。
三要有敢为人先的闯劲。吃别人嚼过的馍没有味道。无论是街道发展，还是村级发展，都要秉持创新精神，放开胆子、甩开膀子，敢闯敢试、敢为人先，敢想他人未曾想的办法，敢干他人未曾干的事情，敢碰他人未曾碰的钉子。要有大格局。进一步找准发展坐标，立起发展标杆，保持发展定力，跳出乡镇看乡镇，站位全局谋发展。经济社会发展考核今年的目标就是 A 组第四，这项工作不可能年底搞突击。
要靠每个部门、每个村一项项工作成绩作支撑。大家要始终盯着一流做工作，咬定目标不放松，把功夫下在平时，一步一步达到目标。要有新理念。干工作不是单行线，一条路走不通的话就换另一条路走，方法不正确就换一个新的方式。要有真本领。没有金刚钻就揽不了瓷器活。担当作为、打赢攻坚同样需要真本领，一靠学习、二靠实践。要提高学习力，边干边学，方方面面的政策都要学深学透，真正做到吃准上情、摸透下情、熟知内情、掌握外情，只有说内行话、干内行事，才能铸就敢于拍板、处事果断的“底气”，才能形成敢于担当、勇于担当、善于担当的“底气”。要坚持“实在实干实效”之风，把该抓的工作抓起来、该扛的责任扛起来，真正把心思用在工作上，把精力放在干事上，在攻坚克难的实践中提升本领。党工委肯定会为担当者当好坚强后盾，让那些“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位”。对那些不担当、慢作为的，态度一样坚决，不换思想就换人。
三、讲规矩、守底线，心中有戒不妄为 。一要守好法律底线。法律就好比高压线，不能触碰，不容挑战。法律意识淡薄是许多干部违纪违法的重要原因，尤其对于村干部来说，平时不注重法律法规的学习，也许哪一天、某一件事，头脑一发热，张了口伸了手，就触犯了法律。因此，大家一定要学法、懂法、守法，带头遵守法律，带头依
法办事，不以言代法、以权压法、徇私枉法。要有“怕”的意识，这个“怕”不是胆小怕事，而是对党纪国法的敬畏，并用这种“怕”约束自己，坚决克服“我的地盘我作主”等老旧思想，坚决做到违法乱纪的事不干。要把法治思维贯穿落实到各项工作之中，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，这样才能树立正气、打压歪风、促进民风好转。
二要守好政策底线。政策底线是“风向标”，是党员干部干事创业的行动指南。大家要不折不扣地学习贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格按规矩办事、按制度办事。具体要做到“四个服从”，即“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央”。在我们工作中还存在着一些执行不到位的问题：一是表面服从。当面说一套，背后做一套;二是选择性服从。对自己有利就服从，没利不服从;三是暂时服从。迫于形势压力，等待观望，拖延执行。这些现象严重损害纪律的严肃性，影响办事处整体工作推进，对于上级的安排部署，必须不折不扣地落实完成，不能搞言行不一、阳奉阴违。
三要守好纪律底线。纪律底线是“警示钟”，只有警钟长鸣，才能警笛不响。党规党纪是管党治党的尺子，严于国家法律，要求更高。大家不仅要遵守国家法律，而且要以纪律为底线规范自己，强化政治
自觉和政治定力，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，始终保持头脑清醒、心思澄明，平时多算算政治账、长远账，少算些利益账、眼前账，多算算名誉账、亲情账，少算些权力账、物质账，掂一掂踩了红线心惊胆战划不划算？看一看栽了跟头、自毁前程值不值当？想一想失了自由、累及妻儿后不后悔？把这些“大账”“小账”算清楚了，自然就能经受住各种考验诱惑了。特别是那些经济条件好的村，更要深刻检查自己的廉洁作风，不要把吃喝玩乐当成小节，一旦出问题，群众可能新帐老帐一块算。纪工委要用好第一种形态，要经常谈心谈话，把思想谈通、问题谈透、认识谈清，把...
讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
两篇 党课讲稿 ：
讲政治 、 讲规矩 、 讲纪律 、 讲担当 、 铭记党史开启新征程专题
党课讲稿 —— 讲政治 、 讲规矩 、 讲纪律 、 讲担当
仅供参考 国有企业员工、领导干部 讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是一把手。如果一个领导干部讲政治，讲规矩，讲纪律、讲担当则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民；反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其不作为或乱作为，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
一、讲政治是我们的立业之基。
讲政治就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。讲政治是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。这就要求我们经常主动全面地向以习近平同志为总书记的党中央看齐，坚决维护
党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。
二、讲规矩、讲纪律，是我们的兴业之本。
习近平总书记指出：治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。古人云：绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，没有规矩，不成方圆。规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
守规矩的前提是懂规矩。规矩是什么?对我们员工来说，规矩包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。
守规矩就要心中有戒，一个人对规矩怀有敬畏之心，为人处事就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有敬畏之心、戒惧之意，思想上一定要过好对规矩的敬畏关，让规矩内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
守规矩，关键是守。守规矩就是信奉并遵从规矩，在规矩划定的范围内行事，不违规、不犯规。
守规矩就是用党的规矩管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部安全感的保证。没有安全感，就没有幸福感。领导干部的安全感来源于严守党纪国法，无论何时何地，面对何人何事，把自己的行为严格约束在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是安全感幸福感的基石。
三、讲担当
有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。
担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格，是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是否具有担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
讲担当首要是政治担当。讲担当就要树立正确的义利观。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的三件事：知道自己在单位该做什么；知道自己不该做什么；知道自己怎么才能做得更好。然而，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应该展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应追求的人生理想。
讲担当就是要干事实。习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、做人要实。只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。
我们必须落实习总书记四个全面的要求，坚持讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块责任田为公司做出新的更大的贡献。
党课讲稿 —— 铭记党史开启新征程专题 供借鉴
仅供参考 同志们：
按照 XX 单位、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题学习安排，今天由我围绕、新中国史，为大家进行专题党课授课。应该说，通过对于和新中国史的自学和集中学习，我主要有以下几点收获：
一是，我们党是经历了历史考验的真正的马克思主义政党。
我们党是用马克思主义理论武装的政党，从诞生之日起就把马克思主义写在自己的旗帜上，把实现共产主义作为最高理想和最终奋斗目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。党的发展过程中，背离了马克思主义理论指导，中国革命和党的事业就会走弯路，就会遭受重大挫折，如红军在长征前后的两次重大挫折：一个是推行王明左倾错误路线，导致红军第五次反围剿失败，最后只剩下 3万多人;再比如，张国焘错误路线，不贯彻党中央确定的北上抗日方针，另立中央，执意南下，导致红四方面军遭受残重损失;同样，文革给中国带来的残痛教训。只有把马克思主义原理同中国具体实践结合起来，把马克思主义中国化，才能推动党的事业蓬勃发展，实现中华民族伟大复兴的梦想。我也在想，长征两万五千里是怎么走向胜利
的，我觉得最关键的还是理想信念，当时并不知道要走到延安，可能也不知道走到延安会是什么结果，也不知道几万人会走成什么样，但就是坚定的理想和信念支撑着红军走到延安，从延安换取了中国革命的胜利，从此中国从站起来、富起来走到今天强起来，所以，坚定的理想信念更为重要。
习近平新时代中国特色社会主义思想与马克思主义一脉相承，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是马克思主义中国化的新出成果，是实现中华民族伟大复兴宏伟目标的力量源泉，是引领党和国家事业不断走向胜利的强大思想武器和行动指南。总书记的新思想是我党集体智慧的结晶，实践证明，这个思想是非常伟大的、非常正确的，大家从十八大以来的成果就可以看出来，无论是理论上、战略上、经济上、政治上、反腐倡廉上、军事外交上以及中国智慧推动世界上等等，都取得了举世瞻目的重大成就，干成了过去想干却没有干成的事，所以我们每名共产党人都要真学真信真用，入心入脑，不断增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的思想自觉政治自觉行动自觉，深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往心里走、往实里走，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是，作为党员就要坚定马克思主义信念毫不动摇。
