四个体系工作总结4篇四个体系工作总结 xx县建立“四个体系”创新信访工作机制_心得体会xx县建立“四个体系”创新信访工作机制下面是小编为大家整理的四个体系工作总结4篇,供大家参考。
篇一：四个体系工作总结
县建立“四个体系” 创新信访工作机制 _心得体会 xx 县建立“四个体系” 创新信访工作机制 _心得体会xx 县建立“四个体系” 创新信访工作机制 by wucai
xx 县委、政府根据新形势下信访工作的新特点，按照决策科学、执行有力、监督有效的原则，通过采取建立组织体系，防范体系、依法信访体系和领导责任体系，实施“责、权、利”相结合，“绩、奖、惩”相统一的信访工作运行机制，取得了较好的效果。
近几年来，xx 县一直是全省的信访工作先进县，连年受到省、市有关部门的表彰。但在今年初，由于忽视了在农村体制和乡镇机构改革中出现的新矛盾新问题，一度出现了到京“告洋状”等非正常上访，给 xx 的形象造成了不良的影响。县委、政府针对这种情况，认真分析了存在问题的原因，认为：在改革发展的新形势下，对信访工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，缺乏以全新的思维“跳出信访看信访”的意识，缺乏稳固的基础、防范的体系和长效的机制。要改变这种状况，就必须立足实际，改变观念，从治本堵源入手，加大防范和责任追究的力度，扎扎实实解决群众反映的实际问题，减少信访问题的发生。
——建立组织体系，重心向下转移。建立健全组织是做好信访工作的基础。该县在开展越级重复上访和非正常上访问题集中治理活动中，县常委召开了专题会议，研究成立了县、乡信访事项联合接处
中心和复查复核办公室及电子投诉信息管理信息科，除充实信访局一名正科级干部外，又在县财政全供单位中择优选用 5 名工作人员调入信访局。同时，全县 16 个乡（镇）统一了信访办公室标准，完善了领导接待的制度，并且都有一名副科级干部任信访办主任，5 万口人以下的乡镇，专职信访干部增加到了 3 人，各行政村的党支部书记明确为村级信访信息员和调解员，要求随时向乡里汇报信访方面信息。在此基础上，县直各一级单位和重点部门统一建立信访办公室，由一名分管责任人兼办公室主任，明确 1—2 名信访专职干部，实现了县信访局和乡镇（街道）、县直部门一个完整的信访网络体系。通过壮大信访工作队伍，增强了基层处理信访问题的能力，夯实了信访基础，使群众的问题有人管了，减少了上访量。
——建立防范体系，关口向前转移。建立健全防范体系是做好信访工作的重要举措。该县为适应新形势的需要，进一步加强了源头预防工作，明确要求乡镇（街道）、县直单位做决策、办事情必须充分考虑群众的切实利益，切实做到在稳定下加快发展。同时，进一步强化信访苗头排查和信息上报工作，乡（镇）和县直一级单位实行日排查和“零报告”制度，发现苗头性问题随时逐级上报，县信访局建立台帐，每天对全县不安定因素做到底子清，情况明，做到防患于未然。其次，县信访局对各单位排查出的信访苗头，属地解决情况及时进行督导检查，因案发单位稳控不力、处理问题不到位造成越级上访重访的，对该单位责任人予以全县通报批评。再者是每周召开一次各单位信访办主任和信访专干会议，对有信访问题的随时调度，每半月
召开一次分管负责人和信访办主任例会，汇报信访工作情况，分析形势，研究对策，交流经验，制定下步计划，通过建立完善的防范体系，较好的做到了小问题不出村，一般问题不出乡，大问题不出县。
——建立依法信访体系，打击向重点转移，建立依法信访体系，关键是要实现有序上访，既要为群众创造充分表达合理诉求的通道，又要严格规范群众的上访行为，切实维护社会政治大局的稳定，在操作过程中，严格按照“保护合法上访，控制无理上访，规范非正常上访，惩戒违法上访”的原则，对群众的信访行为甄别界定后，依法依规进行处理。一是控制无理上访，对信访事项已处理复查到位，上访者仍提出无理过高要求的，进行公开听证，确实完全没有道理，又无实际困难的为无理上访，对无理上访者不予接待、登记和交办。二是规劝非正常上访，对违反《信访条例》规定，不到党政机关指定地点上访的，视为非正常上访，对他们进行批评教育，严肃指出其行为的错误和危害，规劝他们通过合法途径反映自己的合法诉求。三是严惩违法上访。对采取过激方式，如围堵党政机关、赴京“告洋状”的视为违法上访，对不听劝阻的给予重点人物重点打击。在打击上，成立了依法处置违法上访领导小组，对违法者由信访部门依法提出建议，领导小组拍板，公安部门牵头，法、检两院配合，依照相关法律、法规定性，在事实清楚、证据确凿的情况下依法处理。今年 7 月，有 4名乡镇分流人员煽动、串联，带头到北京“告洋状”，根据事实认定为率众扰乱社会秩序罪、非法游行示威罪，由县检查机关批准逮捕，有 12 人给予行政拘留 10 日的处罚。
