医生作风整顿一对一谈心谈话记录4篇

时间:2022-11-18 13:05:05 来源:网友投稿

医生作风整顿一对一谈心谈话记录4篇医生作风整顿一对一谈心谈话记录 作风整顿谈心谈话记录 谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。 谈话内容:群众路线学习实践活动体会王下面是小编为大家整理的医生作风整顿一对一谈心谈话记录4篇,供大家参考。

医生作风整顿一对一谈心谈话记录4篇

篇一:医生作风整顿一对一谈心谈话记录

风整顿谈心谈话记录

 谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8 月25 日。谈话地点:办公室。

 谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈? 谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和

  问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。

 王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议? 谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

 王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

 谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的"不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

 王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生

  活关心不够。

 谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

 王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

篇二:医生作风整顿一对一谈心谈话记录

一对 一谈 心谈话记录 9 9 篇典型十篇

 朱承运

 张 承基

 薛光远

 2 21 021 年 年 6 6 月 月 2 2 日

 谈心谈话记录一(朱承运) 单位:潍坊市某某局 时间 6 月 2 日 地点 会议室 谈话人 朱承运 职务 科员 谈话对象 漕宏峻 职务 销售总公司售后服务部部门

 谈话记录要点 朱承运:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

 漕宏峻:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。

 朱承运:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,某某局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。

 漕宏峻:现在看来,这种活动太有必要了。

 朱承运:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我朱承运的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 漕宏峻:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科员,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 朱承运:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 漕宏峻:好,我一定注意。

 注:1.此表由朱承运填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录二(张承基) 单位:大汉控股集团有限公司 时间 月日 2 地点 局长办公室 谈话人 张承基 职务 销售科科长 谈话对象 林伟彦 职务 文温韦

 谈话记录要点 张承基:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  林伟彦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。大汉控股集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 张承基:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我张承基虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

 林伟彦:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了林伟彦努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,赵宏远等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 张承基:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我张承基还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 林伟彦:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 注:1.此表由张承基填写,大汉控股集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录三(薛光远) 单位:莱芜市公安局 时间 月日 3 地点 大会议室 谈话人 薛光远 职务 销售科业务员 谈话对象 贾高峻 职务 赵宏远

 谈话记录要点 薛光远:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 贾高峻:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我贾高峻来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

 薛光远:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,薛光远可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

 贾高峻:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身贾高峻的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

 薛光远:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己薛光远身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

 注:1.此表由薛光远填写,公安局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录四(朱承运) 单位:潍坊市某某局

 时间 6 月 2 日 地点 会议室 谈话人 朱承运 职务 科员 谈话对象 漕宏峻 职务 销售总公司售后服务部部门 谈话记录要点 朱承运:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 漕宏峻:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,朱承运都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

 朱承运:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。朱承运有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

 漕宏峻:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,朱承运坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

 朱承运:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

 注:1.此表由朱承运填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录五(张承基) 单位:大汉控股集团有限公司 时间 12 月 16 日 地点 局长办公室 谈话人 张承基 职务 销售科科长 谈话对象 林伟彦 职务 文温韦

 谈话记录要点 张承基:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和林伟彦在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 林伟彦:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 张承基:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。大汉控股集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 林伟彦:现在看来,这种活动举办的很好。

 张承基:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

 林伟彦:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 张承基:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

 林伟彦:好,我一定努力。

 注:1.此表由张承基填写,大汉控股集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录六(薛光远) 单位:莱芜市公安局

 时间 2 月 1 日 地点 大会议室 谈话领导 薛光远 职务 销售科业务员 谈话对象 贾高峻 职务 赵宏远

 谈话记录要点 薛光远:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 贾高峻:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给薛光远的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系贾高峻,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 薛光远:从您的谈话中,能真切地感受到,贾高峻的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和贾高峻相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

 贾高峻:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,贾高峻看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 薛光远:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,薛光远还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  贾高峻:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 薛光远:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 贾高峻:好啊。

 注:1.此表由薛光远填写,公安局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录七(朱承运) 单位:潍坊市某某局 时间 6 月 2 日 地点 会议室 谈话人 朱承运

 职务 科员 谈话对象 漕宏峻

 职务 销售总公司售后服务部部门

 谈话记录要点 朱承运:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 漕宏峻:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

 朱承运:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。朱承运也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。

 漕宏峻:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了漕宏峻的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

 朱承运:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过朱承运学习、教育,我们找到了前进的方向。

 漕宏峻:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

 朱承运:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 注:1.此表由朱承运填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录八(张承基) 单位:大汉控股集团有限公司