习近平总书记深刻指出：对马克思主义、共产主义信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的钙。共产党人如果没有信仰、没有理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就必
然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。回顾我党成长和发展的历史进程，不难发现就是因为有坚定的理想信念这个精神支柱，才激励着一代一代共产党人为全中国的解放、新中国的建立、党的事业发展抛头颅洒热血，鞠躬尽瘁、死而后己。这样的共产党人我们耳熟能详的很多，如李大钊、王进喜、焦裕录等一大批信仰坚定的马克思主义战士。这些人都有着坚定的理想信念，为了人民的幸福，为了民族的复兴，坚定马克思主义信仰，为党的事业而奋斗。
今天，我们生活在一个好时代，过上了好生活，但绝对不能忘记这来之不易的一切，更不能忘记从哪里来、要到哪里去，我们大家都要深刻思考为什么入党、为什么当官、为什么来干工作这个问题，一定要想清楚，想清楚了，才能干好工作。每名共产党员都要坚定理想信念，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，永葆共产党人的政治本色，为共产主义奋斗终生。
三是，要树牢四个 意识 ，坚定四个自信，做到两个维护作为立身之本行动之原。
习近平总书记指出：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是最高的政治领导。坚持党对一切工作的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。坚决做到两个维护核心要义是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，确保党始终总揽全局、协调各方，最为关键的是要认同、跟随、捍卫领袖。党的十八届六中全会正式确立习近平总书记党中央的
核心地位、全党的核心地位，党的十九大把习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位写入党章，这是历史的和人民的共同选择，是全党的共同心声。坚决做到两个维护，加强党对一切工作的领导，这一要求不是空洞的、抽象的，体现在我们贯彻落实中央大政方针、重大决策部署的方方面面，体现在我们凝心聚力、聚精会神深化改革的方方面面，体现在我们党要管党、全面从严治的方方面面，体现在我们加强党的思想建设、政治建设、作风建设的方方面面。
以上，我粗浅地谈了几点个人的学习收获和体会，
希望能起到抛砖引玉的作用。当前我们最重要的一项政治任务就是推动学习《习近平谈治国理政(第三卷)》走深走实学出成效。要把四史教育融会贯通，学会用马克思主义唯物史观分析问题，用实事求是的方法论来解决问题，真正做到学以致用，以学促知，以知促行，以实实在在的工作业绩，推动 XX 系统各项工作整体上水平。我的授课到此结束，谢谢大家!
讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当党课讲稿范本
讲规矩
讲纪律
讲担当
党课讲稿：讲政治 讲规矩 讲纪律 讲担当
国有 企业员工 领导干部 “讲政治 讲规矩 讲纪律 讲担当”是我们员工 领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰 发展，取决于领导班子，要害是“一把手”。假如一个领导干部“讲政治，讲规矩，讲纪律 讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民;反之，假如一个领导干部不讲政治 不守规矩 毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重伤害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特殊是我们国有 企业。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有 政治使命感。我们国有 企业的干部 员工，是党的干部队伍 中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部 国有 企业员工的本质特性。要从政治的高度熟悉责任重大 使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚 坚定理想信念。习近平同志一再强调，理想信念是共产党人精神上 的“钙”，没有 理想信念，理想信念不坚定，精神上 就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向以习近平同志为总书记的党 中央看齐，坚定维护党 中央权威 维护党的领导核心，在 思想上 政治上 行动上 同党 中央保持高度一致，做政治上 的明白人。看齐意识强不强，要害看行动，就是要始终做到党 中央提倡什么就认真践行什么 党 中央禁止什么就坚定反对什么，做到令行禁止。放之到国有 企业就是要像支部组
织看齐 像党组织领导人看齐。是非面前分得清 名利面前放得下 要害时靠得住。
“讲规矩 讲纪律”，是我们的兴业之本，习近平总书记指出：“管理一个国家 一个社会，要害是要立规矩 讲规矩 收规矩。”古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在 规律的界定，“没有 规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有 国法，家有 家规，企有 企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说，“规矩”包括包括党纪国法 规章制度及行为准则。
“守规矩”就要“心 中有 戒“，一个人对“规矩”怀有 敬畏之心，为人处事就有 了 准则，思维与行为就会有 所顾忌，不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有 “敬畏之心 戒惧之意”，思想上 一定要过好对“规矩”的“敬畏”关，让“规矩”内化于心 外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，要害是“守”。“守规矩”就是信仰并遵从“规矩”，在 “规矩”划定的范围内行事，不违规 不犯规。
“讲担当 ”有 责任意思 有 品行，是企业员工 领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜亮政治品行，是企业员工 领导干部的职责所系，使命所在 。是否具有 担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”就是要干事实。习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身 严以用权 严以律己，又谋事要实 做人要实。”惟独 这样，保持力度 保持韧劲，善始善终 善作善成，企业才干不断成长壮大。
我们必须落实习总书记“四个全面”的要求，坚持“讲政治 讲规矩 讲纪律 讲担当”的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。