——建立领导责任体系，追究向上转移。明确责任，严明制度是做好信访工作的保障。过去，在信访工作责任制落实上，往往是签责任状的是领导，出现问题追究的是具体经办
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篇二：四个体系工作总结
总工会年终总结与工作打算及小结市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：
一、主要工作 、继续深化帮扶
工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职 私 工群众上，开展形式多 劝 样帮扶工作，积极筹措 井 帮扶资金，为困难职工 革 提供“直接帮扶”和“ 檬 有效帮扶”。
1、 醛 畅通职工诉求渠道，维 滑 护职工合法权益。对职 挠 工群众的来信来访，做 窃 到热情接待，认真对待 润 ，不推诿每一个来访者 参 ，每一封来信，竭尽全 沼 力为他们解决问题，做 贿 到能现场解决的问题， 品 当场解决，不能及时解 韦 决的问题向相关部门反 涸 映。如今年 x 月，我市 矾 有一位 18 岁的农民工 腋 来工会反映他在福建惠 滴 安市某企业打工时，右 彦 手除拇指外的其它四个 钩 手指全部连根切断，变 岭 成了终生残疾，但他所 刑 在的企业对伤残补助长 轮 期不给，我会知道这个 锋 情况后，与市人劳局和 笼 市司法局的领导共同组 影 织了一个维权小组前往 捐 惠安市，
与当地工会、 沉 劳动部门一起到该企业 沥 帮其追讨公道，经过两 脓 天的协商，为该农民工 皇 讨回了 15 万多元的伤 咳 残补助金，保障了该农 挝 民工的合法权益。
聂 2、筹集帮扶资金，深 咬 化职工帮扶工作。我会 证 多方筹措资金，及时帮 蠕 扶困难职工，取得了良 测 好社会效果。春节期间 蘸 筹集“送温暖”资金万 章 元，走访慰问困难职工 讳 240 人.x月 10 日 条 ，为我市 11 名省劳模 蕴 发放困难帮扶专项资金 狗 41320元，体现了 焕 党和政府对劳模的重视 吁 和关怀。x 月，我会帮 蔑 扶中心开展“金秋助学 保 ”活动，为 39 名考取 瑶 二本以上大学的困难职 粕 工子女给予每年元的跟 哩 踪助学帮扶，连续资助 捕 4 年，本年度活动共发 奄 放助学资金万元。从开 客 展“金秋助学”活动以 胃 来，四年共资助 51 人 琼 困难职工子女上大学， 延 累计发放助学金 27 万 浆 元。“金秋助学”活动 留 的开展，缓解了困难职 惮工的经济压力，得到了 忧 社会群众和职工群众的 绽 一致好评。
、加强 罩 了工会组建力度，落实 攀 了上级工会对“两新” 试组织的建会要求。随着 柬 新经济组织和新社会组 昂 织的不断发展和职工队 尉 伍逐步壮大，工会工作 肺 又有了新的内容和要求 赫 ，面临许多新的挑战， 陪 研究新情况，解决新问 燥 题，在那里建立“桥头 芜 堡”扩大工会组织覆盖 斜 面，依法维护好职工、 翼 农民工的合法权益，构 糟 建和谐劳动关系及和谐 誊 稳定社会。
1、广 逝 普查。今年，我们利用 猪 两个月的时间，对全市 蛰“两新组织”、特别是 第 工业园内正常生产的企 瘸 业进行了摸底
调查，做 赐 到对未建会企业数量清 皱 、所处区位清、未建会 稠 原因清，为今年工会组 朴 建提供了重要依据市委 致 总工会年终总结与工作 革 打算及小结。根据调查 询 ，我市工业园区内落户 主 企业 79 家，除了 10 鞠 家企业已建工会外，还 盂 有 69 家企业未建立工 邮 会组织。
2、深组 珠 建。面对我会进展缓慢 镀 的落后状况，我会把组 批建和发展会员任务纳入 茅 目标管理。一是时俱进 孟 不断创新建会方法。围 夯 绕赣州市总工会关于组 者 建工会和发展会员的预 敷期目标，积极推行“一 蚤 对一建会”模式，实行 抠 主要领导负总责，其他 鲸 领导带领小分队，工会 雕 组建任务落实到人的考 腾核办法，调动了全体工 赃 会干部组建工作的积极 厩 性和主动性。通过这些 敞 工作，我们对这些“两 眩 新”组织企业的工会组 幂 建取得了一定的成效。
幢 二是根据工会工作的不 草 同要求，我们对乡镇和 纱 工业园、党政机关和事 要 业单位及各类企业工会 磨 分别制定和下发年度目 延 标管理任务，使工会工 些 作具有较强的针对性和 坊 可操作性。通过全体工 未 会干部的努力，工业园 汁 中应建工会企业 41 家 蕊 ，已有 39 家企业提交 遮 了建会申请，工会组建 稀 率为%。