 时间 12 月 16 日 地点 局长办公室 谈话领导 张承基 职务 销售科科长 谈话对象 林伟彦 职务 文温韦

 谈话记录要点 张承基:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 林伟彦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

 张承基:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

 林伟彦:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

 张承基:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

 林伟彦:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 张承基:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 林伟彦:好啊。

 注:1.此表由张承基填写,大汉控股集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式

 记录,可加附页。

 谈心谈话记录九(薛光远) 单位:莱芜市公安局

 时间 2 月 1 日 地点 大会议室 谈话领导 薛光远 职务 销售科业务员 谈话对象 贾高峻 职务 赵宏远 谈话记录要点 薛光远:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗? 贾高峻:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。

 薛光远:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

 贾高峻:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

 注:1.此表由薛光远填写,公安局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 朱承运、漕宏峻、张承基、林伟彦、薛光远、贾高峻、文温韦、赵宏远谈心谈话内容要点记录。

篇三:医生作风整顿一对一谈心谈话记录

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 教育整顿一对一谈心谈话记录 谈话时间:

 2021 年**月**日 谈话地点:*** 谈话人:A 谈话对象:B 谈话内容:如下 A:按照政法队伍教育整顿工作安排,要开展一对一的谈心谈话活动,今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动有关部署要求和重大意义,也希望你能积极理解配合支持。

 B:我感到开展这次活动,十分必要,来的及时。这是自建立新中国以来,一次针对政法系统的作风大整治、素质大提升、队伍大考验的“延安整风”,我坚决支持党中央的决策部署,做到心口一致,言行一致,不遮掩,坦坦荡荡说话,光明磊落办事。

 A:查纠整改环节是教育整顿的中心环节,也是真刀真枪、与队伍中潜伏的“敌人”较量的一环,我现在直接给你谈了,给你阐述下纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策以及“自查从宽、被查从严”政策,认识形势,吃透政策,有则改之无则加勉。

 B:刚才张科长给我宣读阐释了系列政策规定, 作为公职人员,这些规定是必须要遵守的。纪检规定是硬性约束,是带

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 电的高压线,要时刻绷紧这根弦,不可触碰,做到知敬畏、存戒惧、守底线。我私底下我会认真反思自己,对照规定,迅速把思想摆进去,把职责摆进去,把自己摆进去,打开心结,有问题赶紧找组织交代,没有问题作为增强纪律观念的深刻教育。

 A:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我虽属你的“领导”,但也还很多不足之处,想请你帮我提些意见。

 B:我感觉你的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到“一岗双责”履行的不够好。有时上级组织开会培训,借口工作找下属代替开会。另外你作为领导,和同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。

 A:我认为你在咱们单位的表现是优秀的,作为年轻人,工作勤恳,敢于担当,业务能力也很强,乐于学习。这是大家值得学习的,记得习大大说过“做好工作不仅要有较高的智商,还要有较高的情商”,所以你的岗位要盯缺点,补短板,扬优势,弥不足。

 A:领导你说的对,我一定注意,绝不可自大骄傲。吾知也无涯,吾学也无涯,日常要不断增强学习,紧跟时代不掉队,学习政治法律人文经济,学习智能科技现代化,学习服务群众的“公关”本领。要勇于担当,遇到问题,充分发挥主观能动性,先给自己打个问号,反思自我,从日常经验中找方法,从人民群众中

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 求良策,攻坚克难,做新时代的政法标兵,从工作中实现最大人生价值。

 A:单位的党组织发挥着战斗堡垒,你对单位党组织和政治生态建设有什么看法,请直言不讳,齐心协力把党组织和政治生态建设好。

 B:领导,我现在只谈缺点啊。恕我直言, 党的领导方面存在弱化现象,党的领导薄弱,履行管党治党责任缺位,领导班子凝聚力不够强,向巡察组提供不实资料,中心组学习制度不落实,民主集中制落实不严,议事规则不健全,一些重大事项先斩后奏;党的建设方面存在党的建设弱化,党建与业务割裂问题突出,党内政治生活不正常,党组织生活不规范不严肃,民主评议党员工作形式化;全面从严治党方面存在“两个责任”落实不力,管党治党不严,主体责任缺失,“一岗双责”落实不到位,落实中央八项规定精神方面存在纪律意识淡薄,“四风”问题禁而不止,个别领导班子成员示范表率作用不够好,甚至有带头违反中央八项规定精神现象。

