专题民主生活会班子对照检查材料(新六个方面)(完整文档)

时间:2024-03-28 11:39:03 来源:网友投稿

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专题民主生活会班子对照检查材料(新六个方面)(完整文档)

专题MZ生活H班子对照JC材料(新六个方面)

  遵照《学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题MZ生活H方案》的规定,本人紧密环绕此次会议主题,通过集体与个人相结合的学习方式,深入研读规定材料,坚定不移地学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深刻理解并践行以学促进党性教育、智力提升、风气优化、履职尽责的理念与要求。在进行深入的交心谈话、分析典型案例的基础上,结合个人思想和职责履行,依据主题教育指定的六大要点,积极挖掘并深刻剖析存在的问题,通过类比延伸进行自查自纠,明确了改进的方向和整改的具体措施。现对照自查的情况报告如下:

  一、有关事项说明

  (一)上年度MZ生活H问题整改情况。针对2022年度MZ生活H所识别的问题,本单位已依照有关要求,全面完成整改任务,确保各项整改措施得到有效执行,今后将持续监督并深化整改成果,力求取得持久效果。

  (二)个人有关事项。本人严格遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,已全方位、如实向组织报告个人相关情况。在群众反映、巡视组反馈、组织的约谈函询及问责等方面,均无任何记录。确认本人及家人、亲属均未涉足经商、办企业活动。在办公用房和公务用车配置上,严格执行规定,不存在超范围使用的现象。

  二、存在的问题

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

  一是在加强党的理论武装方面的积极性尚需提升。尚未深刻认识到加强党的创新理论武装的至关重要性与迫切性,未能始终将之作为首要任务和终身必修科目来严格要求自己,致使在主动投身与服务于中国特色现代化建设中,出现综合协调不够、改革创新不积极、工作效果不明显等问题。

  二是在学用结合的实践性方面还有待深化。在将党的创新理论学深悟透并付诸实践上,存在认识不足,问题导向不明确,未能及时、准确掌握解决问题的途径与方法,理论与实践的结合未能充分发挥作用,导致工作惯性和依赖现有路径等问题成为制约工作质量提升的显著障碍,未能得到有效的解决。

  (二)维护党中央权威和集中统一领导方面

  一是在深化“两个维护”的实践中,仍显短板。对于中央及自治区党委、市委的方针政策和重大决策部署,实施过程中思路有限、措施不足、成效不佳,未能全面将“两个维护”的核心要求贯穿于班子建设和经济社会发展的所有领域。新的形势和任务面前,创新发展的措施不够充分;
对服务大局、贯彻新发展理念及解决深层次难题,缺乏深入研究,在落实工作上与中央和自治区党委、市委的预期存在差距。

  二是在增强党的政治建设和全面领导力度上,存在不足。遵循党章办事、管事的严格性尚有欠缺,与党章的严格规定尚有差距;
在贯彻执行政治纪律和政治规矩,以及新形势下党内政治生活的若干标准上,时有因循宽容、好人主义的思想作祟;
在学习贯彻“第一议题”的实施上,有时流于形式,仅停留在学习传达和部署层面,落实执行上还需进一步提升。

  三是在提升政治敏感性和增强“政治三力”方面亟待加强。日常工作主要集中于事务性事宜,对复杂多变的国内外形势研究不足,政治敏感度有待提高;
常态化的具体业务工作中,从政治角度分析形势变化、发展趋势及透视事物本质的能力存在显著差距;
对意识形态领域斗争的敏感性和复杂性认识不够,实际行动中贯彻“两个确立”“两个维护”的力度尚不足,防范和避免政治风险的能力需要进一步加强。

  (三)践行宗旨、服务人民方面

  一是深化调查研究需加强。尽管坚记***总书记关于“实践出真知”的教诲,但受业务工作繁忙影响,深入基层群众和企业进行实地考察调研活动尚未成为常态,“四下基层”尚待进一步推进。特别是调研工作多以座谈会、听取汇报等形式进行,与基层和企业的直接接触调研不够频繁、不够深入,通过调研发现并解决群众急切关心的问题尚显不足。