、加强劳 莹 模管理服务，完善劳模 纹 管理服务长效机制市委 灿 总工会年终总结与工作 衙 打算及小结。
我市 锑 劳模管理服务工作连续 泽 两年被赣州市评为先进 略 单位，为保持我市劳模 臂 管理服务工作的领先地 落 位，真正使劳
模品牌闪 溅 亮起来，今年我们在建 侩 立和完善劳模管理服务 章 长效机制上有了更深的 氦 内涵。
一是深入调 和 查，全面掌握劳模基本 熏 情况。由于一些不确定 蚤 的因素，劳模的工作、 脂 生活状况都在发生变化 吱 ，为及时掌握全市劳模 镜 的全部情况，今年，我 地 们又开展了一次全市劳 谬 模、先进工作者的生活 盟 状况调查，建立健全了 妨 全国、省、赣州市劳模 高 和五一劳动奖章获得者 碗 电子档案。掌握了全市 姻 困难劳模的基本情况。
报
二是用心为今年劳 窒 模评选工作提前做好准 建 备。劳模评选是个牵涉 辩 面广、敏感性大。责任 盅 心强的工作。市总工会 瞄不负众望，总是用心在 炎 做好评模前的基础性工 嘎 作。为市委、市政府提 霉 供第一手资料。今年 x 诉 月份，我们在做好全国 祸 劳模的评选和推荐工作 粒 的同时，还对今年我市 孺 推荐江西省、赣州市劳 朵 动模范和先进工作者进 忻 行了调查摸底。
三 腑 是实事求是，对特殊困 促 难劳模进行摸底调查。
叛 对“因病、因灾、因子 贷 女教育和单亲困难”四 盛 类原因造成困难的劳模 钱 的情况逐人进行登记， 勘 建立电子档案，实行信 哉 息化动态管理及跟踪服 俄 务工作，随时了解和掌 垢 握劳模生产、生活情况 凹 ，及时做好电子档案的 例 日常维护和资料更新工 绎 作。
四是广泛宣传 闷 ，在全市掀起向劳模学 苏 习的良好风气。为了使 芳 劳模的崇高精神成为全 揖 社会的宝贵财富，成为 省 建设和谐社会的精神动 宠 力，我会始终把学习和 荆 宣传劳模的活动
作为一 脊 项重要工作来抓。今年 炮 我会以“全国劳模评选 层 活动”为契机，利用电 这 视台、报社等宣传阵地 智 ，大力宣传劳模的骨干 录 带头作用，发挥了劳模 沃 品牌效应市委总工会年 偷 终总结与工作打算及小 牡 结。同时在五一劳动节 占 时，拉横幅、贴标语等 倚 形式宣传劳模精神和品 戊 格，掀起了 学习劳模精 皱 神的热潮。
加强了工会 卸 自身建设，完善了工会 鲁 组织体系。
1、召 轰 开了市工会二届四次委 丽 员会议为了进一步加强 倾 工会工作的领导，鉴于 奶 我市工会二届委员会委 九 员、常委人事变动，经 案 请示市委组织部同意， 青 召开了瑞金市总工会二 趋 届四次委员会议。本次 遍 会议得到了市委、市政 忆 府领导的高度重视，市 妊 政府副市长邱俭云主持 么 会议，市委常委、宣传 工 部长朱家柏作了重要讲 怪 话。会议表彰了年度工 佯 会工作先进集体和个人 昼 ，泽覃乡工会工作委员 滨 会等 10 个单位被评为 莎 全市工会工作先进集体 拖 ，农业系统工会主席邱 擂 昌林等 10 位同志被评 擅 为全市工会工作先进个 娄 人。同时，会议还替补 卸 了市工会二届委员、常 濒 委。此次会议的顺利召 酱 开，使全市基层工会对 照 今后工会工作有了更加 捞 积极态度和热情，为今 孟 后工会工作的顺利开展 蘸 铺平了道路。
·市总工 耗 会工作总结及 20xx 葵 年工作计划 ·供电公司 晴 工会工作思路目标 12 玉 3456·工会 20x 赢 x 年度工作计划
3 帘 、实施了建设学习型机 喧 关活动的方案。为提高 浴 我会干部职工队伍的政 凌 治素质、理论水平和业 溅 务能力，推动机关改进 主 作风、提高效能，经主 很 席办公会研究决定在机 亚 关开展建设学习型机关 致 活动，设定在每周五下 乘 午组织全体机关人员进 庶 行学习，并且每人每月 乏 必须写一篇 3000 字 墒 以上的学习心得体会。
加 通过学习，我会全体干 汹 部工作水平、思想觉悟 病都得到明显的提高。
譬
4、努力搞好“三个 焚 场所”建设，为工会工 楔 作更好的服务职工奠定 蜒 基础。工会职工教育培 探 训中心集工会活动、办 疟事、办公场所于一体， 要 占地亩，总建筑面积㎡ 炔 ，总投资1700 万元 泽 左右。为了保证工程质 蝗 量、工程进度和安全生 粕 产，我们专门指派了责 泪 任心强的一名领导和一 奎 名干部与日常工作脱钩 嫡 ，专抓此项工作。使工 卷 程的施工始终处于监控 裙 之下进行，保证随时发 拣 现问题，及时整改。现 派 在大楼已完成主体工程 官 ，力争在农历年底前竣 俄 工。
开展了形式多 氦 样的活动，丰富了职工 何 文化生活。