 A:政法队伍教育整顿进展至今,尚未收到有举办你的问题线索,我非常欣慰,希望你永远成为党和人民放心的“绝对忠诚、纯洁、可靠的”政法人。

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 B:请领导放心,我会珍惜岗位,努力工作,无论现在还是今后,无论台前还是台后我都会做到自觉慎独慎言慎行,战战兢兢如履薄冰,坚决抵制各种诱惑,不忘初心,心无旁骛干好工作,守护好现在的幸福生活。

篇四:医生作风整顿一对一谈心谈话记录

一谈心谈话记录三篇

  一对一谈心谈话记录

  **问:一眨眼,咱们在一起工作有几年的时间了,时间真快啊。这样的谈话也进行了有几年的时间了,这几年里也见证了你的成长和进步。对于我,你也给予了很多的帮助,今天咱们就谈谈如果你有幸入党,你将如何起到党员的先锋模范作用?

  **答:哈哈,是啊,一眨眼真的几年就过去了。要是真的能入党,首先我要在思想上提高对学习的认识,要明确自己的首要任务是刻苦学习,掌握过硬的专业知识,不断拓宽自己的知识面,全面发展,不仅要设立明确的学习目的、端正的学习态度,还要有良好的学习方法,高的学习效率;还要在课外主动学习,探索一些感兴趣的学习领域;不仅要能够吸收已学的文化知识,还要勤于钻研,善于思考,勇于创新,起到学习模范的作用。然后我要坚定立场, 然后就是要在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上,从实际出发、发挥带头作用,勇于实践“****”重要思想,积极参加社会实践,在实践中检验所学的理论知识,并不断提高自己的思想修养和理论水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,使自己成长为一名合格的共产党员。同时结合实际,借助各种生动活泼的活动形式,在同学中发挥政治上的先锋模范作用。

  接下来需要和同学们保持良好的关系,通过平时生活中的点点滴滴,融洽与同学的感情。平时多留心观察,如果发现同学在生活中存在问题,想办法帮助他们解决。如果是内向的同学,多与他们接触,并且经常鼓励他们一起参加活动。

  最后要自觉遵守党的纪律,遵守校规校纪。在面对一些违反校规校纪的现象

 时,要坚决加以阻止。在大学里,许多的学生组织和社团为学生们提供了施展身手的好去处。我应该利用这些锻炼的机会,努力培养自己的工作能力。本着为同学服务,对组织负责的原则,同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力,为以后在工作岗位更好地施展自己的才华奠定坚实的基础。

  **问:到这个阶段了,对于中国共产党你有怎样的认识?

  **答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党成立于 1921 年*月,以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想为指导,为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。我们党以发展做为执政兴国的第一要务,发展就是以经济建设为中心,经济政治文化相协调的发展,促进人与自然相和谐的可持续发展。中国共产党以兴国为已任,以富民为目标,走适合中国国情的社会主义发展的道路。按照代表先进社会生产力的发展要求,我们党吸纳各种德才兼备的优秀分子;按照代表先进文化前进方向的要求,我们党吸纳人类文化的一切优秀成果;按照代表最广大人民根本利益的要求,我们党在工作中始终坚持“群众路线”,紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,使党获得最广大人民群众的支持、拥护和信赖。我们党是一个成熟的、先进的、充满活力的政党。

  **问:最后考考你吧,预备党员预备期有多长?预备期从什么时候算起?延长预备期最长期限有多长?党员的 党龄从什么时候算起?

  **答:预备党员的预备期为一年,一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。预备期可 以再延长一年。

  预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。

 党员的党龄从预备期满转正 为正式党员之日算起。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳 党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。

  一对一谈心谈话记录

  赵华新:根据党总支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下,你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  许富勇:我认为养护站的管理还应该是严格管理为好,不管是养护作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,在养护作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相互促进的。从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  赵华新:您理解得非常正确,符合实际。严格管理是针对工作上面的事情,关爱职工是针对个人事物的,好像两者看起来是两码事,但实际上两者一脱离,工作开展起来就没那么顺畅了,我相信这是我们领导班子以后努力的方向。

  一对一谈心谈话记录

  2018 年*月*日书记进行谈心谈话,本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情况等方面展开。

  书记:思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应该多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果,学习中央重要会议精神,以便能更好的完成党的任务。

  本人:加强理论学习非常重要。近期我认真学习了习近平新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关警示案例。

 通过学习,政策理论水平得到了一定的提升,为今后工作提供了重要动力支持。

  书记:理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于面对,敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。只有这样,我们的工作才会更有活力。

  本人:外事工作无小事,今后将继续以先进的理论思想指导实践,在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风,不断提高工作水平。

  最后本人进行了表态:通过这次谈话,在思想、工作、学习等方面有了很大的提高,希望今后能够继续进步,在各方面取得好的成绩。

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