  二是提升服务意识须强化。与干部职工的深入交流较为欠缺;
在掌握真实情况、收集意见时,往往偏重于解答自我关心的议题。如虽然较为重视了解和解决开发区的基础设施建设等难题,但对人员素质等软实力的提升关注不足,对干部进行思路指导和方法教授的工作还需常态化、具体化。

  三是政绩观确立尚不牢固。在思想深层上,对于确立何种政绩观、政绩为谁而树立、如何树立政绩的问题尚未彻底解决,有时在工作的统筹规划、任务部署时,偏向于那些易于实施、快速见效的工作,而在打基础、考虑长远、惠及民生、赢得民心方面的工作成效尚不明显。可以明确的是,不存在违反客观规律、急功近利、搞形象工程、贻误工程、面子工程、政绩工程、统计数据造假、违规建设大型设施、债务“创城”、依靠戴帽子手段牟利等问题。

  (四)求真务实、狠抓落实方面

  一是在推动工作深入落实方面尚显不足。工作推进时往往仅停留在部署初期,缺乏持续的督导力度和深入查处问题的决心,导致不少工作部署后未能得到彻底执行,且对于落实不力的情形未依规进行责任追究,致使部分工作推进缓慢、成效不佳。在促进任务完成过程中,未能全局性地考虑和规划各项事务,未能妥善安排各利益关系和优先次序,亦未能有效发挥各方面优势,共同推进工作之实施,整体协调和统筹能力有待加强。

  二是在勇于承担责任与主动作为方面存在差距。在工作中表现出按步就班、守旧思考的态度,面对问题和决策时过分谨慎,创新意识和行动欠缺。日常事务性工作虽然勤勉,却缺少主动落实精神,对于问题的深入研究不足,解决实际问题的效率低下。随着年龄增长,面对事业发展有过多的保守顾虑,出现了避免多做事以减少失误的趋势。在承担职责的意识方面,时有推诿、逃避和不愿面对的情绪,对企业提出的合理诉求在与地方政府协调上缺乏主动性和果敢,未能勇于承诺与履行。

  (五)以身作则、廉洁自律方面

  一是在发挥党员先锋模范作用上尚显不足。未能充分实现向革命前辈学习的政治自觉,时刻以先进党员的标杆来丈量自己,与革命前辈相较,对于共产党员的使命感、荣誉感有待加强,争取共产主义的终身斗争精神有所欠缺,党员的先锋模范作用未能得到充分展现。面对紧急、困难、危险、重大的任务时,未能始终站在前沿,作为“班长”未能以身作则,为党员干部树立典范;
在引领班子成员树立榜样时,表现出的坚决性不够,工作标准不够严格,在遭遇挑战时偶尔出现懈怠的思想。

  二是在勇于开展自我革命上未做到位。表现在对于自我革命的认识不够深刻,习惯于自我安慰,认为多年党龄和组织培养下,已具备坚定的党性和信念,缺少自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想动力和实践行动,对于正视和勇于指出自身的不足和错误缺乏足够勇气。偶尔单边地认为个人自律重于外部监督,对外部及社会监督的态度显得漠然,尚未养成自觉接受监督的良好习惯。

  (六)履行全面从严治党政治责任方面

  一是在以D建工作引领和统筹全局发展方面,尚存提升空间。个人对于D建工作的重视程度尚未达到中央要求的高度,工作重心偏向业务发展而轻视党的建设。在推进基层D建工作时,虽安排部署较多,但在督导和指导上略显不足。充分发挥D建在促进发展中的作用上,运用的工作机制比较单一,措施方法还需丰富和完善。

  二是加强党内政治生活规范化、制度化需进一步强化。虽然对加强党内政治生活的重要性与紧迫性有清醒认识,并努力执行“三会一课”、MZ生活H、双重组织生活等党内制度,但在实践中仍显示出标准不够高、执行不够严的现象。特别是在进行谈心谈话工作时,偶有顾虑过重,影响到直面问题、积极解决问题的决心,存在对问题讳莫如深的情况。

  三是全面从严治党的主体责任落实尚未到位。在推进非公有制经济组织D建工作中,仍然存在重视程度不够,有时候业务工作与D建工作并未有效结合,未能深入推动非公企业党组织切实履行D建职责,以D建工作促进业务发展的理念和实践尚需深入贯彻。