1、为 瞪 庆五 8226;一劳动 押 节，和市妇联共同举办 锅 全市各单位女职工气排 逗 球比赛，共有 22 支参 矣 赛队，且首次出现了私 辕 营企业参赛。市委常委 滩 宣传部长朱家柏，人大 永 副主任、总工会主席刘 鲁 运富，市政府副市长曹 整 瑞荣亲临到场加油助威 臆 并为优胜队颁奖。
猪 2、x 月 24 日，在沙 侧 洲坝枣子排隆重举行了 电 中华全国总
工会中央执 盏 行局旧址暨全国工会系 南 统革命传统教育基地揭 抵牌仪式，参加这次仪式 峪 的有全总、省总、赣州 母 市总、瑞金市政府、周 府 边六县总工会的领导和 牲 市总工会全体机关干部 揽 、基层工会干部、环卫 挫 工人、建筑工人等。同 礁 时，中华全国总工会主 戴 席王兆国对揭牌仪式的 靴 顺利进行发来了贺信， 尾 鼓舞我们通过这个仪式 惭 能够“铭记光荣历史， 畜 缅怀革命先烈，启迪教 邮 育后人，推动工运事业 颁 ”。
3、开展了学 镀 习全国优秀农民工先进 照 事迹并为其捐款。曾庆 詹 香同志在北京市六环路 而 小汤山车祸现场先救出 痛 中央电视台一记者，再 棵 联手救人时英勇牺牲， 职 年仅 38 岁。曾庆香是 壳 新时代农民工代表，是 赵 继承发发扬革命老区光 筒 荣传统的先进典型，是 阶 弘扬和传播社会主义荣 但 辱观的一面旗帜。机关 窘 全体干部组织学习了曾 泵 庆香的先进事迹，并且 听 组织机关全体干部职工 砸 及基层工会干部为其捐 宫 款，捐款额为一万元市 衫 委总工会年终总结与工 冯 作打算及小结。
4 赵 、开展了“和谐帮扶 8 银 226;街头义诊”活 渴 动。今年11 月，为了 弯 解决职工群众看病难的 撼 问题，我会邀请市中医 挨院、人民医院、保健院 孝 的专家在红都广场开展 砸 街头义诊活动。此次活 帧 动中，前来就诊的职工 彦 群众有 800 多人次， 婿 发放医疗保健资料 10 泡 00 多份。
围绕全 套 市中心工作，积极完成 疽 市委市政府交办的各项 锌工作。
一是积极参 赔 与新农村建设。黄柏上 赂 段村白马斜小组为我会 黑 的新农村建设点，其基 棺 础条件很差，工作量很 肆 大，困难和问题较多， 酝 为了完成任务，我们指 惫 派了一名副主席长期驻 损 点任工作队队长，两名 帕 职工为队员的新农村工 溯 作组，深入挂点村开展 艘 “三清三改”活动，在 炸 经费紧张的情况下，我 移 会从工作经费中挤出 3 颅 万元资金投入建设，帮 叶 助黄柏上段村白马斜小 愈 组村民水、路、房屋等 坤 基础设施的改造，村容 狱 村貌和人居环境得到了 卵 较大改善。
二是努 攘 力完成企业招工任务。
芝 今年市里下达我会为企 洲业招工任务 70 名，为 揩 使招工任务能顺利完成 支 ，我们把任务分解到个 集 人，并列入年终对每个 猿 人的目标考核当中，与 郁 个人奖金福利挂钩和建 恒 立完成任务的激励措施 牛 。通过个人找关系、上 窖 门宣传等方式，努力完 扬 成招工任务。目前招工 尽 完成比例名列全市前茅 手 市委总工会年终总结与 侈 工作打算及小结。
彻 三是维护职工队伍和社 沥 会稳定。维护职工的合 堰 法权益，维护社会稳定 劳 ，是工会组织的基本职 峪 责。积极参与市里组织 拯 的重大事故调查和协调 疑 工作，我们专门派出一 廊 名干部参与安全生产事 先 故调查，在调查处理过 后 程中，做到既为伤者维 歼 权，又为企业和社会维 饼 稳服务。目前已参加了 阳 6 起事故调查，为事故 菌 伤亡人员家属争取了 3 奄 60 多万元补偿金，及 瑶 时地化解了事故矛盾。
涌 另外经常配合市人社局 狰 、公安、安监
等相关部 孰 门组成联合执法检查组 烟 ，对叶坪、沙洲坝、象 掐 湖等乡镇及城乡结合部 斟 进行了整治用工环境打 吕 击非法用工专项行动执 榴 法大检查和开展安全生 侄 产大检查等活动，检查 乘 净化了用工市场，优化 毯 了用工环境，增强了企 草 业依法经营意识，切实 幕 为维护职工的合法权益 痛 和社会稳定取得了一定 陪 的实效。
二、存在的问 撂 题和建议
虽然工会 喳 工作取得了一定的成效 虹 ，但在工作中也遇到了 恶 不少困难和问题，需要 议 市委市政府的支持和帮 枉 助。
1、工会组建 雌 难的问题是困扰工会工 顺 作开展的首要问题。客 签 观地说，在工业园组建 茄 工会难，在外资、港澳 洲 台资企业组建工会就更 儒 难。究其原因，主要是 绩 存在“三怕”：老板怕 鞋工会搞对立、部门怕影 雪 响招商引资环境、职工 吩 怕维权提意见惹麻烦。
检 有的企业虽然也建立了 点 工会，但工会会员少、 蓑开展活动少、没有发挥 燎 应有的作用。因此，在 闸 工会组建难问题上希望 莆 得到市委的进一步重视 怨 与支持，优化工会组建 举的外部环境，按照赣州 床 市“两新”组织会议精 扯 神...