  (七)典型案例剖析情况

  此次“××开发有限公司发生高压气体泄漏事故”是一个深刻的教训,也是对个人及整个团队安全生产工作的重大警示。对照事故发生的具体情形与背景,联系个人在思想、学习和工作实际中的体现,可以发现以下几方面的不足:

  一是安全生产的自觉性不足。尽管党和国家领导人对安全生产的重视程度不断加强,提出的要求也越来越高,但在个人工作中未能真正将安全生产放在与发展同等重要的位置上。在实际工作中,对企业安全生产风险的管理和控制仍显不足,这表明需要进一步完善风险管理制度,强化对安全生产的高度警觉性,真正内化为一种责任和自觉。

  二是风险意识的缺失。在实际操作中,面对可能出现的突发情况和风险点,个人以及班组成员对于风险的识别、评估和应对能力还有待加强。这说明需要在日常工作中加大安全生产教育和培训力度,提高个人和团队对风险的预见性、识别性和控制能力,确保在任何情况下都能够将安全放在首位。

  三是问题导向的缺失。在面对安全生产中存在的问题和隐患时,个人的斗争意志和直面问题的决心还不够坚定。对于那些反复出现的问题和隐患,需要从严从重的执法态度,加强监管力度,以实际行动解决问题,确保安全生产监管工作的有效开展。

  综上所述,对于安全生产中存在的差距和不足,我们必须从思想上重视起来,将安全生产作为工作的重中之重,以积极主动的态度面对和解决问题,确保避免类似事故的发生。

  三、原因分析

  一是在理论与实践结合上有待加强。反省过去的工作与学习,认识到在思想政治层面的不足主要源于主观上未能将加强理论武装和提高党性修养渗透到生活与工作的各个层面。对党的理论成果的学习没有做到深入透彻,应用于实践的能力有限,对于党的新理念新论断新要求新部署尚缺乏深刻的理解和系统的掌握。

  二是在党性修养方面仍需提升。虽然在不同岗位和层级历练中坚持了政治立场和“四个意识”“四个自信”“两个维护”,但相对于更高的标准和要求,还存在一定差距,特别是在推动工作中有些许用业务工作替代党性锻炼的现象,对“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的实践有所放松。

  三是创新精神尚待加强。面对改革发展任务,有时习惯于运用旧的方法处理新问题,新情况下探索创新的积极性不够。尚未完全做到***总书记所要求的以责任感引领担当作为,前瞻性思考和全局性谋划的能力需要增强。

  四是作风建设需要进一步巩固。作为一名党员干部,要不断强化党的优良传统和作风。在日常工作中虽然注重调研和了解实际情况,但深入企业和群众中去进行调查研究的频率和深度还不够。需要进一步提升宗旨意识,做到了解民意,做到心中有数,扎实推进宗旨意识的树立和实施。

  四、下一步努力方向和改进措施

  (一)提升政治素养,加强理论学习

  重视理论学习,深入理解***新时代中国特色社会主义思想及党的各项决策部署。结合实际,将理论知识与工作实践相融合。坚持“两个维护”,确保政治立场坚定,行动与党中央保持一致。在实际工作中注重学以致用,不断提升自己的专业能力和水平。

  (二)加强党性锤炼,提高作风建设

  将服务企业、服务群众作为工作的出发点和落脚点。坚持联系实际,深入一线了解情况,解决企业和群众的实际困难。维护健康的政商关系,保持“亲”“清”关系,坚决抵制不正之风。

  (三)增强责任感,推动高质量发展

  紧密抓住重点产业调整和企业发展,促进产业转型升级。构建有效机制,解决企业发展过程中遇到的问题。加强经济运行分析和调度,确保重点项目和增长点项目的效益最大化。

  (四)加强自律,营造良好政治生态

  永葆革命精神,提高政治自觉,坚定不移地推进全面从严治党。提升个人修养,遵守党的规章制度,坚决杜绝违规行为。秉公用权,树立清正廉洁的形象,净化各类社交圈,保持党员干部的良好形象。

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