篇三：四个体系工作总结
年以来，****局党风廉政建设工作在****的指导下，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实中央和省市纪委全会工作部署，以政治建设为统领，认真落实全面从严治党主体责任，强化党员干部廉政教育，持续纠“四风”树新风，落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正政治生态，为****提供纪律保障。现将我局 2022 年上半年党风廉政工作情况总结如下：一、主要工作做法
（一）以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”
一是加强政治机关建设。坚定不移把政治建设摆在首位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，深刻把握“两个维护”的内涵要求，进一步强化政治机关意识，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将政治建设贯穿党风廉政建设全过程，努力形成正气充盈、风清气正的政治生态，推动党中央和省市各项决策部署落地生根。二是落实“学习首位”制度，高效率、快节奏推进中央决策部署和省委、市委关于****工作要求落地见效，累计召开*次党组会议，研究学习习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央和省委市委重要会议、文件精神和重大决策部署。三是推进政治监督工作，按照*****要求，围绕***等内容，每季度报送***工作推进情况，并分析存在问题原因，以强有力的政治监督，助推***。
（二）以责任落实为抓手，推进守土有责履职尽责
一是健全责任体系。增补局机关纪委书记，切实强化党风廉政建设组织保障，激发机关纪委履职整体效能，统筹高效推进党风廉政建设风险防控工作。研究制定《2022 年度落实全面从严治党主体责任清单》，明确党组主体责任清单 20 项、党组书记责任清单 14项、领导班子其他成员责任清单 12 项，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰。二是高位统筹推进。严格落实党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，局党组召开全面从严治党形式分析专题会议，分析研判党风廉政建设情况，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。组织召开***系统党风廉政建设工作会议，回顾总结 2021 年度党风廉政建设工作，安排部署 2022 年工作任务，推进***全面从严治党向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是开展述责述廉。组织召开述责述廉会议，班子成员围绕履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面进行述责述廉，党组书记一一进行点评，并接受与会人员的民主评议，推动党员领导干部廉政勤政、规范用权、廉洁履职。
（三）以理论武装夯基石，筑牢廉洁奉公思想防线
一是加强政治教育。传达学习十九届中央纪委六次全会、省纪委第***全会、市纪委***全会精神，深刻领会中央和省市关于党风廉政建设相关文件精神，结合***工作实际，提出落实中央和省市纪委全会精神贯彻意见，切实提高防范和化解风险的政治能力和责任意识。强化对机关党建法规制度的学习，用好《中国共产党党内法
规汇编》，开展党内政策法规学习***场次。组织学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，高标准高质量抓好廉洁文化建设，营造崇廉尚廉浓厚氛围和风清气正的政治生态。二是推进廉政教育。组织召开***系统警示教育大会，通报发生在党员干部违纪违规***个案例及“一季一警示”教育***个案例。各党支部常态化开展“一季一警示”，截至目前，共计开展警示教育***场次，***人次参与，通过廉政警示教育，有效提高党员干部防腐免疫力。强化党员领导干部在提拔任用前的廉政教育，开展任前廉政考试***人。推进“以案示警”，坚持用身边事教育身边人，通报系统党员干部违纪案例***人，深化以案促改，推进建设“清廉机关”。三是开展“好家庭 好家教 好家风”主题活动，举办“好家庭·好家教·好家风”主题分享会，把家庭建设要求融入党员学习教育中，引导党员干部带头廉洁修身、清正齐家。
（四）以监督执纪强震慑，防范化解廉政建设风险
一是落实谈心谈话制度，针对岗位调整、重大节日等重要节点，局党组书记及成员带头与各派出机构主要负责同志谈心谈话，开展集体廉政谈话***次，***人次参与谈话，通过谈心谈话，全面了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，切实提高廉政谈话的针对性和实效性。二是加强廉政风险防控，逐步完善廉政风险防控制度体系，结合各自岗位职责，动态开展廉政风险点排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。三是持续纠“四风”树新风，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”
新表现新变种，抓好节前违规违纪案例通报，对***个基层党支部开展节前纠“四风”树新风督查，并完成查找问题整改。
二、存在的问题
一是常态化开展监督检查有困难，例如到基层明察暗访、监督检查的次数还不够；二是在常态化运用好“第一种形态”方面还有欠缺，例如日常开展谈心谈话面不够普遍、经常。
三、下一步思路和措施
一是压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，履行“一岗双责”，促进深度融合 。坚持把廉政风险防控与深化改革、完善制度、优化治理结合起来，巩固深化不能腐制度建设和监督机制改革，持续织密制度笼子，同时加强政治监督，推动中央省市部署落实落地，确保不偏向、不变通、不走样。
二是突出思想引领。深入学习贯彻中央和省市纪委全会精神，深刻领会加强廉政风险防控工作的重要意义，切实用党的先进理论筑牢廉政根基。加强廉洁文化建设，推动廉政教育常态化、全覆盖，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。持续深入开展“四风”案例和腐败案例警示教育，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
三是强化作风建设。坚决克服形式主义、官僚主义，常态化开展明察暗访，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风。
四是强化监督管理。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，注重高效、实效、长效；拓展谈心谈话广度、深度，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐；建立健全廉政风险防控制度，同时要狠抓制度执行，切实让制度长出牙带上电。
2022 年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及历届全会精神，深入贯彻 十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：
一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉
一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，学习贯彻国发〔2022〕2 号文件、**〔2022〕*号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习 14 次，中心组学
习 4 次（其中集中研讨 3 次），机关职工周一学习例会 17 次，各支部集中学习共 54 次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会 15 次，研究决策事项 100 项；局长办公会 9 次，研究决策事项 25 项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行《中国共产党党组工作条例》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。
二、强化责任担当，落实全面从严治党主体责任
一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工
作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。
三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线
一是学习贯彻新《党章》等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防
变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年 5 月 15 日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好评，为全省 2021 年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟常鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定2022年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作群的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。
四、完善工作机制，持 续加强作风建设
一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制
度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工 90 多人次，走访行政村 9 个（其中帮扶村5 个），走访群众 333 户、学校 5 所、企业 12 家，共收集到意见建议33 个，其中涉及我局问题 9 个，已对 9 个问题线索进行责任分解，并督促整改；对其他不属于我局职责范围内的问题移交给**县处理，超额完成目标任务，为...
篇四：四个体系工作总结
宣传思想文化工作汇报材料范文工作总结报告 2 2 篇全区宣传思想文化工作汇报材料范文篇 1 尊敬的各位领导：
今年以来，全区宣传思想文化工作系统深入贯彻落实中央市级区级相关会议精神，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，全区宣传文化工作呈现出良好态势。全年获国家级集体奖项x 件次，个人奖项 x 人次，市级集体奖 x 项、个人奖 x 项。现将工作情况报告如下：
一、注重顶层设计，常规工作渐成体系 （一）理论武装“固本”，主阵地夯实
一是创新抓手把理论学习做“热”。搭建“名家讲坛”、“江城学苑”、“学习超市”三大学习平台，先后邀请 xx 等数十名知名学者来讲学；编辑《大江学习摘要》、《理论白皮书》两本学习参阅，着重推出《十八大以来习近平同志重要讲话摘编》《重点民生实事》等 6 本理论专辑；组织评比 x 个“学习型党组织建设先进典型”、x个“学习型党组织建设创新案例”、10 个“基层学习型党组织示范点”等标杆，营造起浓厚的理论学习氛围。
二是创新形式把理论宣教做“亮”。开展“我为理论普及献课”、“四级联动大宣讲”两大主题活动，覆盖全区所有部门和镇街，全面推进基层理论宣教活动；组建文艺“轻骑兵”深入社区场院开展理论宣教活动 x 余场次，全面推广“主题宣教文艺化”、“理论
宣传平民化”两种理论宣教新形式，打造“三江理论”创新品牌，有效推动党的方针政策“入脑入心”。
三是创新载体把理论研究做“强”。全力打造《日报·理论专版》、《五江视点》x 大展示平台，重点刊发党员干部理论文章 x 余篇，不断巩固理论研究阵地；系统开展基层调研，已完成《返乡创业及务工人员思想动态》、《区属媒体建设现状》等 x 个重点调研课题，全面掌握各类群体思想动态；充分挖掘内生动力，推广“学习沙龙”、“读书协会”等基层学习型党组织建设示范点及其经验，在全区组建 x 个“竹林论坛”、数百个“农民读书协会”。
（二）内外宣传“通络”，主旋律弘扬
一是对内宣传强劲有力。打造五位一体的“今日 x”全媒体，全面整合区级网络、电视、广播、手机报、报纸等媒体资源，开办了“x 宣传网”；提高区属主流媒体整体实力，在全市率先开发《今日x·掌上应用 APP》，推动《新 x》报型内刊获批并投入运行，区广播电视台标准化建设有序推进，《x 日报》改版升级；强化新闻安全，全年召开专题会议 x 次，出台了《关于新闻媒体切实改进文风的实施意见》，按季度下发新闻宣传报道意见把握宣传导向；主题宣传丰富，针对贯彻落实党的十八大及市委四届三次全会精神、民生实事、建设城市发展新区、创卫创模等重点活动刊登整版 x 多个，推出专栏x 多期，组织全媒体走基层，大型主题采访活动“潮涌三江——聚焦x 科学发展”覆盖全区镇街、企业；注重正面舆论引导，开展以“办好民生实事·x 在行动”“光盘行动”、“中国梦”、好人好事等社会宣传，有效引导弘扬主流价值。
二是对外宣传迅猛有势。综合利用影视媒体、平面媒体、航空媒体、网络媒体、户外广告等媒体资源，多维推介城市形象；精心策划专题宣传，分别在《xx 日报》、《今日 xx》杂志等多家主流媒体上，强力推出《x：砥砺奋进奏响科学发展的强劲乐章》、《x：向富强美丽的区域性中心大城市加速挺进》、《“美丽 x”的蝶变》、《x：招商引资演绎“加速度”》、《x：打造工业经济“升级版”》等数十个宣传专版，树立 x 好形象；在中央电视台、x 电视台分别上稿 x 条、x 条，在中央人民广播电台、x 人民广播电台分别上稿 x条、x 条。被 x 市级以上媒体采用的稿件 x 件，提高了 x 的知名度；加强横向外宣协调，出台《x 区新闻发布工作实施办法》，强化全区新闻发布工作的统筹管理，全面构建“2+x”新闻发布体系，着力构建“大外宣”工作格局。
三是 舆情引导规范有序。成立全区舆情工作领导小组，组建互联网信息管理办公室，从领导机构、工作机构、工作队伍等方面三管齐下搭建责任清晰的组织体系，为有效引导网络舆论提供保障；从舆情处置、网络问政、新媒体宣传三方面创建科学高效的工作体系，出台《x 区网络舆情应急处置实施办法（试行）》等规范性文件，建立网络舆情处置流程，成功处置合阳城街道“接待门”等多起网络舆情事件。制定 x 区网络问政工作实施方案》，巩固网络问政工作实效；建立舆情工作机制、基础保障机制、任务考评机制三大机制，进一步加强网络舆情工作的制度化建设；《x 手机报》订阅量突破 x 万，在全市首推《今日 xxAPP》，加强今日 x 政务微博、微信的运用和管理，x 在新浪、腾讯、新华网、人民网的官方微博听众数量累计突破 15
万；举办“领导干部媒介素养培训”、“新闻采编人员及通讯专题培训”等专题培训班，开创“主题讲座+实战演练”的媒介素养培训新模式。与传媒大学合作组建专业培训团队，精心策划模拟演练，全方位提高了我区领导干部的媒介素养和媒体沟通及运用能力。
（三）文化文艺“活血”，软实力增强
一是硬件水平大幅提升。在区级重点推进“三馆一院”建设（文化馆、图书馆、博物馆和影剧院），镇街推进文化站和文化中心建设，村、社区推进文化室和农家书屋建设，户级推进文化中心户建设，有效提高了公共文化服务水平。区图书馆成功蝉联国家二级图书馆。感沔镇李村农家书屋被中宣部、文化部、国家新闻出版广电总局联合评为全国服务农民、服务基层文化建设先进集体。而阳城街道xx、鱼城街道 xx 两个家庭荣获全国书香之家荣誉称号。兴镇永村农家书屋、飞沔镇李湾村农家书屋被表彰为市示范农家书屋。
二是文艺创作载誉而归。探索出“借鸡生蛋—引凤还巢—借船出海”文艺精品生产模式和“政府主导—院团帮扶—社会支持”地方文艺创作模式，打造出“鱼城”、“儿童画”、“江城大舞台”等地方文化品牌，“善书、七子鼓、架香童子舞”等 x 余项市级非物质文化遗产品牌效应凸显。《钓鱼城》获第四届文华优秀剧目奖。《x 儿童画进校园》获文化部组织的第十届中国艺术节“群星奖”、《文化站长》获优秀展演奖，创历史最好成绩。在市第十六届美术、书法、摄影联展上获一等奖 x 个，二等奖 x 个，三等奖 x 个。《赛龙舟》、《相约 x》在第二届 x 市社区文化节比赛中获二等奖。
三是特色活动精彩纷呈。成立了区文联，为下属 x 个文艺协会搭建比赛、节会、活动、物化四大平台，增强协会凝聚力，引导协会开展文艺志愿服务活动，弘扬正能量。区级文艺协会围绕“中国梦”、德润 x、旅游节、乡村旅游、创卫、传统节日、贫困救助等开展义演、义画、义拍、义卖活动 x 余场次。成功举办鱼城旅游文化节、x先生诞辰 x 周年纪念活动等大型群众文化活动。在春节、元宵、清明、端午中秋等传统节日举办“我们的节日”文艺演出 x 余场次。
四是文化产业稳步发展。组建起国有五度文化传媒公司，推动《新 x》报型内刊和《x 手机报》探索市场路子；盘活文化艺术中心，按演出、展览、培训等定位迈出造血步子；推进文化创意产业园建设，微型文化企业达到 x 余家；强化文化市场管理，开展了以整治网络淫秽色情及低俗信息为重点的“净网行动”、“清源行动”、以查缴侵权盗版出版物及非法报刊为重点的“秋风行动”三项专项行动，文化产业环境进一步净化。
二、注重品牌打造，亮点工作显特色 一是“我为理论普及献课”助理论推广平民化。“我为理论普及献一课”具有三大特点：第一，范围广。活动不设门槛，全区党政机关干部、企事业单位职工、大学生村官、学校教师、普通群众及一切理论爱好者，均可参加“献课”。第二，奖项新。特设了创作能手奖、宣讲能手奖、组织奖，并对获奖单位和个人给予重奖。第三，影响大。设计了专场汇报表演晚会，组织部分获奖选手为各级领导作汇报表演，并进行颁奖典礼；获奖选手组成宣讲团深入基层开展巡回宣讲活动；优秀作品汇编成册供大家学习。“我为理论普及献一课”将
晦涩难懂、枯燥乏味的主题宣教与群众喜闻乐见的文艺表演有机结合起来，为广大党员干部群众展示学习成效构筑了一个崭新的平台。
二是“潮涌三江”助主题宣传项目化。围绕“富强 x、美丽 x、平安 x、德润 x”四大战略，策划为期半年的“潮涌三江——聚焦 x科学发展”主题采访活动，确立了工业经济、效益农业、城市形象、三江旅游、社会管理、基层党建等 7 个主题，首次以网络、电视、广播、报纸、手机报等组成的全媒体平台集中呈现各个镇街、相关部门、重点企业在推进科学发展中的思路、成效、亮点。采访活动历时半年，x 家区属媒体走进全区 x 个镇街、x 个相关区级部门、x 家重点企业，在重点版面、重点时段重点报道 x 科学发展的瞩目成就。
三是“媒介素养培训”助素质提升专业化。我区与传媒大学培训学院合作，邀请 xx、xx 等 13 名国内权威媒介专家、知名媒体人及资深新闻官，通过“主题讲座+实战演练”的新模式，组织全区 x 名领导干部开展了三期 x 天的集中学习培训活动。此次集中学习培训活动，参与范围广、内容针对性强、讲师层次高、授课质量好、学习效果好。成功探索了加强顶层设计、正确引导舆论、切实提高领导干部媒介素养的创新案例。
四是“最美 x x 人”评选助典型塑造大众化。邀请全区市民共同寻找身边好人好事，通过对 x 名重点候选人拍摄制作微视频、举办现场访谈节目、候选人现场讲述自己的故事等形式展现“最美 x 人”的风采，最后由全区市民投票评选出“最美 x 人”。通过评比先进，树立榜样，努力在全区上下掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮，争当“最美 x 人”成为时尚。
我的发言完毕，谢谢大家！
全区宣传思想文化工作汇报材料范文篇 2 按照中共县委宣传部 202x 年度宣传思想工作有关文件要求，认真对照年初分解的目标任务，我局对 202x 年宣传思想工作进行认真自查，现将总结情况报告如下：
一、切实加强领导，狠抓目标任务落实
按照中共县委宣传部 202x 年度宣传思想有关文件要求，局党支部明确分管领导，研究措施办法，进行认真分解，落实责任人、物力和人力，并做到认真抓好落实。
二、立足理论根本，联系实际开展学习
根据县委的统一部署，局党支部把学习宣传党的 XX 届 X 中全会、XX 届 X、X 中会、科学发展观等会议精神摆上重要议事日程，召开班子会议专题研究，并在全局有计划有部署地开展了学习教育活动。学习宣传形式多样，突出重点。领导干部带头学，通过集中学习和分散自学，理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到示范带动作用。机关干部广泛学。利用每周 1 次学习例会进行学习，组织机关干部结合自己工作岗位和自身实际，认真领会。
三、服务中心建设，营造良好舆论氛围
宣传工作始终围绕以经济建设为中心，为县发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系实际，开展各项宣传思想工作。认真完成了横江葡萄产业、非物质文化遗产、科学发展观活动和档案登记、新农村建设等重要政务活动和重大活动档案资料的采集、编辑工作，利用国家档案局《中国档案》、省档案、井冈山报、县报等报刊杂志向公众发布，展示全县两个文明的重大成果。目前，中央人民广播电台已经用稿 4 篇，共有 12 条信息被有关媒体采用。
针对当前档案工作的形势需要，举办了“全县 202x 年文书档案人员培训班”。培训内容包括《省档案实施办法》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《电子档案操作和应用》。
四、注重队伍建设，增强自身素质能力
我局党支部围绕诚信教育和“四德”建设，针对社会生活中存在的不诚信、不文明现象，以“公民道德宣传教育月”活动为契机，结合本部门工作实际，发挥职能优势和特长，动员广大党员从自身做起，从身边小事做起，在全局开展以“时时想着查阅者，处处方便查阅者”为主题的文明查档活动。工作作风得到转变，治奢治浮治懒治假收到成效，干部职工言行更加文明，业务水平，服务水平进一步提高。真正做到了时时想着查阅者，处处方便查阅者。创造了一个和谐的办事、办公环境。
五、严格落实目标，服务中心工作
坚持每月 23 日至 25 日，以电子邮件形式报送新闻线索和次月宣传计划工作;开展有针对性的思想政治工作调研，及时报送本部门思想政治工作的信息、动态 50 条;充分利用爱国主义基地基础对未成年人开展教育，加强了爱国主义基地的建设、管理和使用。认真完成了 202x 年度党报党刊的征订任务。
全力开展“讲文明、树新风”清洁城乡大行动。克服人员少、经费缺、责任重的困难，对责任区村采取积极有效的清洁措施：组织全体干部职工到责任区，对垃圾池、路面、街旁绿化带进行清扫，对临街店铺的不文明现象进行劝导。在县档案局工作人员的带动下，店铺工作人员也纷纷拿起扫帚清洁自己责任区;每天坚持对责任区进行督查，以确保责任区的街面卫生、店铺管理、街道设施、流动摊贩管理、车辆管理以及流浪乞讨人员管理达到创建要求。同时，我局组织专门人员对我局责任区村 180 余户进行逐户宣传走访，并将创建全国文明县城手册，宣传单等资料送上门。
以“公民道德宣传日”为契机，充分利用市局的主要宣传阵地《市档案信息网》，把公民道德建设、诚信建设和中华传统美德宣传教育作为首要任务进行广泛宣传，努力营造“倡导文明新风、争做文明县民、共创全国文明县城”氛围。